貴州醫(yī)科大學(xué)2023年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
發(fā)布時間：2023-09-19 15:33信息來源：貴州醫(yī)科大學(xué)
貴州醫(yī)科大學(xué)是貴州省省屬重點(diǎn)高校，坐落于素有“中國避暑之都”美譽(yù)的林城—貴州省省會貴陽市，前身為創(chuàng)建于1938年的國立貴陽醫(yī)學(xué)院，是當(dāng)時隸屬于教育部的九所國立醫(yī)學(xué)院校之一。1950年更名為貴陽醫(yī)學(xué)院，2015年更名為貴州醫(yī)科大學(xué)，2023年9月入駐貴安新區(qū)云漫湖校區(qū)，辦學(xué)規(guī)模逐步達(dá)到40000人。貴州醫(yī)科大學(xué)依托新國發(fā)2號文件賦予貴州內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)新高地的戰(zhàn)略定位,堅持“文化建校、質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、科研興�！钡霓k學(xué)理念，擁有優(yōu)質(zhì)的醫(yī)學(xué)教育資源、完善的人才激勵政策和良好的人才發(fā)展氛圍，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才攜手共建特色鮮明、同類先進(jìn)、國內(nèi)一流的百年醫(yī)科大學(xué)。
一、專業(yè)需求
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、馬克思主義理論、公共管理、外國語言文學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
二、引進(jìn)條件
| 全職引進(jìn)（事業(yè)編制） | |||
| 人才層次劃分 | 應(yīng)聘要求 | ||
| 一層次（頂尖人才） | 研究方向處于國際前沿，學(xué)術(shù)成果處于國際一流水平，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，主要包括下列人才： 1.中國科學(xué)院、中國工程院院士。 2.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員。 3.國家“高層次人才特殊支持計劃”杰出人才。 4.國家科技獎特等獎（排名第1-3名）或一等獎（排名第1名）獲得者。 5.諾貝爾獎（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)）、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、拉斯克獎等國際著名獎項(xiàng)獲得者。 |
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| 二層次（領(lǐng)軍人才） | 年齡一般不超過55周歲，研究方向處于國內(nèi)前沿，學(xué)術(shù)成果處于國內(nèi)一流水平，具有成長為國家級（或世界級）杰出人才的潛力，符合下列條件之一： | ||
| 人才稱號 | 項(xiàng)目 | 獎項(xiàng)成果 | |
| 近10年曾入選以下人才計劃（項(xiàng)目） （1）國家“高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才。 （2）國家“高層次人才引進(jìn)計劃”入選者（不含青年項(xiàng)目入選者）。 （4）科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。 （5）“神農(nóng)英才計劃”領(lǐng)軍人才。 （6）岐黃學(xué)者。 （7）中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”（A類）入選者。 （8）國家文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原文化名家暨“四個一批”人才（理論類）入選者。 |
2.近10年曾擔(dān)任以下項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人或職務(wù) （1）國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國家杰出青年基金項(xiàng)目、國防科技卓越青年科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目、貴州省財政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)1000萬元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人。 （2）國家一級學(xué)會理事長、副理事長，中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會專科分會主任委員或副主任委員。 （3）國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任或從事科研業(yè)務(wù)的副主任。 （4）國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組召集人，全國專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會主任委員、副主任委員，中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家，世界一流建設(shè)學(xué)科帶頭人。 （5）國家重點(diǎn)型號總設(shè)計師、副總設(shè)計師。 （6）國（境）外世界排名前100大學(xué)教授[國際知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名（QS排名）、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（THE排名）]。 |
3.近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎項(xiàng)、成果 （1）全國杰出專業(yè)技術(shù)人才。 （2）國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)。 （3）國家科技獎特等獎（排名第4-5名）或一等獎（排名第2名）或二等獎（排名第1名）獲得者。 （4）高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）特等獎或一等獎（排名第1名），或國家級教學(xué)成果獎特等獎或一等獎（排名第1名），或獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類特等獎主編、副主編，一等獎主編，或以獨(dú)立作者、第一作者獲得孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎?wù)撐莫�、專著獎等本領(lǐng)域國際國內(nèi)重要獎項(xiàng)。 （5）以獨(dú)立作者、第一作者在《中國社會科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為第一著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。 |
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| 三層次（拔尖人才） | 年齡一般不超過50周歲，在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會科學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，符合以下條件之一： | ||
| 人才稱號 | 項(xiàng)目 | 獎項(xiàng)成果 | |
| 近10年曾入選以下人才計劃（項(xiàng)目） （1）國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才。 （2）國家“高層次人才引進(jìn)計劃”青年人才。 （3）青年岐黃學(xué)者。 （4）中國科學(xué)院率先行動“百人計劃”（B類）終期評估獲得“優(yōu)秀”者。 （5）國家青年文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才（理論類）入選者。 |
近10年曾擔(dān)任以下項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人或職務(wù) （1）國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金海外項(xiàng)目（海外優(yōu)青項(xiàng)目）、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目（2項(xiàng)）、貴州省財政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人。 （2）教育部學(xué)科評估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計劃”帶頭人。 （3）國家級臨床重點(diǎn)�？浦魅位蚋敝魅�，中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會�？品謺Ｎ�。 （4）國（境）外世界排名101-200大學(xué)教授[國際知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學(xué)排名（QS排名）、上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（THE排名）]。 |
近10年曾獲得以下榮譽(yù)、獎項(xiàng)、成果 （1）國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。 （2）中國青年科學(xué)家、中國青年女科學(xué)家。 （3）�。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劶耙陨希ㄅ琶�1名）獲得者，國家級教學(xué)成果獎二等獎（排名第1名）獲得者，高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）一等獎（排名第2名）、二等獎（排名第1名）獲得者，獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類一等獎副主編或二等獎主編。 （4）作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫》。 4.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定并報貴州省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、貴州省委宣傳部、貴州省科技廳審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。 |
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| 四層次（優(yōu)秀青年人才） | 年齡一般不超過40周歲（醫(yī)學(xué)類人才放寬至45周歲），在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿�，符合以下條件： 1.自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項(xiàng)： （1）獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊（中科院分區(qū)）收錄2篇。 （2）主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。 （3）作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項(xiàng)，或作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。 （4）作為主要負(fù)責(zé)人（排名第1）完成省級標(biāo)準(zhǔn)化委員會、省行業(yè)主管部門立項(xiàng)的省級標(biāo)準(zhǔn)或省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)；或主持完成國家重點(diǎn)型號二級項(xiàng)目的研究、設(shè)計工作1項(xiàng)，并通過項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收；或主持培育省級主要農(nóng)作物新品種1個或非主要農(nóng)作物新品種2個。 2.人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項(xiàng)： （1）以獨(dú)立作者或第一作者在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟(jì)日報》發(fā)表理論文章2篇。 （2）以獨(dú)立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國社會科學(xué)評價研究院公布的社會科學(xué)期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊（中科院分區(qū)）、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。 （3）主持國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)；或主持省部級哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目4項(xiàng)。 3.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定并報貴州省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、貴州省委宣傳部、貴州省科技廳審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。 |
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| 五層次 | 博士研究生，年齡一般不超過35周歲，并具備下列條件之一： 1.發(fā)表本學(xué)科方向的論文被SCI、SSCI、A&HCIEI、ISTP、CSSCI期刊收錄，其中至少1篇為SCI二區(qū)，或2篇SCI三區(qū)文章，或1篇CSSCI來源期刊； 2.滿足四層次條件之一。 |
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| 備注：科研獎勵根據(jù)《貴州醫(yī)科大學(xué)科研工作量計算辦法（試行）執(zhí)行、教學(xué)獎勵根據(jù)《貴州醫(yī)科大學(xué)教學(xué)工作獎勵性積分計算辦法（試行）》執(zhí)行；高層次人才津貼按照省有關(guān)政策執(zhí)行。 | |||
三、引進(jìn)待遇
| 待遇類別 | 安家費(fèi) | 科研啟動費(fèi) | 工資待遇 | 住房待遇 | |
| 一層次 （頂尖人才） |
面議 | 面議 | 年薪500萬 | 面議 | |
| 二層次 （領(lǐng)軍人才） |
全職 | 300萬起 | 1000萬起 | 年薪200萬 | 面議 |
| 柔性 | - | 100萬起 | 年薪50萬 | - | |
| 三層次 （拔尖人才） |
200萬起 | 200-500萬 | 年薪150萬 | 面議 | |
| 四層次 （優(yōu)秀青年人才） |
70萬 | 自然類20萬 社科類8萬 |
正高（3年） | 公租房1套 免租3年 |
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| 五層次 | 50萬 | 自然類10萬 社科類5萬 |
副高（3年） | 公租房1套 免租3年 |
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| 備注：科研獎勵根據(jù)《貴州醫(yī)科大學(xué)科研工作量計算辦法（試行）執(zhí)行、教學(xué)獎勵根據(jù)《貴州醫(yī)科大學(xué)教學(xué)工作獎勵性積分計算辦法（試行）》執(zhí)行； 高層次人才津貼按照省有關(guān)政策執(zhí)行。 |
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