01河北工程大學(xué)簡介

河北工程大學(xué)是河北省重點(diǎn)骨干大學(xué)，河北省人民政府、水利部共同建設(shè)高校，坐落在中國歷史文化名城、中國“成語典故之都”---邯鄲市。學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)良，校園環(huán)境優(yōu)美�？傉嫉孛娣e2125畝，校舍建筑面積90余萬平方米，占地4098畝的新校區(qū)正在建設(shè)中�，F(xiàn)有專任教師1414人，副高職以上人員669人�，F(xiàn)有全日制博士、碩士研究生1720人，普通本科生23848人，外國留學(xué)生114人。

02能源與環(huán)境工程學(xué)院簡介

河北工程大學(xué)能源與環(huán)境工程學(xué)院設(shè)有建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程和新能源科學(xué)與工程4個本科專業(yè)。學(xué)院擁有環(huán)境科學(xué)與工程1個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和供熱、供燃?xì)�、通風(fēng)及空調(diào)工程、市政工程、環(huán)境工程3個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)及建筑與土木工程、環(huán)境工程2個工程碩士授權(quán)領(lǐng)域。學(xué)院現(xiàn)有教職工69人，專任教師57人，其中教授16人、副教授22人、講師15人，具有博士學(xué)位31人，具有碩士學(xué)位30人，形成了一支職稱與學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、奮發(fā)上進(jìn)的教學(xué)科研隊伍。

為適應(yīng)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研工作的需要，實現(xiàn)學(xué)院的持續(xù)快速發(fā)展，特招聘以下人才：

工作崗位	人數(shù)	專業(yè)	研究方向	學(xué)歷	學(xué)位	備注
教學(xué)崗位	2	0814土木工程	081403市政工程	研究生	工學(xué)博士
教學(xué)崗位	3	0814土木工程	081404供熱、供燃?xì)�、通風(fēng)及空調(diào)工程	研究生	工學(xué)博士
教學(xué)崗位	2	0807動力工程及工程熱物理	080701工程熱物理；080702熱能工程；080703動力機(jī)械及工程；080704流體機(jī)械及工程；080705制冷及低溫工程	研究生	工學(xué)博士
教學(xué)崗位	3	0830環(huán)境科學(xué)與工程	083002環(huán)境工程	研究生	工學(xué)博士

03聯(lián)系方式

劉書記0310-8578750、13630807072

徐主任0310-8578755、18531020950

Email：nenghuan@hebeu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）

地址：河北省邯鄲市光明南大街199號郵編：056038

04河北工程大學(xué)關(guān)于博士人才待遇的規(guī)定

為進(jìn)一步做好博士人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，結(jié)合學(xué)校實際，特修訂本規(guī)定。

一、引進(jìn)博士

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛高等教育事業(yè)；

2.身心健康，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德；

3.國內(nèi)博士一般應(yīng)具有博士畢業(yè)證和博士學(xué)位證；

4.年齡一般不超過50周歲，特殊情況不受年齡限制。

（二）相關(guān)待遇

1.學(xué)校具有博士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科及省級重點(diǎn)學(xué)科、省級重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科引進(jìn)的博士，學(xué)校提供安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼46萬元、科研啟動費(fèi)8萬元。

2.其他學(xué)科引進(jìn)的博士，學(xué)校提供安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼44萬元、科研啟動費(fèi)5萬元。

3.具有碩士學(xué)位的博士配偶，學(xué)校依據(jù)有關(guān)政策負(fù)責(zé)安排工作，解決正式事業(yè)編制；具有本科學(xué)歷的博士配偶，可作為學(xué)校聘用人員，參照學(xué)校在編在崗?fù)�類人員享受同等待遇。

4.特別優(yōu)秀的博士人才，待遇和配偶工作安排另議。

符合上述第1、2條的博士人才到校工作后，學(xué)校每月給予1000元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年。

（三）考核

享受安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼待遇的引進(jìn)博士，在服務(wù)期內(nèi)需完成以下任務(wù)之一：

1.作為額定人員，獲省級以上科技成果獎（含發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎）。

2.作為額定人員，獲省級以上社科優(yōu)秀成果獎、教學(xué)成果獎。

3.主持省級以上教研科研項目。

4.主持的橫向項目經(jīng)費(fèi)實際到款年均10萬元以上。

5.作為第一作者，發(fā)表3篇以上期刊論文（其中1篇以上SCI、SSCI、CSSCI期刊論文或2篇以上EI期刊論文）。

6.作為第一發(fā)明人獲2項以上職務(wù)發(fā)明專利授權(quán)。

未完成者，退還安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼的50%。

二、培養(yǎng)博士

回校工作的培養(yǎng)博士（包括定向、委培等在職博士），享受安家費(fèi)6萬元和科研啟動費(fèi)5萬元。在服務(wù)期內(nèi)，符合下列條件之一者，可享受38-40萬元購房補(bǔ)貼待遇：

1.獲國家級科技成果獎（含發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎）的額定人員；省級科技成果獎（含發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎）三等獎以上的主要完成人（一等獎前七名，二等獎前五名，三等獎前三名）。

2.獲國家級社科優(yōu)秀成果獎、教學(xué)成果獎的額定人員；省級社科優(yōu)秀成果獎、教學(xué)成果獎的主要完成人（一等獎前五名，二等獎前三名，三等獎第一名）。

3.省級以上教研科研項目主持人。

4.主持的橫向項目經(jīng)費(fèi)實際到款年均10萬元以上。

5.作為第一作者，發(fā)表3篇以上SCI、SSCI、CSSCI期刊論文或5篇以上EI期刊論文。

6.作為第一發(fā)明人獲2項以上職務(wù)發(fā)明專利授權(quán)。

三、其他有關(guān)規(guī)定

1.鼓勵具有博士學(xué)位的教職工到教學(xué)一線工作，黨政管理機(jī)構(gòu)副處級及以上人員取得博士學(xué)位原則上不享受有關(guān)待遇。為學(xué)校學(xué)科建設(shè)等工作做出突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)校長辦公會和校黨委常委會研究同意，可享受引進(jìn)或培養(yǎng)博士同等待遇。

2.培養(yǎng)博士享受購房補(bǔ)貼時，應(yīng)減去其讀博期間發(fā)放的工資、學(xué)校所報銷的學(xué)費(fèi)和原先已發(fā)放的購房補(bǔ)貼等費(fèi)用。

3.已有學(xué)校住房的博士教職工，應(yīng)首先交回學(xué)校住房，并由學(xué)校按照當(dāng)時的購買價付款，結(jié)算之后，再按本規(guī)定享受購房補(bǔ)貼待遇。

4.引進(jìn)博士與學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，在學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)期間，如用人單位急需，可向人事處提出申請，填寫《臨時聘用博士人才審批表》（見附件），經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，可臨時聘用其工作，工作期間享受臨時工資3000元/月，其參加工作時間以上級有關(guān)部門批復(fù)為準(zhǔn)。

5.博士人才按規(guī)定享受有關(guān)待遇，需與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。凡給予個人的貨幣待遇均為稅前標(biāo)準(zhǔn)。博士人才來校后服務(wù)期限一般不少于八年，特殊需求的博士人才，服務(wù)年限及相關(guān)待遇可另行約定。服務(wù)期內(nèi)，學(xué)校原則上不批準(zhǔn)博士提出的辭職、離職進(jìn)博士后科研流動站或科研工作站、調(diào)離等申請。

四、附則

1.本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，2017年11月30日發(fā)布的《河北工程大學(xué)關(guān)于博士人才待遇的規(guī)定（試行）》同時廢止。

2.2018年1月1日以后（含當(dāng)日）及2017年度引進(jìn)博士和回校工作的培養(yǎng)博士參照本規(guī)定執(zhí)行，2017年1月1日前引進(jìn)博士和回校工作的培養(yǎng)博士待遇仍按照之前規(guī)定執(zhí)行。

3.本規(guī)定由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

原文出處：

http://nenghuan.hebeu.edu.cn/info/1013/5967.htm