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石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2019-07-30 15:30信息來(lái)源:石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院,是一所具有優(yōu)良傳統(tǒng)的省屬公辦全日制普通高校,為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的百所示范性高等職業(yè)院校之一、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校。學(xué)院現(xiàn)有四水廠路、學(xué)府路、北二環(huán)東路等3個(gè)校區(qū),目前已立項(xiàng)在靈壽建設(shè)新校區(qū)。學(xué)院面向全國(guó)招生,現(xiàn)有全日制本專(zhuān)科在校生萬(wàn)余名,其中應(yīng)用型本科工程教育試點(diǎn)班900余名,中俄聯(lián)合培養(yǎng)200名。學(xué)院師資力量雄厚,現(xiàn)有教師350人,高級(jí)職稱(chēng)168人;享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家1人,國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師1人;省管優(yōu)秀專(zhuān)家2人,河北省政府特殊津貼專(zhuān)家1人,河北省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家2人,河北省青年拔尖人才1人;省級(jí)教學(xué)名師5人,省級(jí)模范教師2人,省級(jí)優(yōu)秀教師6人;河北省新世紀(jì)“三三三人才工程”入選25人;博士生導(dǎo)師1人,碩士生導(dǎo)師10人;國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。學(xué)院現(xiàn)設(shè)鐵道工程系、建筑系、測(cè)繪工程系、信息工程系、電氣工程系、軌道交通系(機(jī)電工程系)、經(jīng)濟(jì)管理系、人文社科系、國(guó)際交通學(xué)院、思想政治理論教學(xué)研究部、基礎(chǔ)部、體育部等12個(gè)教學(xué)系(院、部),52個(gè)招生專(zhuān)業(yè)(方向)。學(xué)院舉辦高等職業(yè)教育以來(lái),為黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了4萬(wàn)余名高素質(zhì)技術(shù)技能人才,遍布國(guó)內(nèi)12.7萬(wàn)公里鐵路、44個(gè)城市地鐵以及眾多海外工程項(xiàng)目,被譽(yù)為“中國(guó)鐵路創(chuàng)新型技術(shù)技能人才的搖籃”。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.本科和碩士研究生一般30周歲以下(1988年8月3日以后出生),博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1983年8月3日以后出生)(具體年齡要求以《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》為準(zhǔn))。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2019年石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘4名碩士研究生和1名本科生,具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》。其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2019年8月3日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2019年8月(含8月)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.sirt.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.sirt.edu.cn/a/rczp/yjs/(石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)),不接收其他方式報(bào)名,報(bào)名時(shí)間8月3日9:00至8月7日17:30。

2.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查。8月9日下午14:30在學(xué)府路41號(hào)辦公樓一樓大廳由石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。

4.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院組織人事部確定并負(fù)責(zé)通知考生。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、高等職業(yè)教育相關(guān)政策以及應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)及適應(yīng)應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、筆試時(shí)間:2019年8月11日上午?忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求8月9日在石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.sirt.edu.cn)發(fā)布?忌8月9日下午資格審查合格領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)8月14日在學(xué)院網(wǎng)站(www.sirt.edu.cn)公布,并在學(xué)院辦公樓大廳張貼。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試方式。采取面試(試講)方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任應(yīng)聘崗位的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。面試滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)果當(dāng)天在學(xué)院辦公樓大廳張貼和石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.sirt.edu.cn)發(fā)布。

4、資格復(fù)審。面試前,由學(xué)院對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同,按一下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,面試成績(jī)較高者。體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由學(xué)院組織人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、學(xué)院官網(wǎng)(www.sirt.edu.cn)公示欄進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站(www.sirt.edu.cn)公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、面試成績(jī)及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)通知等信息。請(qǐng)考生注意查看。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢(xún)電話:0311-88621175 88621312(學(xué)院組織人事部、來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息)

監(jiān)督舉報(bào)電話:13613316286(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處監(jiān)督專(zhuān)用電話)

附件:《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》

石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年7月30日

原文出處:

http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0730/7670.html

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