一、學校簡介

保定學院是經(jīng)教育部批準建立的全日制普通本科院校。學校地處河北省保定市，距雄安新區(qū)30公里，交通便捷，環(huán)境優(yōu)美，具有良好的區(qū)位優(yōu)勢。先后榮獲全國文明單位、河北省高等學校黨的建設工作先進集體、河北省高校黨建示范校、河北省轉型發(fā)展示范高校等榮譽稱號。2016年，學校被國家發(fā)改委、教育部列入“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程規(guī)劃項目試點院校，2021年被國家標準化管理委員會確定為應用型本科教育標準化試點項目院校，躋身全國地方應用型本科高校第一方陣。

學校辦學歷史悠久，前身是始建于1904年的“保定初級師范學堂”。1910年改稱“直隸第二初級師范學堂”，1928年隨省易名為“河北省立第二師范學校”。1978年改建“保定師范�？茖W校”，1998年與保定教育學院合并，1999年河北保定師范學校并入，2007年升格為保定學院�，F(xiàn)有本科專業(yè)48個，涵蓋理學、文學、工學、教育學、歷史學、法學、藝術學、管理學、經(jīng)濟學9個學科門類。

二、引進類型與條件

（一）基本條件

熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法；治學嚴謹，師德高尚，具有團隊協(xié)作精神；具備學校專業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)或技能條件；在本專業(yè)領域有一定的研究基礎和學術成果，在學術上具有發(fā)展?jié)摿�；身心健康，能滿足教學、科研等工作任務要求。

（二）分類別條件

A類人才

本類人才適用于燕趙英才服務卡“A卡”的服務對象：

（1）中國科學院和中國工程院院士等高層次特殊人才；

（2）國家“萬人計劃”入選者，國家“創(chuàng)新人才推進計劃”入選者，國家杰出青年科學基金獲得者，國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者，全國杰出專業(yè)技術人才等；

（3）國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人，國家級科技項目、工程項目的主要負責人，獲得國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎等項目一、二等獎的主要完成人（前三名）等；

（4）享受國務院政府特殊津貼專家，百千萬人才工程國家級人選、中國青年科技獎獲得者、“中華技能大獎”獲得者，世界技能大賽金牌獲得者及其主教練和全國技術能手等；

（5）河北省高端人才，省管優(yōu)秀專家，“巨人計劃”領軍人才，“百人計劃”入選者，外專“百人計劃”入選者，“燕趙學者”，省政府特殊津貼專家，“三三三人才工程”第一層次人選，省突出貢獻技師等；

（6）其他國家級、省部級重點人才工程入選者，經(jīng)認定具有某種特殊技能或專長的人才。

B類人才

本類人才適用于燕趙英才服務卡“B卡”的服務對象：

（1）省、市科學技術突出貢獻獎獲得者；獲省級自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎、專利獎等三等獎及以上的主要完成人（一等獎前3名，二等獎前2名，三等獎第1名）；獲市級科學技術進步獎一等獎人員（第1完成人）；

（2）市管優(yōu)秀專家，市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊領軍人才，“三三三人才工程”第二層次人選，全國技能大賽金牌獲得者及其主教練等；

（3）具有省部級及以上榮譽稱號；

（4）經(jīng)市委人才工作領導小組認定具有某種特殊技能或專長的人才。

C類人才（學科帶頭人）

具有博士學位與副高級及以上職稱，年齡不超過40周歲，近5年教學科研工作，至少具備下列條件中的兩項：

（1）獲得國家級科研成果獎勵、教學成果獎（前3名）或獲得省部級科研成果獎勵、教學成果獎，其中一等獎（前2名）、二等獎（第1名）；

（2）主持國家級一流課程；

（3）主持國家級一流專業(yè)；

（4）以第一作者發(fā)表本專業(yè)具有重要影響的高水平學術論文3篇，或出版高水平學術專著2部，或發(fā)表本專業(yè)具有重要影響的高水平學術論文2篇并出版高水平學術專著1部；

（5）主持并完成1項國家級縱向課題；

（6）國家級教學創(chuàng)新大賽一等獎（第一完成人）；

（7）獲得中國國際大學生創(chuàng)新大賽國家級金獎（第一完成人，或第一指導教師）。

D類人才（博士研究生）

1.優(yōu)秀博士研究生

取得博士學位，年齡不超過40周歲，近5年教學科研工作，至少具備下列條件中的兩項：

（1）獲得國家級科研成果獎勵、教學成果獎（前3名）或獲得省部級科研成果獎勵、教學成果獎，其中一等獎（前2名）、二等獎（第1名）、三等獎（第1名）；

（2）主持或參與國家級一流課程（排名前2）；

（3）主持或參與國家級一流專業(yè)（排名前2）；

（4）以第一作者發(fā)表本專業(yè)具有重要影響的高水平學術論文3篇以上，或出版學術專著2部，或發(fā)表本專業(yè)具有重要影響的高水平學術論文2篇并出版學術專著1部；

（5）主持并完成1項部級縱向課題；

（6）國家級教學創(chuàng)新大賽二等獎（第一完成人）及以上；

（7）獲得中國國際大學生創(chuàng)新大賽國家級銀獎（第一完成人，或第一指導教師）。

2.急需專業(yè)博士研究生

取得博士學位，年齡不超過35周歲，經(jīng)學校公開選聘，確無合適人選后，根據(jù)各二級學院急需專業(yè)申請，確定引進急需專業(yè)博士研究生，教學能力和科研水平比較突出，能勝任專業(yè)核心課程講授和專業(yè)科研任務。

三、高層次人才待遇

高層次人才待遇具體標準如下表：（請點擊鏈接查看詳情）

注：科研及其他成果在上述條件外的C類、D類人才待遇，視情況一人一議；以上人才有實驗室建設和科研設備需求的，在簽訂合同下一年的經(jīng)費預算中優(yōu)先安排；科研啟動經(jīng)費按學校相應規(guī)定使用。

四、選聘專業(yè)與聯(lián)系方式

選聘專業(yè)與聯(lián)系方式（請點擊鏈接查看詳情）

五、應聘方式

本招聘公告常年有效。有意應聘者，請將個人簡歷、代表性學術成果投遞至指定郵箱（rsc@bdu.edu.cn，郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)shuobojob.com”）。學校階段性收集相關信息并組織選聘。

2025年4月16日

原文出處：

https://www.bdu.edu.cn/info/1017/7028.htm