根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，我校根據2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員121名，現將有關事項公告如下：

一、選聘單位基本情況

華北理工大學是一所以工、醫(yī)為主，文、理、經、管、法、藝、教等多科性協(xié)調發(fā)展，具有博士碩士研究生教育、本科教育及留學生教育等教育層次和類別的省屬重點骨干大學、省重點支持的國家“雙一流”大學建設高校、河北省文明校園。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件 

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

2025年華北理工大學擬選聘工作人員121名，其中博士研究生120名，年齡原則上在40周歲及以下（1984年6月27日以后出生），學校急需緊缺人才年齡條件可適當放寬至45周歲（1979年6月27日以后出生）；正高級職稱專業(yè)技術人員1名（具有碩士學歷學位1名），年齡在45周歲以下（1979年6月27日以后出生）。

具體要求詳見《華北理工大學2025年選聘工作人員崗位條件表》（附件1）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等設置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

目前，我校正處于發(fā)展提升的關鍵階段，為提高教學科研能力，促進學科發(fā)展，不斷提升華北理工大學師資隊伍水平，不斷提高教育教學質量，緩解高層次人才短缺現狀，急需選聘一批博士研究生或正高級職稱人員。

五、選聘范圍

相關院校博士研究生或具有正高級職稱人員。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、華北理工大學網站(https://rsc.ncst.edu.cn)、科研院所或相關媒體、目標單位等發(fā)布招聘信息，到開設相關專業(yè)的高�；蚰繕藛挝粎⒓有�園雙選會、招聘會現場發(fā)布宣傳招聘信息，或委托中介機構、獵頭公司尋聘。

(二)報名及資格審查 

通過電子郵箱等方式接收報名，由華北理工大學人事處受理。

報名地點及聯系方式：華北理工大學人事處，河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21號華北理工大學行政樓501，電話0315-8805129，電子郵箱：rsczp@ncst.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網www.get-free-games.com”）。

報名要求：報名人員需提供本人有效身份證、簡歷、畢業(yè)證、學位證、資格證、報名表（附件2）和有關材料原件以及復印件。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。報名與考核時使用的身份證必須一致。

外地報考人員可將簡歷及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、報名表（附件2）和有關材料通過發(fā)送電子郵件的方式報名。

請保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

資格審查由華北理工大學人事處依據招聘崗位設置的條件、報名情況進行。凡弄虛作假者，一經發(fā)現，取消選聘資格。

(三)測評考核

由二級用人單位組成測評考核組，采取面試形式進行綜合評價。面試分為自我介紹、試講、問答等環(huán)節(jié)，重點考察基本專業(yè)知識、教學方法、教學能力、思想政治素養(yǎng)、專業(yè)理論知識、實際應用能力及綜合素質等。面試實行百分制，合格線為60分，低于60分直接淘汰。學校按崗位需求名額、依據面試成績從高到低順序，確定選聘人選。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由華北理工大學統(tǒng)一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由華北理工大學對其政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，同時對其心理健康狀況進行測試，并對其進行教師準入查詢和資格條件復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、華北理工大學網站（https://www.ncst.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。

（五）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0315-8805129（華北理工大學人事處，來電時請說明是在碩博英才網www.get-free-games.com看到的招聘信息）

監(jiān)督舉報電話：0315-8805081（華北理工大學紀委辦）

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會保障廳）

七、其他事項

本公告由華北理工大學人事處負責解釋。

聯 系 人：高老師、裴老師

聯系電話：0315-8805129

電子郵箱：rsczp@ncst.edu.cn

2025年6月26日

華北理工大學

附件：

1.華北理工大學2025年選聘工作人員崗位條件表.xlsx

2.華北理工大學2025年選聘工作人員報名表.pdf

原文出處：

https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1750927839723hq1&id=1