一、學校簡介

黃淮學院是2004年經(jīng)教育部批準設置的一所公辦全日制普通本科高校，是教育部應用技術(shù)大學改革戰(zhàn)略研究試點院校、應用技術(shù)大學聯(lián)盟副理事長單位、全國首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、河南省首批示范性應用技術(shù)類型本科院校、河南省碩士學位授予立項建設單位。學校所處的駐馬店市位于河南省中南部，素有“豫州之腹地、天下之最中”的美稱，京廣鐵路、京深高鐵縱貫南北，京港澳、大廣、新陽、滬陜、焦桐5條高速穿境而過，區(qū)位獨特，交通便捷。近年來，駐馬店先后獲得全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市等一系列殊榮，已經(jīng)成為理想的創(chuàng)業(yè)之城、宜居之城、幸福之城。

目前，學校占地2760畝，現(xiàn)有17個二級學院，在招本科專業(yè)50個，涵蓋哲學、經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學十大學科門類，全日制普通在校生2萬余人，教職工1500余人，其中教授、副教授450人，博士、碩士教師919人，并聘請300余名行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才擔任兼職教師，擁有省管優(yōu)秀專家、省級學術(shù)技術(shù)帶頭人、省級教學名師等60余人，省校級教學團隊、科技創(chuàng)新團隊20多個，擁有省廳級工程技術(shù)研究中心和協(xié)同創(chuàng)新平臺28個。

學校圍繞“建設特色鮮明的應用型本科高校”的辦學定位和“就業(yè)能稱職、創(chuàng)業(yè)有能力、深造有基礎、發(fā)展有后勁”的高素質(zhì)應用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)定位，突出產(chǎn)教融合、校企合作，創(chuàng)新辦學模式和人才培養(yǎng)模式，與國內(nèi)200多家行業(yè)企業(yè)、高校、科研院所等合作組建“黃淮學院合作發(fā)展聯(lián)盟”，并獲批國家級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間、國家發(fā)改委“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目、中國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范基地。與英國、印度、美國、澳大利亞、臺灣等國家和地區(qū)的20所知名高校建立了校際合作關(guān)系。2014-2019年，學校連續(xù)承辦了六屆教育部“產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國際論壇”。

二、高層次人才基本要求

1、擁護黨的路線、方針、政策，具有先進的思想政治素質(zhì)，立德樹人，品行端正，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學能力，具備良好的科研潛力和團隊合作精神。

3、具有較強科研創(chuàng)新意識、社會服務能力和管理協(xié)調(diào)水平。

4、身心健康。

三、高層次人才類別與條件

（一）學科領(lǐng)軍人才（A類）、學科帶頭人（B類）、學科方向負責人（C類）、學術(shù)骨干（D類）、應用型高層次人才（F類）人才。條件要求詳見《黃淮學院高層次人才引進與管理實施辦法（試行）》。

（二）博士畢業(yè)生（E類）

崗位需求情況詳見附件一（《黃淮學院2020年度高層次人才引進計劃》）。根據(jù)博士就讀期間取得的業(yè)績條件，分為三個檔次：

1．博士畢業(yè)生（E1類）

年齡一般在40周歲以下（有副教授職稱的，年齡可放寬到45周歲），當年泰晤士報高等教育世界大學排名200名以內(nèi)、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)的全日制博士畢業(yè)生（取得相應的學歷、學位），能夠勝任相關(guān)本科專業(yè)核心課程的講授任務。且滿足下列條件之一：

（1）近五年，人文社科類博士畢業(yè)生在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士畢業(yè)生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文4篇以上；工科類博士畢業(yè)生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。

（2）近五年，主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目，且人文社科類博士畢業(yè)生在SSCI、A&HCI或我校認定的本學科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇，或在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士畢業(yè)生在SCI一區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士畢業(yè)生在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇。

（3）近五年中，主持在研國家基金項目1項且能將項目轉(zhuǎn)入我校的，人文社科類在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上，理工科類在SCI三區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。 

（4）近五年中，獲得國家科技進步獎或國家教學成果二等獎或教育部人文社會科學優(yōu)秀成果二等獎以上。

2．博士畢業(yè)生（E2類）

年齡一般在40周歲以下（有副教授職稱的，年齡可放寬到45周歲），當年泰晤士報高等教育世界大學排名300名以內(nèi)高校的博士畢業(yè)生，或具有國內(nèi)全日制博士畢業(yè)生學歷、學位，能夠勝任相關(guān)本科專業(yè)核心課程的講授任務。且滿足下列條件：

近五年中，人文社科類博士研究生在我校認定的本學科權(quán)威學術(shù)期刊發(fā)表論文1篇,或在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇,或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士研究生在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇,或在SCI三區(qū)和EI核心版期刊發(fā)表論文2篇以上。

3．博士畢業(yè)生（E3類）

年齡一般在40周歲以下（有副教授職稱的，年齡可放寬到45周歲），當年泰晤士報高等教育世界大學排名400名以內(nèi)高校的博士畢業(yè)生，或具有全日制博士畢業(yè)生學歷、學位，能夠勝任相關(guān)本科專業(yè)核心課程的講授任務。且滿足下列條件：

近五年中，人文社科類博士研究生在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文1篇；理科類博士研究生在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI四區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士研究生在SCI四區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上。

上述論文均要求本人為獨著或第一作者或通訊作者。

4．音樂、美術(shù)、體育類博士補充條件

體育、音樂、美術(shù)類（含影視、編導、動畫類）博士畢業(yè)生除符合以上要求外，可參照以下補充條件區(qū)分歸類：

（1）體育類博士研究生，在奧運會（夏奧會、冬奧會、殘奧會、青奧會）科學大會做專題報告1次，相當于SCI一區(qū)文章2篇，在亞運會、全運會、世界大學生運動會、全國體育科學大會專題報告1次，相當于SCI一區(qū)文章1篇。

（2）音樂類博士研究生，在中央宣傳部、文化部、國家新聞出版廣電總局、中國文聯(lián)主辦的音樂類專業(yè)比賽、作品評獎活動中獲一等獎（須提供正式播放證書附帶有臺標的實況音像資料）相當于本學科權(quán)威核心期刊文章2篇，二、三等獎勵1項相當于本學科權(quán)威核心期刊文章1篇；在省委宣傳部、省文化廳、省新聞出版廣電局、省文聯(lián)主辦的音樂類專業(yè)比賽、作品評獎活動中獲一等以上獎勵，相當于本學科權(quán)威核心期刊文章1篇，二等獎勵，相當于CSSCI(不含擴展版)期刊文章1篇。

（3）美術(shù)類博士研究生，作為第一作者創(chuàng)作的藝術(shù)作品，在中央宣傳部、文化部、中國文聯(lián)主辦的全國美術(shù)作品屆展中獲一等獎，相當于本學科權(quán)威核心期刊文章2篇，二、三等獎勵1項，相當于權(quán)威期刊文章1篇，入選由中國文學藝術(shù)界聯(lián)合會、中國美術(shù)家協(xié)會主辦的全國美術(shù)作品展覽，或在中央宣傳部、文化部、中國文聯(lián)主辦的全國美術(shù)作品屆展中獲二等獎以上獎勵，或者在省委宣傳部、省文化廳、省文聯(lián)主辦的省級美術(shù)作品屆展中獲一等以上獎勵1項，相當于CSSCI(不含擴展版)期刊文章1篇。

四、高層次人才待遇與聘期

（一）待遇

1.A類、B類、C類、D類、F類人才引進條件及待遇經(jīng)雙方協(xié)商確定，學校為其提供豐厚的年薪、安家費、科研啟動經(jīng)費等優(yōu)厚待遇。

2.E類人才入職后實際執(zhí)行的待遇實行動態(tài)管理。凡經(jīng)學校認可全職引進的各類博士，依據(jù)其入職時業(yè)績條件，參照《黃淮學院高層次人才引進待遇一覽表》的規(guī)定，初步確定其入職后第一年和第二年應享受的相關(guān)待遇，并按聘期合同約定的70%兌現(xiàn)安家費和科研啟動費（住房一次性交付），其余30%依據(jù)入職之后三年以來的業(yè)績考評結(jié)果或增補或削減。

黃淮學院高層次人才引進待遇一覽表

人才類別		住房	安家費（萬元）	薪酬（稅前）	科研啟動經(jīng)費（萬元）
					文科	理科	工科
學科領(lǐng)軍人才（A1、A2））		待遇面議
學科帶頭人（B1）		免費提供130平米住房	80-120	年薪60-100	50-100	150-300	200-800
學科帶頭人（B2）		免費提供130平米住房	60-100	年薪40-80	40-80	100-200	200-500
學科方向負責人（C）		免費提供130平米住房，在服務期8年期間免費居�。环�務期8年后，若繼續(xù)在學校工作滿8年，住房居住權(quán)歸己所有。	60-80	年薪30	30-50	50-100	100-150
學術(shù)骨干（D）			60	執(zhí)行學校工資標準	20-30	30-50	50-100
博士畢業(yè)生（E）	E1		60		20	30	40
	E2		35		15	20	30
	E3		20		10	15	20
應用型高層次人才（F）	F1		60		20	30	40
	F2		35		15	20	30
	F3		20		10	15	20
注：高層次人才的類別、層級和實際執(zhí)行待遇以應聘人入職后的聘期考核結(jié)果為準。

3.其他待遇：A、B、C、D、E、F類人才均可享受。

①夫妻雙方均為高層次人才的，只享受一套相應的住房。同時，學校額外補貼給夫妻雙方共40萬元。

②符合E類條件的博士畢業(yè)生，未取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格者，工資福利享受副教授待遇；已取得副高職稱者，享受教授待遇。期限均為5年。

③完成規(guī)定的教學、科研工作任務者，博士學位津貼每人3000元/月。

④安排配偶工作。配偶為全日制普通碩士研究生學歷，能適應教學工作，所學專業(yè)與當年招聘計劃要求相符的，可解決事業(yè)編制，安排工作；配偶為全日制普通本科學歷者，視校內(nèi)崗位需求情況，以人事代理形式安排工作；個別緊缺專業(yè)的博士（緊缺專業(yè)詳見博士計劃表中帶“★”標識的專業(yè)），其配偶學歷可適當放寬條件。

⑤不要求安排配偶工作的博士畢業(yè)生，增加安家費6-10萬元（緊缺專業(yè)10萬，非緊缺專業(yè)6萬）。

⑥符合E類條件且為學校亟需的緊缺專業(yè)的博士畢業(yè)生，另增加安家費5萬元（以學校當年的認定為準）。

⑦具有博士后學習經(jīng)歷的博士畢業(yè)生，比照同類博士的招聘條件確定待遇，增加安家費5萬元。同時，依據(jù)河南省引進人才政策規(guī)定，博士后人員可申報來豫工作的安家費補助。

⑧博士研究生若畢業(yè)于國外一流大學（當年泰晤士報高等教育世界大學排名300以內(nèi)）、國家“雙一流”建設高校和“雙一流”建設學科、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)的，其科研啟動經(jīng)費在原標準上增加5萬。

⑨享受1500元/月的租房補助，期限一年（夫妻雙方均為高層次人才的，限1人享受租房補助）。

⑩學校在相應學區(qū)幫助協(xié)調(diào)解決子女入學（小學、初中）問題。

（二）聘期

1. A、B、C、D、F類人才的聘期原則上為3-5年，具體執(zhí)行時間由雙方協(xié)商確定，并在聘任協(xié)議中約定。

2.E類人才的聘期分為四年和八年兩檔，應聘人員可根據(jù)個人情況自主選擇。凡選擇四年聘期的E類人才，學校為其提供50㎡左右公寓式住房免費居�。ㄈ魧W校暫時無房源，則每月提供房補1500元）。凡選擇八年聘期的E類人才，學校為其提供130㎡的住房，工作滿八年后，同意續(xù)簽八年協(xié)議的，該住房居住權(quán)歸己所有。

五、有關(guān)情況說明

（一）報名采用網(wǎng)上報名方式，每人限報我校1個崗位。應聘者需登陸黃淮學院人才招聘網(wǎng)（http://hr.huanghuai.edu.cn/zpNew），注冊后登陸系統(tǒng)，完善個人信息，選擇應聘崗位。同時，將個人簡歷發(fā)送到學校人事處和相關(guān)學院或部門郵箱，并在來校面試時帶上成果、證書原件和復印件。

（二）各學院或部門組織應聘人員考核，查驗應聘人員提供的成果、證書原件，保留復印件。面試和試講按照《黃淮學院公開招聘工作人員實施辦法》進行。

（三）學校及時受理各學院或部門推薦的擬同意引進的應聘博士材料，研究后回復各學院或部門，辦理相關(guān)協(xié)議簽字手續(xù)。

（四）符合條件人員來校應聘可報銷一次往返路費及住宿費用。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：河南省駐馬店市開源路76號黃淮學院人事處

郵編：463000

聯(lián)系人：劉 方 劉會麗（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

聯(lián)系電話：0396-2853066

人事處郵箱：rsc@huanghuai.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）

學院網(wǎng)址：www.huanghuai.edu.cn

附件1 黃淮學院2020年度高層次人才引進計劃.xls

附件2 CSSCI權(quán)威核心期刊目錄.doc

人事處

2020年2月26日

原文出處：

http://www.huanghuai.edu.cn/html/801/2020-02-27/content-21314.shtml