招聘崗位:講師或師資型博士后

課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介：

陳蘇，山東師范大學(xué)學(xué)士、碩士；清華大學(xué)博士。曾任同濟(jì)大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)高等研究院副研究員、研究員、博士生導(dǎo)師；西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部法醫(yī)學(xué)院“青年拔尖人才支持計(jì)劃”B類特聘研究員（副教授）、博士生導(dǎo)師�，F(xiàn)任河南大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院“杰出人才特區(qū)支持計(jì)劃”第四層次特聘教授。

近年來(lái)，作為通訊作者在NucleicAcidsResearch、CellDeathandDifferentiation、EMBOReports、MolecularandCellularBiology、JournalofGeneticsandGenomics等領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威期刊發(fā)表論文多篇。

主要研究領(lǐng)域：重大疾病的表觀遺傳調(diào)控機(jī)制。

應(yīng)聘條件：

講師

崗位要求：

1、國(guó)內(nèi)外高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生（生化、細(xì)胞或免疫等相關(guān)專業(yè)）；年齡原則上不超過(guò)35周歲；

2、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定；

3、身心健康，綜合素質(zhì)好，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意工作在教學(xué)、科研第一線。

崗位待遇：

1、博士后出站人員和博士學(xué)位獲得者：學(xué)校提供住房補(bǔ)貼，正高級(jí)職稱人員18萬(wàn)元，副高級(jí)職稱（含）以下人員15萬(wàn)元；

2、中級(jí)職稱（含）以下人員視其學(xué)術(shù)水平，可內(nèi)聘為副教授；每月發(fā)放補(bǔ)貼300元，連續(xù)發(fā)放5年；

3、學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)性理科及工科、醫(yī)科5萬(wàn)元。

師資博士后

崗位要求：

1、國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲博士學(xué)位（生化、細(xì)胞或免疫等相關(guān)專業(yè)），人事檔案關(guān)系能夠轉(zhuǎn)入學(xué)校并全職工作；獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。

2、具有較高的英文寫作和表達(dá)能力；

3、身心健康，綜合素質(zhì)好，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意工作在科研第一線。

崗位待遇：

1、在站期間，享受副教授工資待遇，綜合年收入不低于每年22萬(wàn)元；

2、學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)性理科及工科、醫(yī)科10萬(wàn)元；

3、條件特別優(yōu)秀者和具有優(yōu)異學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ牟┦亢髮㈩~外提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至：chensubio@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)，來(lái)信必復(fù)。

本招聘信息長(zhǎng)期有效，額滿為止。歡迎有工作熱情的年輕學(xué)者加盟。

原文出處：

http://bms.henu.edu.cn/info/1741/5312.htm

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