河南大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高�！，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘行政管理人員（博士），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

計劃招聘8人，擬聘用在學(xué)校管理崗位。具體招聘崗位計劃見附件1。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，較強的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，未受過任何紀(jì)律處分，無違法犯罪行為和不良記錄。

3.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛高等教育事業(yè)，工作責(zé)任心強，具有較強的奉獻精神和主動服務(wù)意識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、理解執(zhí)行能力、語言表達能力和公文寫作能力。

4.把握黨的高等教育辦學(xué)路線、方針、政策，具備良好的高等教育管理知識儲備和優(yōu)秀的行政管理業(yè)務(wù)能力，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；能夠獨立、高效、高質(zhì)量地起草通知、新聞、函件等公文；具備較強的計算機操作能力，能夠熟練使用各類辦公軟件；大學(xué)英語六級成績425分及以上，或托福考試成績達到80分及以上，或雅思考試成績達到5.5分及以上。對國（境）外知名高校畢業(yè)研究生，英語水平可不做上述要求。

5.海外留學(xué)歸國博士、國內(nèi)高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；在國（境）外高校取得學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明。

6.年齡原則上不超過32周歲（1988年1月1日及以后出生）。

7.崗位所需的其他條件。

8.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘者提交有關(guān)材料，學(xué)校進行初審。

自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可按要求將有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱：hdrsk@henu.edu.cn，郵件主題：應(yīng)聘行政管理人員，個人報名表命名為：“姓名+行政管理人員招聘報名表+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”, 行政管理人員（博士）招聘報名表見附件2。報名截止時間：2020年11月20日。

報名材料清單及格式要求詳見附件3，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

2.資格審查

網(wǎng)絡(luò)報名初審?fù)ㄟ^者，須攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認，學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場審查結(jié)果確定參加面試人員名單。初審未通過者不再另行通知。

學(xué)校將電話通知報名人員現(xiàn)場資格審查等有關(guān)事項。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。

3.考核

采取考核招聘，學(xué)校專門成立考核小組，負責(zé)統(tǒng)一組織考核面試。面試時間另行通知。

面試成績即為總成績，總成績合格人員進入體檢程序，人員名單當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。

4.體檢與考察

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢合格后，由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫挥杵赣谩�

5.公示與聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后予以公示。公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，并上報聘用人員材料（上報時，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件）。具體工作部門及崗位，須服從學(xué)校安排，聘用后四年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

四、聘用待遇

依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校提供15萬元博士安家費。

五、注意事項

1.應(yīng)聘人員所提交的各項應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，已簽合同的視作無效。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

3.聘用人員須在學(xué)校要求的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

4.咨詢電話

人事處:0371-22822703（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

5.監(jiān)督電話

省人社廳事業(yè)處：0371-69690289

校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室：0371-22866053

附件1：河南大學(xué)行政管理人員（博士）招聘崗位計劃表

附件2：河南大學(xué)行政管理人員（博士）招聘報名表

附件3：報名材料清單及格式要求

附件4：學(xué)生干部證明模板

河南大學(xué)

2020年10月27日

原文出處：

http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/2392.htm