河南貫恒人力資源服務有限公司公開招聘員工3名，擬派遣至鄭州大學基礎醫(yī)學院，從事科研平臺管理及實驗技術崗位相關工作。

一、招聘崗位

科研平臺管理崗位2人、實驗技術崗1人

二、崗位職責

科研平臺管理崗位：

1、對科研平臺的儀器設備進行日常維護和管理。

2、參與科研平臺的日常管理工作。

3、完成負責人交給的其他相關工作。

實驗技術崗：

1、參與基礎醫(yī)學實驗中心相關教學工作；

2、參與基礎醫(yī)學實驗中心實驗室的日常管理工作。

3、協(xié)助大學生創(chuàng)新實驗項目的完成。

4、完成基礎醫(yī)學實驗中心交給的其他相關工作。

三、應聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好；

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；

4、具有良好的品行；

5、身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

1、醫(yī)學、藥學、生物學等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷，應同時取得畢業(yè)證和學位證；

2、原則上年齡在35歲以下，身心健康；

3、在校就讀期間成績優(yōu)異且未受過任何處分，三好學生或獎學金獲得者，具備較強的英文文獻閱讀和寫作能力者優(yōu)先；

4、能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件，服從分配、責任心強并具有團隊合作精神。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受紀律審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

（一）采用電子郵件報名方式。報名截止日期為2020年11月23日；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘登記表（見附件）；

（三）請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱：hnghzz@yeah.net；rczx@zzu.edu.cn。郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+應聘者姓名+碩博英才網(wǎng)”，例：“基礎醫(yī)學院科研平臺+鄭州大學+張*+碩博英才網(wǎng)”:

1、應聘登記表；

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術職務資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：應聘崗位+姓名。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

（二）報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復審材料未通過，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學基礎醫(yī)學院工作。

八、工資待遇

月工資為稅前6000元左右（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師、黃老師

聯(lián)系電話：0371-63835858

河南貫恒人力資源服務有限公司

2020年11月17日

應聘人員登記表（Excel電子表格，23552字節(jié)）

原文出處：

http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2011171148051839915