根據(jù)鄭州大學(xué)物理學(xué)院智能傳感器研究課題組工作需要，現(xiàn)公開招聘科研助理1名。

一、招聘崗位

應(yīng)力、加速度傳感器研究及應(yīng)用開發(fā)科研助理。

二、課題組簡介

物理學(xué)院智能傳感器研究課題組目前的主要研究內(nèi)容是應(yīng)力與加速度傳感器方向，主要研究智慧合桿自感知應(yīng)力及形變監(jiān)測系統(tǒng)、MEMS應(yīng)力與加速度傳感器設(shè)計與開發(fā)等，設(shè)計開發(fā)監(jiān)測智慧合桿自身狀態(tài)的智能傳感設(shè)備，指導(dǎo)合桿產(chǎn)品的生產(chǎn)以及實時監(jiān)測使用過程中的狀態(tài)，基于智慧合桿的應(yīng)用場景開發(fā)感知外部環(huán)境信息的智能傳感設(shè)備，拓寬場景應(yīng)用。

負(fù)責(zé)人簡介：朱明甫，鄭州大學(xué)物理學(xué)院特聘研究員，博士就讀于加州大學(xué)洛杉磯分校，全國優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者，享受國務(wù)院政府特殊津貼，高級工程師。主持國家專項及示范項目、省級重點課題項目10余項。先后入選國家百千萬人才計劃，科技部“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”、教育部“全國優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”、中原千人計劃、河南省優(yōu)秀專家、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省科技進步二等獎，獲得人社部“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽冠軍”、團中央“中國青年創(chuàng)業(yè)獎”、河南省五四青年獎?wù)隆⒑幽辖?jīng)濟年度人物、河南省最美科技工作者等獎項。

三、崗位職責(zé)

（一）在課題組指導(dǎo)下，進行課題研究，獲得成果；

（二）協(xié)助進行科研資料、成果的整理、撰寫以及項目申請；

（三）參與課題組的日常行政管理工作；

（四）完成課題組交給的其他相關(guān)工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、電子類、半導(dǎo)體、測量、儀器儀表、傳感器相關(guān)專業(yè)等研究背景者優(yōu)先；負(fù)責(zé)應(yīng)力傳感器、加速度傳感器研發(fā)、測試及性能評估，負(fù)責(zé)傳感器的方案設(shè)計與實現(xiàn)，包括系統(tǒng)核心器件選型、小信號檢測及外圍電路設(shè)計；根據(jù)項目計劃開展工作，定期總結(jié)，輸出相應(yīng)技術(shù)文件和報告；

2、在校就讀期間成績優(yōu)異且未受過任何處分，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、身心健康，責(zé)任心強并具有團隊合作精神。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名。報名截止日期為2022年4月15日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：libingshen1234@163.com，郵件主題請按下列格式注明：“畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+碩博英才網(wǎng)”。例如：“鄭州大學(xué)+張**+碩博英才網(wǎng)”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例如“鄭州大學(xué)+張**”。

六、資格審查及考核

1、通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱所反饋信息。

2、應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，則取消應(yīng)聘資格。

七、聘用及派遣

本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘�？己送ㄟ^人員由河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)物理學(xué)院工作。

八、薪資待遇

薪資為：本科生5000-7500元/月、碩士研究生7000-10000元/月（含單位和個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系人：李老師18538531717

河南鄭大人才資源開發(fā)有限公司

鄭州大學(xué)物理學(xué)院智能傳感器研究課題組

2022年3月23日

附件【應(yīng)聘人員登記表.xls】

原文出處：

http://www.zzu.edu.cn/info/1442/78697.htm