鄭州大學(xué)微納成型技術(shù)國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研究中心根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘科研助理1人。

一、單位簡(jiǎn)介

微納成型技術(shù)國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研究中心，依托于鄭州大學(xué)，在微成型技術(shù)河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和微納成型技術(shù)河南省國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)上，聯(lián)合美國(guó)、法國(guó)、愛(ài)爾蘭、加拿大等四家國(guó)外研究機(jī)構(gòu)共同成立，于2013年9月獲科技部批準(zhǔn)認(rèn)定。中心以促進(jìn)力學(xué)、材料科學(xué)與工程等學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展和應(yīng)用為目標(biāo)，致力于加強(qiáng)國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作，提高交叉學(xué)科領(lǐng)域的自主創(chuàng)新能力；采用“項(xiàng)目—人才—基地”的合作模式，發(fā)揮國(guó)內(nèi)外資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提升成果轉(zhuǎn)化；逐步建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、人才聚集、示范引領(lǐng)的國(guó)際化科研基地，持續(xù)不斷地為國(guó)家科技發(fā)展提供核心技術(shù)支持。

二、招聘崗位

科研助理1人。

三、崗位職責(zé)

（一）開(kāi)展科研實(shí)驗(yàn)與數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目跟進(jìn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)等；

（二）負(fù)責(zé)研究中心日常管理工作。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、力學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；應(yīng)聘人員如是海外留學(xué)回國(guó)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料；

2、原則上年齡應(yīng)在35周歲以下，身心健康；

3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件，服從分配、責(zé)任心強(qiáng)并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期2024年7月2日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表（詳見(jiàn)附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：xiaofengwang@zzu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”，例：“實(shí)驗(yàn)室科研助理+鄭州大學(xué)+張**+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”；

1、應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學(xué)+張**”。

六、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話(huà)形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通，并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

七、聘用及派遣

本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘�？己送ㄟ^(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至微納成型技術(shù)國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研究中心工作。在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

八、工資待遇

根據(jù)崗位類(lèi)別不同，月工資為稅前7000-8000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

電話(huà)：18639001741

附件：應(yīng)聘人員登記表

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

鄭州大學(xué)微納成型技術(shù)國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研究中心

2024年6月26日

原文出處：

http://www.zzu.edu.cn/info/1442/83791.htm