河南大學(xué)歷史文化學(xué)院2025年誠(chéng)聘海內(nèi)外英才

一、基本條件

熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；獲相應(yīng)領(lǐng)域?qū)�業(yè)博士學(xué)位；科研成果及教學(xué)水平符合學(xué)院要求。

二、設(shè)崗要求及待遇

（一）高層次人才崗

按照學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展需求，學(xué)院在中國(guó)史、世界史和考古學(xué)等學(xué)科設(shè)有高層次人才崗位，常年面向海內(nèi)外招聘各類(lèi)高層次人才，一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。

1.崗位要求

（1）卓越人才崗：在本學(xué)科領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科的一流學(xué)者，取得重大標(biāo)志性研究成果。

（2）領(lǐng)軍人才崗：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人，取得突出的教學(xué)科研成果，原則上年齡不超過(guò)60周歲。

（3）拔尖人才崗：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者，取得較為突出的教學(xué)科研成果，原則上年齡不超過(guò)55周歲。

（4）“百人計(jì)劃”崗

A崗：知名科研機(jī)構(gòu)、高�；蚱髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研成果，原則上年齡不超過(guò)40周歲。

B崗：具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷，取得較為突出的研究成果，原則上年齡不超過(guò)37周歲。

具有特別突出代表性成果者，可一事一議。

2.薪資待遇

（1）卓越及領(lǐng)軍人才崗：享受有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪（具體標(biāo)準(zhǔn)一事一議）；提供住房及豐厚的安家費(fèi)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)；根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問(wèn)題；配備專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

（2）拔尖人才崗：年薪不低于70萬(wàn)；提供住房及豐厚的安家費(fèi)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)；根據(jù)實(shí)際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問(wèn)題；配備專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等。

（3）“百人計(jì)劃”A崗：年薪不低于50萬(wàn)，提供安家費(fèi)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問(wèn)題；配備專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；支持爭(zhēng)取國(guó)家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。

（4）“百人計(jì)劃”B崗：年薪不低于30萬(wàn)，提供安家費(fèi)、充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問(wèn)題；支持爭(zhēng)取國(guó)家和地方人才計(jì)劃項(xiàng)目。

（二）優(yōu)秀青年博士人才崗

1.設(shè)崗學(xué)科及研究方向

設(shè)崗學(xué)科及研究方向明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.崗位要求

（1）具有優(yōu)良的教育背景，海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員；

（2）具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果；

（3）原則上年齡不超過(guò)35周歲。

3.薪資待遇

（1）納入事業(yè)編制，實(shí)行年薪制，年薪17-24萬(wàn)元，一次性提供安家費(fèi)18-21萬(wàn)元，享受工作任務(wù)外的績(jī)效，根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇；

（2）享受鄭州市人才補(bǔ)貼待遇，對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)（海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi)）來(lái)鄭工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)發(fā)放36個(gè)月；對(duì)符合條件的博士畢業(yè)生，給予10萬(wàn)元首次購(gòu)房補(bǔ)貼（符合條件者須個(gè)人自行申請(qǐng)）。

（3）享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇；

（4）納入學(xué)院博雅培英計(jì)劃，3年內(nèi)提供8萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（三）師資博士后人才崗

學(xué)院長(zhǎng)期招聘師資博士后，名額不限，優(yōu)秀者可留校工作。

崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

中國(guó)史博士后科研流動(dòng)站基本情況見(jiàn)：https://rsc.henu.edu.cn/info/1241/2464.htm；

世界史博士后科研流動(dòng)站基本情況見(jiàn)：https://rsc.henu.edu.cn/info/1241/2459.htm；

考古學(xué)博士后科研流動(dòng)站基本情況見(jiàn)：https://rsc.henu.edu.cn/info/1241/2463.htm

三、招聘方式

學(xué)院根據(jù)學(xué)校相關(guān)工作要求進(jìn)行招聘工作，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供本人簡(jiǎn)歷（包含詳細(xì)的個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、近期照片、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等）和相關(guān)學(xué)術(shù)科研成果，并將以上信息電子版發(fā)送至學(xué)院指定郵箱。

四、學(xué)院聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：陳老師，鄭老師

2.聯(lián)系電話(huà)：0371-22866484

3.聯(lián)系郵箱：rczpls@henu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”）

4.學(xué)院網(wǎng)站：https://lsxy.henu.edu.cn

河南大學(xué)歷史文化學(xué)院

2025年2月11日

原文出處：

http://lsxy.henu.edu.cn/info/1151/15984.htm