根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號），結(jié)合學(xué)校發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次人才若干名。學(xué)校將以求賢若渴的誠意、惜才愛才的誠心，誠邀天下英才與學(xué)校共發(fā)展。

一、學(xué)校簡介

學(xué)校位于河南省鄭州市，是省屬公辦全日制普通高等學(xué)校，河南省特色骨干大學(xué)，博士學(xué)位授予單位。

學(xué)校設(shè)有4個學(xué)部、35個學(xué)院、9個書院，以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主干學(xué)科，兼有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、哲學(xué)等學(xué)科門類�，F(xiàn)有農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、法學(xué)2個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，12個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，22種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，67個本科專業(yè)。全日制在校學(xué)生3萬余人�，F(xiàn)有鄭東校區(qū)、文北校區(qū)和文南校區(qū)3個校區(qū)，占地面積2000多畝。

學(xué)校堅(jiān)持為黨育人、為國育才，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，秉承“博洽通達(dá)、弘毅致遠(yuǎn)”校訓(xùn)，實(shí)施“人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、學(xué)術(shù)興校、特色名校、制度治校、文化厚�！睉�(zhàn)略，積極構(gòu)建“以學(xué)習(xí)者為中心”的教育生態(tài)，深化學(xué)科治理體系綜合改革，正在努力加快建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)。

二、招聘學(xué)科及人數(shù)

圍繞學(xué)校學(xué)科治理體系綜合改革，招聘學(xué)科原則上為入選我�！芭史逵�(jì)劃”中的“高峰學(xué)科”和“高原學(xué)科”，高層次人才招聘不受招聘崗位人數(shù)限制。

三、招聘條件

熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，同時具備以下條件：

一類人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人，取得突出的教學(xué)科研成果。

二類人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者，取得較為突出的教學(xué)科研成果。

四、招聘待遇

（一）高層次人才實(shí)行年薪制，采取“一事一議、一人一策”合同管理辦法，薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施暫行辦法》《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)柔性引進(jìn)高層次人才管理辦法》和《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人才梯隊(duì)建設(shè)“登峰計(jì)劃”實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。一類人才年薪最高可達(dá)100萬元，二類人才年薪最高可達(dá)70萬元。

（二）學(xué)校根據(jù)人才個性化需求，在科研平臺建設(shè)、編制崗位、生活津貼、子女入學(xué)、配偶工作、住房安居等方面給予全方位支持。

（三）學(xué)校誠邀海內(nèi)外高層次人才依托我校申報(bào)國家各類人才計(jì)劃。

五、招聘程序

（一）應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送應(yīng)聘材料至人力資源部指定郵箱rlzyb@huel.edu.cn，應(yīng)聘材料命名為“應(yīng)聘高層次人才+本人姓名+學(xué)科+碩博英才網(wǎng)”，應(yīng)聘材料如下：

1.個人簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包含：個人基本信息（姓名、性別、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職稱、專業(yè)方向、聯(lián)系方式等），科研成果情況（已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果情況、獲獎情況、發(fā)明專利情況等）；

2.身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，其中海外院校畢業(yè)的，必須提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

3.專業(yè)技術(shù)資格證書及主要科研成果、獎項(xiàng)等原件的掃描件；

4.其他證明材料。

（二）學(xué)校組織專家審核材料，并根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)確定候選人參加面試。

（三）學(xué)校根據(jù)面試考核情況確定聘用人選，簽訂聘任合同。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：董老師0371-86156751、王老師0371-86156739

聯(lián)系郵箱：rlzyb@huel.edu.cn

辦公地點(diǎn)：河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)鄭東校區(qū)綜合辦公樓426室

附：“攀峰計(jì)劃”入選學(xué)科目錄

原文出處：

https://rsc.huel.edu.cn/info/1286/4373.htm