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哈爾濱金融學(xué)院2019年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告

發(fā)布時(shí)間:2019-07-23 14:31信息來(lái)源:哈爾濱金融學(xué)院

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員。有關(guān)事宜公告如下:

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

詳見哈爾濱金融學(xué)院主頁(yè)(http://www.hrbfu.edu.cn/)

二、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位:少數(shù)民族輔導(dǎo)員。

(二)招聘名額:1人。

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的新疆籍維吾爾族。

(二)具有堅(jiān)定的政治方向,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平。

(三)第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校,專業(yè)不限,若為應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(四)中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(五)熟練掌握維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ),能夠運(yùn)用雙語(yǔ)順暢交流。

(六)具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

(七)熱愛高校輔導(dǎo)員工作,具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,綜合素質(zhì)突出。

(八)具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有志于長(zhǎng)期從事學(xué)生工作,心理素質(zhì)良好,身體健康,年齡在35周歲以下(1983年7月31日后出生)。

(九)下列人員不得報(bào)名:

1.在校期間受過(guò)處分人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員。

3.在近三年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日至2019年10月31日。

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi),發(fā)送《哈爾濱金融學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件1)與本人身份證掃描件的電子版(郵件主題標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員+民族+碩博英才網(wǎng)”)至報(bào)名專用郵箱hjygkzp@163.com。應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,否則不予受理。

報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到專用郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審查方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2019年11月4日10:00-15:00。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):綜合教學(xué)樓638。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供以下材料:

1.本人身份證、戶口原件及復(fù)印件一份,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的《哈爾濱金融學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版一份。

2.本科之后(含本科)各時(shí)期學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證(派遣證)、職稱證等各類證書原件、復(fù)印件或其它有效證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)歷、學(xué)位授予院校提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料、在職人員提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)及本科之后(含本科)的《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》復(fù)印件(可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢,僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可,必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章)。此外,《哈爾濱金融學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》中填報(bào)的榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì),也請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件。

3.《哈爾濱金融學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員政審表》(附件2)紙質(zhì)版一份。應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校院系出具,須有黨總支書記簽字及院系黨組織公章;其他人員由黨組織關(guān)系所在的黨組織出具,須有黨組織負(fù)責(zé)人簽字并蓋章。

4.《入黨志愿書》復(fù)印件,須加蓋所在黨組織公章。

5.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

通過(guò)審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。如未達(dá)到這一比例,經(jīng)學(xué)校研究后,根據(jù)崗位需求,可適當(dāng)降低開考比例。

(四)考試

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2019年11月5日9:30-11:00。

地點(diǎn):待現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)通知。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知。

2.考試形式和內(nèi)容:

(1)考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。

(2)筆試:筆試采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

筆試成績(jī)由高到低,按3:1確定進(jìn)入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選;若未達(dá)到這一比例,經(jīng)學(xué)校研究后,可適當(dāng)降低比例。筆試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(3)面試:面試采取答辯方式,主要對(duì)應(yīng)聘人員行為儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和反應(yīng)速度及應(yīng)急處理解決實(shí)際問(wèn)題能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合打分,應(yīng)聘人員用漢語(yǔ)和維吾爾語(yǔ)進(jìn)行答辯。面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中,維語(yǔ)表達(dá)能力評(píng)價(jià)為不合格者不予聘用。

(4)考試總成績(jī):應(yīng)聘人員考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%?偝煽(jī)按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按擬聘崗位由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考核人選,若考生如總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)體檢

公示結(jié)束后,由學(xué)院組織進(jìn)入體檢和考核人選在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予聘用。

(六)考核

對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、檔案情況等方面進(jìn)行審核,并對(duì)進(jìn)入體檢和考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核、復(fù)查不合格者不予聘用。

(七)確定擬聘人員及公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,由院長(zhǎng)辦公會(huì)確定擬聘人員,在哈爾濱金融學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,將新聘用人員信息報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,之后辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

由學(xué)院簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年),試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前,必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件,否則將不予聘用。

五、待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應(yīng)享受的工資福利待遇。

六、聯(lián)系方式

單位地址:哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號(hào)哈爾濱金融學(xué)院人事處

郵編:150030

咨詢電話:0451-86143025劉老師、孔老師(人事處)

七、本公告由哈爾濱金融學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.哈爾濱金融學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表

2.哈爾濱金融學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員政審表

哈爾濱金融學(xué)院

2019年7月15日

附件【附件1-2.docx】

原文出處:

www.hrbfu.edu.cn/info/1099/4326.htm

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