為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，落實立德樹人根本任務(wù)，提高學校競爭力，促進學校教學、科研、醫(yī)療和學科建設(shè)等各項工作全面發(fā)展，現(xiàn)誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校工作，共創(chuàng)輝煌。 

一、 引進人才條件 

（一）基本條件 

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，愛崗敬業(yè)，誠實守信，樂于奉獻； 

2.堅持立德樹人的根本任務(wù)，崇尚科學，學風嚴謹，嚴守科研誠信，具有團隊協(xié)作精神； 

3.學術(shù)造詣深厚，得到同行專家的普遍認可； 

4.身心健康，能適應(yīng)崗位工作任務(wù)要求。 

（二）學科領(lǐng)軍人才崗位應(yīng)聘條件和職責 

在所從事領(lǐng)域的科學研究取得同行公認的重要成就，具有較強學術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠把握本學科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，帶領(lǐng)本學科趕超或保持國際先進水平。 

年齡不超過47周歲（1973年1月1日后出生）。 

（三）優(yōu)秀青年人才崗位應(yīng)聘條件和職責 

具有較強學術(shù)影響力，在所從事領(lǐng)域取得國內(nèi)領(lǐng)先或世界先進水平的學術(shù)成就，創(chuàng)新能力強，發(fā)展?jié)摿Υ�，有團隊合作精神，能夠培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)全面的優(yōu)秀學科帶頭人。 

年齡不超過38周歲（1982年1月1日后出生）。 

二、 人才待遇 

（一）全職學科領(lǐng)軍人才崗位待遇 

1.根據(jù)學科特點和實際需要，為引進的專家提供科研經(jīng)費 300～500萬元。 

2.提供年薪100～150萬元。 

3.提供住房或200萬元購房補貼，在辦公室、實驗室、團隊建設(shè)、研究生招生等方面給予政策支持，一人一議。 

（二）全職優(yōu)秀青年人才崗位待遇 

1.根據(jù)學科特點和實際需要，為引進的專家提供科研經(jīng)費200～300萬元。 

2.提供年薪50～80萬元。 

3.提供住房或100萬元購房補貼，在辦公室、實驗室、團隊建設(shè)、研究生招生等方面給予政策支持，一人一議。 

三、聯(lián)系方式 

歡迎優(yōu)秀人才與我校聯(lián)系，如果您有意向，請于3月31日前將個人簡歷發(fā)送到郵箱 guanxin@ems.hrbmu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”） 。 

或致電：0451-86661657 

聯(lián)系人：關(guān) 欣 吳思平

哈爾濱醫(yī)科大學

2021年3月2日

原文出處：

http://website.hrbmu.edu.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=8684