根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（國(guó)發(fā)[2019]4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院發(fā)展建設(shè)和人才培養(yǎng)等實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

見黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁(yè)http://www.hict.org.cn/

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的知識(shí)、能力、資格等條件擇優(yōu)聘用。

三、招聘計(jì)劃

詳見附件：《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

四、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有適應(yīng)高等院校教育教學(xué)工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。熱愛黨的教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)、潛心育人，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念、良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

（三）身心健康,無(wú)傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰。

（四）應(yīng)聘人員須年滿18周歲（2003年7月31日及以前出生）；應(yīng)聘統(tǒng)招碩士研究生崗位人員年齡須為35周歲以下（1985年7月31日及以后出生），具備專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲以下（1980年7月31日及以后出生）；應(yīng)聘博士研究生崗位人員年齡須為40周歲以下（1980年7月31日及以后出生）；應(yīng)聘本科且具備專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱資格崗位人員年齡須為45周歲以下（1975年7月31日及以后出生）；博士研究生、專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱的特殊或急需、短缺專業(yè)崗位，經(jīng)學(xué)院黨委研究同意并報(bào)教育廳批準(zhǔn)，年齡可適當(dāng)放寬。

（五）學(xué)歷要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年7月31日前獲得招聘崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供本人就讀院校出具的能夠如期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的證明。如被錄取者不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

（六）工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月。工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年，在讀期間及在讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷累計(jì)計(jì)算。

（七）應(yīng)聘人員除須滿足上述條件外，還需滿足《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員計(jì)劃表》中報(bào)考崗位列明的其他要求。

（八）應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（九）有下列情形之一者不得應(yīng)聘，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或錄取資格：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未得出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄且處理期未滿的人員。

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月21日至8月4日。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，未在報(bào)名規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交報(bào)名信息的一律視為無(wú)效。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘鏈接進(jìn)入黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，在主頁(yè)下方人才招聘專欄報(bào)名系統(tǒng)中注冊(cè)用戶，填寫報(bào)名資料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須對(duì)本人提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

（2）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀填寫說明，準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名資料；按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和模板范例要求提交學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等佐證材料。

（3）應(yīng)聘人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證須一致。

（4）應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

（5）應(yīng)聘人員須填寫有效的聯(lián)系方式并確保聯(lián)絡(luò)順暢，公開招聘工作期間因應(yīng)聘者原因致使招聘單位無(wú)法及時(shí)與之聯(lián)系所導(dǎo)致的不良后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審查

1.審查時(shí)間：2021年7月23日至8月6日。

2.審查結(jié)果查詢：應(yīng)聘人員可在2021年7月23日至8月6日期間登錄黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位；資格審查未通過的，可以在報(bào)名截止時(shí)間前改報(bào)符合崗位招聘條件要求的其他崗位。

3.通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，經(jīng)學(xué)院黨委研究同意并報(bào)教育廳批準(zhǔn)，可減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘經(jīng)學(xué)院黨委研究同意并報(bào)教育廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，同時(shí)面向社會(huì)發(fā)布公告。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其他相近的招聘崗位參加應(yīng)聘。崗位調(diào)整計(jì)劃在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄公示。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.時(shí)間：2021年8月10日、11日9：00—15:00。

2.地點(diǎn)：哈爾濱市松北區(qū)利民開發(fā)區(qū)學(xué)院路999號(hào)，黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院魯班樓A1005室。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，本人簽字的《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員信息表》1份。

（2）應(yīng)聘者本人二代身份證原件及復(fù)印件各1份。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件各1份。包括各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證明電子注冊(cè)信息備案表。

（4）職稱證書原件及復(fù)印件各1份。

（5）招聘崗位要求為中共（預(yù)備）黨員的，應(yīng)提供中共（預(yù)備）黨員身份相關(guān)佐證材料，佐證材料需加蓋應(yīng)聘人員組織關(guān)系所在單位組織部門公章并有負(fù)責(zé)同志簽字，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)出示原件同時(shí)提供證明材料復(fù)印件1份。

（6）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明相關(guān)佐證材料，佐證材料需加蓋所在單位公章并有負(fù)責(zé)同志簽字，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)出示原件同時(shí)提供證明材料復(fù)印件1份。

（7）學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)或工作期間的其他證明材料，包括：學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書及其他已取得業(yè)績(jī)等證明材料原件及復(fù)印件各1份。

（8）有工作單位或已簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意其參加本次公開招聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明原件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需提供此類證明。非應(yīng)屆畢業(yè)生未提供證明的視為未與任何企業(yè)或單位建立勞動(dòng)關(guān)系。如因拒報(bào)、瞞報(bào)勞動(dòng)關(guān)系等行為產(chǎn)生的不良后果一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，我院將保留向應(yīng)聘人員追究責(zé)任的權(quán)利。

（9）應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，依上述順序?qū)⒉牧显�件、�?fù)印件分別按序排放并用長(zhǎng)尾夾在左上角固定，打印件、復(fù)印件一律使用A4紙張規(guī)格。材料原件現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后返還本人，復(fù)印件招聘單位留存。

（10）未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員方可繳費(fèi)并參加考試。

（11）繳費(fèi)：招聘考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展與改革委員會(huì)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知（黑財(cái)稅[2020]3號(hào)）文件規(guī)定，筆試每人每科45元，面試不收費(fèi)。

（四）考試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：以黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布的考試公告中的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。考試公告發(fā)布的同時(shí)，通過資格審查的應(yīng)聘人員須登錄黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開招聘專欄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加考試。

2.考試方式

筆試：以招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)為主要內(nèi)容進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員文字能力、邏輯能力、思辨能力、基本政治素養(yǎng)等方面進(jìn)行考察，滿分100分。

面試：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思辨能力、業(yè)務(wù)能力等情況。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。

試講：對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的教師崗位所需要的基本素質(zhì)和基本技能，包括語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)技能與組織形式、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考察。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位自行準(zhǔn)備，試講時(shí)間20分鐘。試講結(jié)束后由考核專家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分，低于60分者不予錄取。試講成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。

答辯：由用人單位組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、成長(zhǎng)潛能及已取得的業(yè)績(jī)等進(jìn)行測(cè)評(píng)。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)等崗位所需的基本能力進(jìn)行考核，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)答辯考核低于60分者不予錄取。答辯成績(jī)由答辯專家組當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。

3．考試形式

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考崗位類別不同，采取不同的考試形式：

（1）報(bào)考專任教師崗位人員的考試形式為筆試+試講，順序?yàn)橄裙P試再試講。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按照進(jìn)入試講人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比3：1的比例確定試講入圍名單。特殊情況經(jīng)學(xué)院黨委研究同意并報(bào)教育廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例且筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加試講入圍人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。試講入圍名單在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄公示3個(gè)工作日。

（2）報(bào)考輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)崗位人員的考試形式為筆試+面試，順序?yàn)橄裙P試再面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按照與崗位招聘人數(shù)之比3：1的比例確定面試入圍名單。特殊情況經(jīng)學(xué)院黨委研究同意并報(bào)教育廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例且筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加面試入圍人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。面試入圍名單在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄公示3個(gè)工作日。

（3）招聘具有博士學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的，采取直接答辯考核的形式考試。

4.總成績(jī)計(jì)算及發(fā)布方式

總成績(jī)滿分100分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試（試講）成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)于面試（試講）結(jié)束后在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄公布，公示期3個(gè)工作日。若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試（試講）成績(jī)由高分到低分的排序確定進(jìn)入體檢人選。

具有博士學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的應(yīng)聘人員答辯考核成績(jī)即為考試總成績(jī)，總成績(jī)于面試結(jié)束后在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄公布，公示期3個(gè)工作日。若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則對(duì)該崗位重新組織答辯考核。

5.按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定參加體檢與考核人選。

（五）體檢與考核

1.體檢：體檢由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢項(xiàng)目由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)同體檢醫(yī)院確定，考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。未按要求參加體檢的應(yīng)聘人員，其體檢成績(jī)?yōu)椴缓细�。�?duì)在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格。

2.考核：考核由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取外調(diào)、審檔等多種方式進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格。

3.體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)學(xué)院黨委研究同意并報(bào)教育廳批準(zhǔn)后，在報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)符合招聘崗位要求的人選中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員信息在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄公示，公示期3天。

4.體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄通知。

（六）確定擬聘人選

按照考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究同意后，在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專欄對(duì)擬聘人員名單公示7個(gè)工作日。

（七）錄用

1.公示期滿無(wú)異議后，報(bào)教育廳主管部門備案。學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。

2.實(shí)行試用期制度。非應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期考核不合格的，解除聘用。

3.應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需自接到通知起7個(gè)工作日內(nèi)提供本人人事檔案及其他入職所需材料，不能按期提供或不能提供相關(guān)材料的，取消錄用資格；未按期報(bào)到的，取消錄用資格。

4.擬錄取人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合錄取原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

六、待遇

被錄用人員享受國(guó)家和我省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編職工的相應(yīng)待遇。

七、特別提示

1.黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省教育廳、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)本次事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)本次事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省教育廳、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

2.報(bào)考專業(yè)目錄主要參考：

（1）中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

（2）中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。

八、聯(lián)系方式

地址：哈市利民開發(fā)區(qū)學(xué)院路999號(hào)，郵編150025

電話：（0451）85915790、85915577（來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息）

聯(lián)系人：云老師、暴老師

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九、本公告由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘工作人員計(jì)劃表

原文出處：

http://www.hict.org.cn/page/zhaopin/2021/2021gonggao_first.php