哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作，有關事宜通知如下：

一、應聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

2.原則具有碩士學位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，有較好的英語溝通、讀寫能力，同等條件具有博士學位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗豐富者學歷要求可適當放寬條件。

3.年齡原則上要求不超過35周歲，其中有從業(yè)經(jīng)驗豐富者或具有博士學位者年齡可適當放寬。

4.本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

二、崗位職責

（一）招生工作辦公室輔助崗

1.負責與校研究生院對接，根據(jù)相關要求組織學院招生工作；

2.參與學院招生工作，制定年度招生計劃，拓展招生渠道，達成招生指標；

3.開展多渠道、多平臺、多形式招宣活動，助力招生工作；

4.負責招生物料設計、制作及投放，及時更新招生材料；

5.負責組織學院研究生招生考試預審和復試考務等工作；

6.負責學院交辦的其他工作。

（二）教務部輔助崗

1.深圳、上海、北京、廣州授課點學位項目/同力項目培養(yǎng)方案及排課；

2.學生成績管理、學生各類教務申請管理；

3.班級管理，課前收集課程大綱、師風師德承諾書、授課建議書等；

4.校內(nèi)外師資課酬發(fā)放及管理；

5.教務培養(yǎng)資料整理與文檔歸檔，培養(yǎng)相關數(shù)據(jù)匯總與分析；

6.協(xié)助各類移動課堂、特色課、大師課、公開課；

7.協(xié)助全院課程組與組織教材審核；

8.負責學院交辦的其他工作。

三、任職條件

（一）招生工作辦公室輔助崗

1.具有教育、培訓等行業(yè)招生工作經(jīng)驗，有高校招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備一定的市場敏銳度和優(yōu)秀的活動組織策劃能力；

3.組織過招生類活動，擁有一定招宣或招考工作經(jīng)驗；

4.具有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。

（二）教務部輔助崗

1.具有教育、培訓、咨詢等行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有高校教務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.對EMBA、MBA等相關辦學項目有一定了解，具有較強的學習能力；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有危機處理的公關能力；

4.具有較強的團隊管控能力及抗壓能力。

四、招聘程序

1.應聘者下載附件并填寫《哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱20240119L@hit.edu.cn。郵件名稱請注明“崗位序號－XX工作崗位－姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”，附件的申請表以個人姓名命名。

2.招聘崗位報名截止日期2024年10月31日17:00。

3.考核：經(jīng)簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應聘考核，應聘考核時，請攜帶相關證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

4.體檢。應聘人員在校醫(yī)院或二甲醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。

5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學商學院進行公示，公示時間不少于7日。

五、用工方式

按照“勞務派遣”方式用工，個人與哈爾濱啟航勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作。不解決戶口和編制。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：

呂老師聯(lián)系方式：0451—86402909

入職手續(xù)咨詢啟航勞務派遣公司聯(lián)系人：

程老師聯(lián)系方式：0451-87097696

哈爾濱啟航勞務派遣有限公司

哈爾濱工業(yè)大學商學院

2024年8月20日

附件【附件：哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表.doc】

原文出處：

http://emba.hit.edu.cn/info/1102/2508.htm