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哈爾濱工業(yè)大學2025年第一批博士后副研究員及春雁英才計劃招募公告

信息來源:哈爾濱工業(yè)大學作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時間:2025-05-13 15:23

博士后制度實施40周年以來,培養(yǎng)造就了一批高層次創(chuàng)新型青年人才,為實現(xiàn)高水平科技自立自強提供了強有力的人才智力支持。哈爾濱工業(yè)大學始終將博士后作為選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才和后備師資力量的重要來源,現(xiàn)誠邀海內(nèi)外青年人才加入博士后隊伍,攜手奮進、共筑未來!

一、遴選對象

博士后副研究員崗位面向海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生進行遴選;春雁英才計劃選拔海內(nèi)外優(yōu)秀在讀博士研究生作為學校的預留師資,入選者博士畢業(yè)后按博士后副研究員聘用。

二、支持培養(yǎng)

1.博士后副研究員首聘期薪酬待遇31-35萬元/年(含地方補助),學校提供科研啟動經(jīng)費10萬元;如獲批國家資助博士后研究人員計劃(含博士后創(chuàng)新人才支持計劃)以及博士后引進派出項目,執(zhí)行相應薪酬待遇,資助期內(nèi)最高可達50萬元/年。

2.學校為博士后繳納事業(yè)單位社會保險、公積金,在子女入托入學等方面提供教職工同等優(yōu)質(zhì)資源,博士后可按學校有關(guān)政策申請承租周轉(zhuǎn)房或購買人才住房。

3.學校擁有高水平科研流動站、導師隊伍及科研平臺,支持申報博士后各類人才計劃和基金項目。

4.學校積極鼓勵在站博士后赴國(境)外一流合作導師門下從事博士后研究工作,赴外履歷同時作為崗位晉升的重要參考。

5.學校暢通博士后發(fā)展通道,首聘期2年后經(jīng)考核批準可續(xù)聘;在站期間可按要求申請“啟航學者”等教師崗位。

三、申報條件

1.遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);身心健康,符合國家和我校規(guī)定的體檢要求。

2.具有良好的學術(shù)背景和較強的發(fā)展?jié)摿,已取得突出的研究成果?/p>

3.符合國家關(guān)于博士后招收的相關(guān)要求,全職從事博士后研究工作。

4.其他要求

(1)申報博士后副研究員:年齡一般不超過32周歲(1993年1月1日后出生);擬進站人員須為獲得博士學位3年以內(nèi)的全日制博士,或?qū)⒂?025年春季學期畢業(yè)的校內(nèi)外博士研究生;已進站的我校助理研究員須在站不超過1年。

(2)申報春雁英才計劃:年齡原則上不超過30周歲(1995年1月1日后出生);將于2025年春季學期后畢業(yè)的校內(nèi)外在讀博士生,入學滿2年但不超過5年(碩博連讀生從轉(zhuǎn)為博士學籍開始計算,直博生入學第一年可按碩士學習階段計算)。

四、選聘程序

1.個人申報:申報人按要求準備申報材料(附件),提交至各教學科研單位聯(lián)系人。

材料提交截止時間:2025年6月3日

2.單位審核、推薦:各教學科研單位審核申報材料,對博士后副研究員申報人進行評審推薦/對春雁英才計劃申報人進行鑒定把關(guān),提交至人事處博士后管理辦公室。

單位推薦截止時間:2025年6月9日

3.學校遴選:學校組織專家評審,擇優(yōu)確定人選。

五、其他事項

1.學校常年招收博士后助理研究員:年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年,首聘期薪酬待遇21-25萬元/年(含地方補助)。由各教學科研單位擇優(yōu)確定招收人選,可隨時辦理進站審批和聘用手續(xù)。

2.所有申報材料不得涉及保密信息,按有關(guān)規(guī)定妥善做好脫密處理。

3.博士后副研究員不得重復申報,且申報人能夠保證在入選后6個月內(nèi)辦理報到手續(xù)。

4.春雁英才計劃原則上不得在相鄰批次連續(xù)申報,重復申報者需在上次申報后取得新的突出成果。

5.我校優(yōu)秀博士學位論文獲得者留校從事博士后研究的,按博士后副研究員聘用。

六、聯(lián)系方式

各教學科研單位聯(lián)系方式見附件(威海校區(qū)、深圳校區(qū)、重慶研究院、鄭州研究院、蘇州研究院博士后政策詳詢各單位)。

人事處博士后管理辦公室

聯(lián)系人:王老師、劉老師

聯(lián)系電話:+86-451-86418561(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的招聘信息)

哈爾濱工業(yè)大學人事處

2025年5月13日

附件1:博士后副研究員申報相關(guān)材料.zip

附件2:春雁英才計劃申報相關(guān)材料.zip

附件3:各教學科研單位聯(lián)系方式.pdf

原文出處:

http://rsc.hit.edu.cn/2025/0513/c10954a369812/page.htm

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