根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2024〕26號）等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學(xué)主頁（http://www.nepu.edu.cn/）。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員103名，詳見《附件1：東北石油大學(xué)2025年公開招聘博士人員計劃表》。

四、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律；具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。

（三）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）原則上年齡35（含）周歲以下（1989年6月11日至2007年6月11日）；具有崗位要求專業(yè)的博士研究生學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40（含）周歲以下（1984年6月11日至2007年6月11日）；具有相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可放寬至45周歲以下（1979年6月11日至2007年6月11日）；具體要求詳見《附件1：東北石油大學(xué)2025年公開招聘博士人員計劃表》。

（五）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）具備報考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）現(xiàn)役軍人。

（三）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

（六）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：即日起至2025年12月31日。

2.報名方式：需通過學(xué)校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子報名方式，請報名人員掃描下方二維碼填報本人信息（PC端報名可登錄網(wǎng)址https://jinshuju.com/f/a97GlL），并將所有報名材料發(fā)送至電子郵箱rcjlzx333@126.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）。（注：報名系統(tǒng)內(nèi)的附件請以圖片格式上傳）。

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

3.報名提交材料

（1）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表（附件2）。

（2）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表（附件3）。

（3）二代身份證正、反面。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表（非應(yīng)屆人員無需提供）。

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明）；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（6）外語等級證書及其他所需證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI、CSSCI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+崗位代碼+所學(xué)專業(yè)”）。

（二）資格審查

1.學(xué)校各用人單位對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查期間，應(yīng)聘人員可以與東北石油大學(xué)人事處人才交流中心咨詢。對審查結(jié)果有異議的，可與東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組聯(lián)系，聯(lián)系電話：0459-6503262。

2.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)

1.確認(rèn)時間及地點(diǎn)：由各用人單位或人事處通知公布。

2.確認(rèn)材料：報名提交材料原件及復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘人員需對所提供的材料負(fù)責(zé)，并簽訂材料真實(shí)承諾書；對于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4.現(xiàn)場確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

（四）面試考核

1.考核時間和地點(diǎn)另行通知。

2.博士崗位考核形式和內(nèi)容：

（1）應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試。不能按時參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

（2）面試：各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況，按需組織面試。教師崗位主要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測評等考核方式。面試滿分為100分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之二（含）的評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

（3）總成績計算方式：

應(yīng)聘博士崗位人員：總成績=面試合格人員的面試成績；總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（4）按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定擬錄用人選。

六、考核與體檢

按招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，重點(diǎn)進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實(shí)績等考核，同時對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查，不合格者取消錄用資格。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用自理。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可以依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）上對擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

對公示期滿無異議的，學(xué)校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

九、享受待遇

被錄用在教學(xué)科研崗位的博士按《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》享受相應(yīng)待遇（《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》詳見網(wǎng)址https://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/1765.htm）。

學(xué)校全年歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀人才申報東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計劃，成功入選的按相關(guān)規(guī)定享受待遇；未最終入選的，可按照《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定享受人才引進(jìn)待遇。學(xué)校每年組織“歸鴻學(xué)者”評審1-2次；對于特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校設(shè)立綠色通道，根據(jù)工作需要安排評審時間。

十、幾點(diǎn)說明

（一）本次招聘過程信息通過東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。

（三）錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

（四）原則上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起15個工作日內(nèi)辦理報到入職手續(xù)；往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿15個工作日內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報到。

（五）我校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)的行為，予以解聘。

（六）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在《東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表》中填寫清楚；與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0459-6504989（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

電子郵件：rcjlzx333@126.com

十二、監(jiān)督方式

人事處監(jiān)督電話：0459-6503262

紀(jì)委辦公室電話：0459-6503266

本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由學(xué)校研究決定。

附件：

1.東北石油大學(xué)2025年公開招聘博士人員計劃表

2.東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表

3.東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表

4.東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法

原文出處：

https://rsc.nepu.edu.cn/info/1056/4593.htm