“未來英才”計劃是哈爾濱工業(yè)大學為全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略、持續(xù)深化人事制度改革而推出的一項新舉措，旨在精選一批基礎知識扎實、創(chuàng)新潛質巨大的頂尖學生作為預留師資，重點培養(yǎng)其成為學術造詣深厚、戰(zhàn)略視野開闊、能夠引領科技創(chuàng)新發(fā)展的學術大師。

現誠邀校內外優(yōu)秀本科生申請加入！

一、申請條件

“未來英才”計劃申請人應當具備以下條件：

1.熱愛黨的教育事業(yè)，政治素質過硬，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備團隊協(xié)作和奉獻精神。

2.學風嚴謹，基礎知識扎實、寬厚，具有卓越學術潛力和創(chuàng)新能力。

3.校內外已取得本博連讀資格的大四學生（大三學年結束的學生即視為大四學生），年齡不超過23周歲。

二、崗位設置

1.取得博士學籍后，聘為助教崗位（事業(yè)編制）。聘期最長為6年，薪酬標準為20萬元/年，學校最多提供4年；剩余2年按照助教崗位發(fā)放基本工資；聘期內不再提供博士研究生基本獎助學金。

2.博士畢業(yè)后，通過校內評審可聘任為“啟航學者”、博士后副研究員或助理研究員等崗位。

三、支持措施

1.學院（部）結合學科建設目標和發(fā)展規(guī)劃為入選者制定專門的人才發(fā)展培養(yǎng)方案。

2.配備院士、國家級高層次人才等知名專家擔任博士生導師。

3.積極推薦入選者在讀博士期間赴世界一流大學或科研機構學習、與世界一流學者進行合作，派出時間為2年左右，派出期間待遇不變。積極協(xié)助入選者申請國家公派出國留學研究生項目，獲得國家公派出國留學獎學金資助。

四、評選程序

每年評選一般不超過20人。

評選工作采取個人申請、學院（部）推薦、學校評審的方式開展，具體程序如下：

1.個人申請。申請人通過“未來英才”計劃申請平臺提出申請。

申請時間：2025年7月1日開始，視報名情況，分批次組織推薦遴選。

申請網址：http://talents.hit.edu.cn/login?type=9

2.資格審查。根據申請人的意向學院（部）、一級學科等將材料分發(fā)至相關單位。相關單位審查申請人年齡、專業(yè)方向、業(yè)績成果等是否符合相關要求。

3.考核推薦。學院（部）通過函調、談話等方式對申請人的思想政治表現、道德品質、學術潛力、創(chuàng)新能力等情況進行全面了解，并召開學術委員會（或教授會）會議、黨政聯(lián)席會議對相關情況進行審核把關，提出推薦意見。

4.學校評聘。人事處會同黨委教師工作部、本科生院、研究生院等相關部門對申請人有關情況進行復審把關，學校組織評審確定擬聘任人選，人事處將擬聘任結果提請校長辦公會議審議。

5.公示。學校依規(guī)進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議者，待取得博士學籍后，學校與擬錄用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。

五、其他要求

1.所有推薦材料不得涉及保密信息，按有關規(guī)定妥善做好脫密處理。

2.擬聘人員一般應自獲得博士學籍之日起1個月以內辦理入職手續(xù)，有下列情形之一的，不保留錄用資格：

（1）發(fā)現有不符合報名基本條件和弄虛作假；

（2）未通過學校博士入學資格審核；

（3）逾期不能報到、有犯罪記錄、受過紀律處分、體檢不合格、公示發(fā)現問題等其他情況。

六、學院（部）提交材料要求

（一）紙質版材料

1.申報人情況匯總表（附件1），一式1份；

2.審核把關情況（附件2），每人一式1份。

（二）電子版材料

1.申報人情況匯總表，Excel文件、一式1份；

2.學術委員會（或教授會）、黨政聯(lián)席會議會議紀要，PDF文件、各一式1份。

附件1：申報人情況匯總表.xls

附件2：審核把關情況.docx

哈爾濱工業(yè)大學人事處

2025年7月1日

（聯(lián)系人：郭老師，0451-86418762）

原文出處：

http://rsc.hit.edu.cn/2025/0701/c10954a372924/page.htm