“未來(lái)英才”計(jì)劃是哈爾濱工業(yè)大學(xué)為全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略、持續(xù)深化人事制度改革而推出的一項(xiàng)新舉措，旨在精選一批基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、創(chuàng)新潛質(zhì)巨大的頂尖學(xué)生作為預(yù)留師資，重點(diǎn)培養(yǎng)其成為學(xué)術(shù)造詣深厚、戰(zhàn)略視野開闊、能夠引領(lǐng)科技創(chuàng)新發(fā)展的學(xué)術(shù)大師。

現(xiàn)誠(chéng)邀校內(nèi)外優(yōu)秀本科生申請(qǐng)加入！

一、申請(qǐng)條件

“未來(lái)英才”計(jì)劃申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.熱愛黨的教育事業(yè)，政治素質(zhì)過硬，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

2.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、寬厚，具有卓越學(xué)術(shù)潛力和創(chuàng)新能力。

3.校內(nèi)外已取得本博連讀資格的大四學(xué)生（大三學(xué)年結(jié)束的學(xué)生即視為大四學(xué)生），年齡不超過23周歲。

二、崗位設(shè)置

1.取得博士學(xué)籍后，聘為助教崗位（事業(yè)編制）。聘期最長(zhǎng)為6年，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為20萬(wàn)元/年，學(xué)校最多提供4年；剩余2年按照助教崗位發(fā)放基本工資；聘期內(nèi)不再提供博士研究生基本獎(jiǎng)助學(xué)金。

2.博士畢業(yè)后，通過校內(nèi)評(píng)審可聘任為“啟航學(xué)者”、博士后副研究員或助理研究員等崗位。

三、支持措施

1.學(xué)院（部）結(jié)合學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃為入選者制定專門的人才發(fā)展培養(yǎng)方案。

2.配備院士、國(guó)家級(jí)高層次人才等知名專家擔(dān)任博士生導(dǎo)師。

3.積極推薦入選者在讀博士期間赴世界一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、與世界一流學(xué)者進(jìn)行合作，派出時(shí)間為2年左右，派出期間待遇不變。積極協(xié)助入選者申請(qǐng)國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)研究生項(xiàng)目，獲得國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金資助。

四、評(píng)選程序

每年評(píng)選一般不超過20人。

評(píng)選工作采取個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)院（部）推薦、學(xué)校評(píng)審的方式開展，具體程序如下：

1.個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人通過“未來(lái)英才”計(jì)劃申請(qǐng)平臺(tái)提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)時(shí)間：2025年7月1日開始，視報(bào)名情況，分批次組織推薦遴選。

申請(qǐng)網(wǎng)址：http://talents.hit.edu.cn/login?type=9

2.資格審查。根據(jù)申請(qǐng)人的意向?qū)W院（部）、一級(jí)學(xué)科等將材料分發(fā)至相關(guān)單位。相關(guān)單位審查申請(qǐng)人年齡、專業(yè)方向、業(yè)績(jī)成果等是否符合相關(guān)要求。

3.考核推薦。學(xué)院（部）通過函調(diào)、談話等方式對(duì)申請(qǐng)人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)潛力、創(chuàng)新能力等情況進(jìn)行全面了解，并召開學(xué)術(shù)委員會(huì)（或教授會(huì)）會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行審核把關(guān)，提出推薦意見。

4.學(xué)校評(píng)聘。人事處會(huì)同黨委教師工作部、本科生院、研究生院等相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)人有關(guān)情況進(jìn)行復(fù)審把關(guān)，學(xué)校組織評(píng)審確定擬聘任人選，人事處將擬聘任結(jié)果提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議。

5.公示。學(xué)校依規(guī)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議者，待取得博士學(xué)籍后，學(xué)校與擬錄用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他要求

1.所有推薦材料不得涉及保密信息，按有關(guān)規(guī)定妥善做好脫密處理。

2.擬聘人員一般應(yīng)自獲得博士學(xué)籍之日起1個(gè)月以內(nèi)辦理入職手續(xù)，有下列情形之一的，不保留錄用資格：

（1）發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名基本條件和弄虛作假；

（2）未通過學(xué)校博士入學(xué)資格審核；

（3）逾期不能報(bào)到、有犯罪記錄、受過紀(jì)律處分、體檢不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題等其他情況。

六、學(xué)院（部）提交材料要求

（一）紙質(zhì)版材料

1.申報(bào)人情況匯總表（附件1），一式1份；

2.審核把關(guān)情況（附件2），每人一式1份。

（二）電子版材料

1.申報(bào)人情況匯總表，Excel文件、一式1份；

2.學(xué)術(shù)委員會(huì)（或教授會(huì)）、黨政聯(lián)席會(huì)議會(huì)議紀(jì)要，PDF文件、各一式1份。

附件1：申報(bào)人情況匯總表.xls

附件2：審核把關(guān)情況.docx

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

2025年7月1日

（聯(lián)系人：郭老師，0451-86418762）

原文出處：

http://rsc.hit.edu.cn/2025/0701/c10954a372924/page.htm