根據(jù)我校實(shí)際工作需要，加快衰老與腫瘤國(guó)際研究中心建設(shè)，2021年面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘1名博士教輔人員。

一、基本情況

海南醫(yī)學(xué)院是中國(guó)海南自由貿(mào)易港內(nèi)唯一一所公辦醫(yī)學(xué)院，前身是創(chuàng)立于1947年的海強(qiáng)醫(yī)事技術(shù)學(xué)校和創(chuàng)立于1948年的私立海南大學(xué)醫(yī)學(xué)院。學(xué)校秉持“厚德、嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、和諧”校訓(xùn)精神，踐行“致力于崗位勝任力和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，彰顯個(gè)性發(fā)展”的人才培養(yǎng)理念，堅(jiān)持立德樹(shù)人，以服務(wù)健康海南、服務(wù)海南自貿(mào)港、服務(wù)熱帶病防控為己任，開(kāi)展博士、碩士、本科和�？贫鄬哟胃咚刭|(zhì)人才培養(yǎng)。

衰老與腫瘤國(guó)際研究中心（International Center for Aging and Cancer，ICAC）是由海南醫(yī)學(xué)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院以及美國(guó)賽繆爾•魏克斯曼癌癥研究基金會(huì)（Samuel Waxman Cancer Research Foundation，SWCRF）三方共同創(chuàng)建的中美合作非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)。中心開(kāi)展衰老、腫瘤及相關(guān)疾病的基礎(chǔ)、臨床和轉(zhuǎn)化研究，堅(jiān)持以臨床疾病為導(dǎo)向，注重臨床轉(zhuǎn)化及相關(guān)研究，支持和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化，對(duì)接海南省科技振興、人才強(qiáng)省、科技轉(zhuǎn)化、樂(lè)城先行、發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)策略，與金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)攜手打造抗衰老、腫瘤及其他相關(guān)疾病防治的產(chǎn)業(yè)鏈，有效減少因衰老導(dǎo)致的疾病并使其得到有效治療，為達(dá)到健康中國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障。

二、擬招聘的人員范圍、職數(shù)、基本條件、崗位條件等

（一）招聘范圍及職數(shù)

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘教輔人員1名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有較強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)能力，身體健康、精力充沛，積極樂(lè)觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）崗位條件

1.學(xué)歷學(xué)位條件：具有博士學(xué)位。

2.專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

3.年齡要求：不超過(guò)35周歲（1986年1月1日以后出生）。

（四）崗位職責(zé)

1、完成中心交代的科研任務(wù)。

2、完成辦公室人員具體工作：對(duì)外聯(lián)系、報(bào)賬、信息收集、科研項(xiàng)目管理、會(huì)務(wù)對(duì)接及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)備案后，在省人社廳、海南醫(yī)學(xué)院等網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2021年6月31日（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）；

2.報(bào)名郵箱：hainanyxy@163.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）；

3.電子郵件報(bào)名需提交電子材料清單：

（1）《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》；

（2）相關(guān)支撐證明及證件（學(xué)歷學(xué)位證、身份證、職稱證書(shū)、工作證明等）掃描件。

4.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員須按要求的格式和項(xiàng)目如實(shí)填寫(xiě)《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》和準(zhǔn)備相關(guān)材料；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校研究生院出具的學(xué)籍信息證明掃描件；持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件；

（3）往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件；

（4）報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘+姓名+專業(yè)+職稱”的格式書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)格式不規(guī)范的郵件視為無(wú)效郵件。

5.其他注意事項(xiàng)

（1）所有證書(shū)、證明材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還。

（2）未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視放棄報(bào)考資格；材料弄虛作假者，除取消報(bào)考資格外，將通報(bào)報(bào)考者所在單位，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送有關(guān)部門處理。

（三）資格審查

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定入圍人員名單，在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。

考試前對(duì)初選人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)教學(xué)科研業(yè)績(jī)等證書(shū)證件的復(fù)印件進(jìn)行審查，面試時(shí)審查原件。

（四）組織考試（考核）

按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）和《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號(hào)），組織考試，確定擬聘人員。

1.考試（考核）時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2.博士人才考核方式、科目及內(nèi)容。

采取面試方式：考核面試以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)等為主，師德師風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分�？己私Y(jié)果在海南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后確定體檢考察人選。

（五）體檢、考察

根據(jù)面試總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選；統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測(cè)試。體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學(xué)院第一或第二附屬醫(yī)院實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，不符合要求的，將不予聘用�？杖钡恼衅该�額，另行組織招聘（體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費(fèi)用自理）

（六）確定擬聘人員

經(jīng)學(xué)校黨委討論，根據(jù)考核成績(jī)排名及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

（八）上報(bào)

公示結(jié)果無(wú)異議后，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》報(bào)省人社廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

（九）聘用及相關(guān)待遇

聘用人員與學(xué)校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國(guó)家、海南省及學(xué)校工資政策享受相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。

（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

（六）人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

本方案由海南醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：修老師 秦老師

聯(lián)系電話：0898-66893227；0898-66890533

傳　真：0898-31352065；

電子郵箱：hainanyxy@163.com

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66893743

原文出處：

http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202106/696e4acdf36244c9b84108264155860e.shtml