為貫徹落實省委、省政府“聚四方之才共建自貿港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智慧�？凇闭胁乓�智活動，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，進一步加大黨校引才力度，建立與自貿港建設相適應的干部隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)[2018]516號)等有關規(guī)定，我校擬面向全國考核招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求

本次擬考核招聘4個部門教研崗位專業(yè)技術人員共5名，具體招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求詳見附件1。

二、應聘人員必須具備以下條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度。

（三）具有符合崗位需求的正高級職稱或博士研究生學歷和博士學位。

（四）具有中級及以下職稱的博士研究生學歷和博士學位人員年齡為40周歲及以下(1982年8月15日后出生)，具有正高級職稱人員年齡可放寬至50周歲(1972年8月15日后出生)。

（五）具有扎實的理論功底，較強的教學科研能力，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的干部教育事業(yè)，能勝任崗位工作。

（六）具有較強的語言、文字表達能力。

（七）具有適應崗位要求的身體條件。

（八）具備崗位需要的其他條件。

三、有下列情形之一的人員不得報名應聘

(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

(三)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

(四)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。

(五)失信被執(zhí)行人。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、應聘方式

（一）報名

1、招聘信息發(fā)布

招聘信息在�？谑姓�府門戶網(wǎng)站、�？谑腥肆�資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、中共�？谑形�黨校門戶網(wǎng)站等發(fā)布，信息發(fā)布時間：2023年10月8日至2023年10月14日，公布時限為7天�？忌鷪罂己髴�及時登陸中共�？谑形�黨校網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。

2、報名方式

網(wǎng)絡報名

3、報名時間

2023年10月15日08:30至2023年11月3日17:30。

4、報名材料

登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共�？谑形�黨�？己苏衅笀竺�表》（詳見附件2），如實填寫后與以下材料一起打包發(fā)送至郵箱dxjianxi@126.com:

（1）身份證掃描件

（2）學歷學位證書掃描件

（3）最高專業(yè)技術資格證書掃描件

（4）主要科研成果清單及佐證材料等掃描件

（5）獲獎情況清單及佐證材料等掃描件

郵件主題格式為“應聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”，每人限報一個崗位。

(二)資格審查

1、招聘工作領導小組辦公室在收到報名材料后對應聘者資格條件進行初步審核，并通知其初審結果和考核等相關事項。

應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考核資格。

2、應聘人員參加考核時須提交下列材料進行資格復核：

（1）身份證原件

（2）學歷學位證書原件

（3）專業(yè)技術資格證書原件

（4）主要科研成果清單及佐證材料等原件

（5）獲獎情況清單及佐證材料等原件

(三)考核

1、考核時間：以中共海口市委黨校網(wǎng)站通知為準。

2、考核地點：中共海口市委黨校

3、考核方式：試講和科研業(yè)績分析。具體安排如下：

試講：

（1）試講題目：應聘人員在所報考的崗位專業(yè)內，自行決定。

（2）試講時間：不超過60分鐘。

（3）試講考評：成立專家評審組進行量化打分。專家評審組由我校及外聘相關專家組成。

（4）試講分數(shù)：總分100分。計分方式為在所有考官評出的分值中，去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評分值的平均值，即為考生的試講分數(shù)。試講分數(shù)當場公布。

試講主要是考評應聘者的專業(yè)素質、潛在能力及崗位的適應性。專家組將從教態(tài)、學術水平和教學水平等方面進行綜合考評。經(jīng)專家組評判認定，參加試講人員不適合所應聘崗位工作需要的，該崗位可暫時空缺。

科研業(yè)績分析：

滿分為100分�？蒲袠I(yè)績分析主要考查考生的理論水平和科研能力，根據(jù)考生提交的科研成果和獲獎情況等證明材料，由招聘領導小組組織有關專家和人員組成考核組，對其科研成果的研究水平、影響力等綜合分析后進行賦分。

綜合成績滿分為100分。試講和科研業(yè)績分析按60%和40%的比例計入綜合成績。

（四）體檢與考察

1、體檢。考核結束后，按綜合成績由高至低的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定參加體檢的應聘人員。應聘人員的體檢由我校組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，復檢應另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復查結論為準。

應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格�？杖钡恼衅该�額，由考核招聘領導小組研究是否遞補，如需遞補，從應聘同一崗位的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2、考察。根據(jù)考核、體檢結果等額確定考察人選。我校組織考察組，對考察對象進行全面考察，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解�？疾觳缓细竦�，取消其資格并由考核招聘領導小組研究是否遞補，如需遞補，從應聘同一崗位的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

（五）公示與聘用

1、公示。體檢、考察合格，我校校委會研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在我校網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時間為7天。

2、聘用。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由考核招聘領導小組研究是否遞補，如需遞補，從應聘同一崗位的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結果影響聘用的。

我校對公示期間無異議的擬聘用人員，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同;對公示期間有爭議的考生，進行調查，并根據(jù)調查結果進行處理，處理結果報市委組織部，處理結果不影響聘用的正常聘用。我校只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益，舉報人必須實名舉報。

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的，我校將在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送單位主管部門審核后報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準。符合聘用條件的人員，我校將發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

五、紀律和監(jiān)督

考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（瓊人社發(fā)[2018]516號）的各項紀律規(guī)定。

考核招聘工作接受市人社局、市紀委市監(jiān)委的指導和監(jiān)督，自覺接受社會群眾監(jiān)督。

六、政策待遇

聘用人員享受以下政策待遇：

納入我校事業(yè)編制，按專業(yè)技術人員進行管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇，按�？谑腥瞬乓�進的相關規(guī)定享受相關待遇。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：中共海口市委黨校辦公室

聯(lián)系人：蘇子涵梅劍

聯(lián)系電話：0898-662986630898-66255617

信息公布：以中共�？谑形�黨校網(wǎng)站(http://www.hnhkdx.com)為主要平臺，公布本次考核招聘工作有關信息。

紀檢監(jiān)督電話：0898-66188896

附件1：中共�？谑形�黨�？己苏衅笉徫恍畔⒈�.doc

附件2：中共海口市委黨�？己苏衅笀竺�表.docx

原文出處：

http://www.haikou.gov.cn/xxgk/szfbjxxgk/rsxx/zpxx/202310/t1316967.shtml