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海南大學(xué)2025年公開(kāi)招聘管理、教輔、輔導(dǎo)員和緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

信息來(lái)源:海南大學(xué)作者:碩博英才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2025-05-07 17:55

根據(jù)學(xué)校工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)54人。具體招聘崗位及相關(guān)要求如下:

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

本次公開(kāi)招聘管理人員17人,教輔人員9人,輔導(dǎo)員15人,緊缺專業(yè)技術(shù)人員13人。

(二)要求

1.具體崗位要求等信息詳見(jiàn)附件1(共有4個(gè)表單)。

2.應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。博士后在站人員須在2025 年 8 月 31 日前出站。若應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)但可在8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位(或公示文件),須在報(bào)考時(shí)提供學(xué)校開(kāi)具的包含專業(yè)、擬取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)時(shí)間等內(nèi)容的相關(guān)證明,或提供已達(dá)到畢業(yè)要求的相關(guān)佐證。博士后在站人員須在報(bào)考時(shí)提供具有擬出站時(shí)間的相關(guān)佐證。

境外取得學(xué)歷學(xué)位者還須在入職時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

3.入職時(shí)間:應(yīng)屆畢業(yè)生須在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后一個(gè)月內(nèi)入職;在職人員須在擬聘任公示后三個(gè)月內(nèi)入職。

4.“年齡要求”的“不超過(guò)30周歲”是指1995年1月1日(含)以后出生,“不超過(guò)35周歲”是指1990年1月1日(含)以后出生,“不超過(guò)40周歲”是指1985年1月1日(含)以后出生。

二、崗位待遇  

(一)人員總量管理

1.管理崗二(GL2)納入人員總量管理,為事業(yè)編制人員。

2.緊缺專業(yè)技術(shù)崗一(JQ1)試行預(yù)聘制,入職前兩年全職聘任,兩年期滿,完成考核任務(wù)且符合事業(yè)單位錄用條件的,納入人員總量管理,為事業(yè)編制人員。

3.其他崗位納入人員總量管理,為員額人員,參照事業(yè)編制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(二)博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位的人員入職后享受20萬(wàn)元安家費(fèi)。  

(三)提供完善的社會(huì)福利保障,包括但不限于按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行的四險(xiǎn)兩金、年度體檢、餐補(bǔ)和工會(huì)福利等。

(四)博士研究生和具有高級(jí)職稱的碩士研究生入職后可申請(qǐng)辦理海南省高層次人才認(rèn)定、落戶、租房補(bǔ)貼等(以海南省最新政策為準(zhǔn))。

(五)學(xué)校有附屬幼兒園和附屬校醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的教育和醫(yī)療資源。

(六)支持員工的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展,提供專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)等。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

2.熟悉高等教育、學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)規(guī)律,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從組織工作安排;

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和國(guó)際化視野;

4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.公務(wù)員編制、行政事業(yè)編制或員額人員在資格復(fù)審時(shí)須提交所在工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明。博士后在站人員在資格復(fù)審時(shí)須出具由合作導(dǎo)師和流動(dòng)站簽字蓋章的同意報(bào)考證明;

6.滿足招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡條件和崗位要求,詳見(jiàn)附件1。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

6.非畢業(yè)年度的全日制在讀學(xué)生;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員:凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名系統(tǒng):

http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw(選擇“2025年第一批公開(kāi)招聘”)

報(bào)名系統(tǒng)只支持PC端,建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器(極速模式)訪問(wèn)。

2. 報(bào)名要求:

(1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(同一崗位代碼),各崗位之間(不同崗位代碼)不可調(diào)劑。

(2)應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息和上傳佐證附件,2025年5月16日23:59報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,系統(tǒng)關(guān)閉后將無(wú)法再提交或修改材料。上傳的佐證附件須清晰、可讀,否則視為無(wú)效。提交時(shí)請(qǐng)?jiān)俅未_認(rèn)自己是否符合報(bào)名要求、簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否為最新版本、填報(bào)的意向是否有效(是否符合所有意向用人部門的崗位要求)、教育和工作經(jīng)歷的總體起止年月是否連續(xù)不中斷等。因上傳佐證無(wú)效或不符合崗位要求,造成資格審查不通過(guò)的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。系統(tǒng)關(guān)閉前,若有報(bào)名信息需要修改(如補(bǔ)充佐證材料),可點(diǎn)擊修改簡(jiǎn)歷,然后保存。請(qǐng)勿重復(fù)注冊(cè)賬號(hào)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

(3)應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(4)在招聘考試過(guò)程中如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,我校將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定處理,請(qǐng)?zhí)崆伴喼ǜ郊?)。

(5)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件、隱瞞重要信息等情節(jié)嚴(yán)重違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)核實(shí),將取消其應(yīng)聘、考核、擬聘或聘用資格。

(二)資格審查初審

報(bào)名截止后,學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查初審,確定管理崗二(GL2)和緊缺專業(yè)技術(shù)崗四五六(JQ4/JQ5/JQ6)的筆試人員名單,管理崗一(GL1)、教輔崗(JF)、輔導(dǎo)員崗(FDY1-6)和緊缺專業(yè)技術(shù)崗一二三(JQ1/JQ2/JQ3)的面試人員名單。

(三)心理測(cè)評(píng)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成心理測(cè)評(píng),測(cè)試時(shí)間大約為1小時(shí)。心理測(cè)評(píng)以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。

(四)資格復(fù)審和考試

1.資格復(fù)審

考試之前進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)崗位要求的相關(guān)證件原件和佐證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

2.筆試

(1)筆試采取線下考試方式。

(2)按崗位擬招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查初審的應(yīng)聘該崗位人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

(3)筆試為閉卷考試,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,招聘崗位及相應(yīng)筆試要求詳見(jiàn)表1。低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

表1招聘崗位及筆試等相關(guān)要求

招聘崗位 學(xué)歷學(xué)位要求 職稱要求 筆試要求
管理崗一(GL1) 博士研究生/博士 無(wú) 免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
管理崗二(GL2) 碩士研究生/碩士及以上 無(wú) 所有應(yīng)聘人員均需參加筆試,筆試內(nèi)容為紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)專業(yè)理論及黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)。
教輔崗(JF) 博士研究生/博士 無(wú) 免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
輔導(dǎo)員崗(FDY1-6) 博士研究生/博士 無(wú) 免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
緊缺專業(yè)技術(shù)崗一(JQ1) 碩士研究生/碩士及以上 高級(jí)職稱 免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
緊缺專業(yè)技術(shù)崗二(JQ2) 碩士研究生/碩士及以上 高級(jí)職稱 免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
緊缺專業(yè)技術(shù)崗三(JQ3) 碩士研究生/碩士及以上 高級(jí)職稱 免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
緊缺專業(yè)技術(shù)崗四(JQ4) 碩士研究生/碩士及以上 無(wú) 所有應(yīng)聘人員均需參加筆試,筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)及行政能力測(cè)試。
緊缺專業(yè)技術(shù)崗五(JQ5) 碩士研究生/碩士及以上 無(wú) 所有應(yīng)聘人員均需參加筆試,筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)及行政能力測(cè)試。
緊缺專業(yè)技術(shù)崗六(JQ6) 碩士研究生/碩士及以上 無(wú) 所有應(yīng)聘人員均需參加筆試,筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及行政能力測(cè)試。

3.面試考核

(1)需要進(jìn)行筆試的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單,不足1:3比例的,按實(shí)際筆試成績(jī)合格人數(shù)確定面試人員名單。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。免筆試的,按照資格審查結(jié)果確定面試人員名單。

(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試重點(diǎn)考核招聘崗位要求的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)水平、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等綜合素質(zhì)和能力。

4.考試成績(jī)的計(jì)算方法

管理崗一(GL1)、教輔崗(JF)、輔導(dǎo)員崗(FDY1-6)和緊缺專業(yè)技術(shù)崗一二三(JQ1/JQ2/JQ3)的考試成績(jī)=面試成績(jī)×100%;

管理崗二(GL2)和緊缺專業(yè)技術(shù)崗四五六(JQ4/JQ5/JQ6)的考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)計(jì)算:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余評(píng)委的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余評(píng)委人數(shù),計(jì)算出應(yīng)聘人員的最后得分(四舍五入,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù))。

如出現(xiàn)考試成績(jī)相同的情況,則以筆試成績(jī)從高分到低分作為排名依據(jù);如免筆試或筆試成績(jī)相同,則增加新一輪面試,并按最后一輪面試的成績(jī)從高分到低分作為排名依據(jù)。

(五)崗位分配及調(diào)劑說(shuō)明

管理崗一(GL1)和緊缺專業(yè)技術(shù)崗四(JQ4)的應(yīng)聘人員可填報(bào)符合專業(yè)和崗位要求的3個(gè)意向用人部門作為平行志愿。教輔崗(JF)的應(yīng)聘人員可填報(bào)符合專業(yè)和崗位要求的1-3個(gè)意向用人部門作為平行志愿(用人部門和崗位要求詳見(jiàn)附件1)。緊缺專業(yè)技術(shù)崗三(JQ3)可填報(bào)2個(gè)意向工作地點(diǎn)作為平行志愿。

第一輪崗位分配以“分?jǐn)?shù)優(yōu)先,遵循志愿”為原則,根據(jù)考核分?jǐn)?shù)高低排名,確定分配順序(原則上優(yōu)先安排第一志愿,依次類推)。若出現(xiàn)兩位應(yīng)聘人員考核成績(jī)相同且志愿相同的情況,則由學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。若所有志愿都已經(jīng)被他人選擇,則本輪輪空,可參加第二輪分配。

第二輪根據(jù)應(yīng)聘人員調(diào)劑意愿、專業(yè)背景及個(gè)人能力等情況,結(jié)合用人部門專業(yè)和崗位要求,由學(xué)校酌情安排。若應(yīng)聘人員拒絕調(diào)劑,學(xué)?梢暻闆r遞補(bǔ)。

注:崗位調(diào)劑僅限于同一崗位(同一崗位代碼)不同用人部門,或同一部門不同工作地點(diǎn)。

管理崗二(GL2)、輔導(dǎo)員崗(FDY1-6)和緊缺專業(yè)技術(shù)崗一二五六(JQ1/JQ2/JQ5/JQ6)不可調(diào)劑。

(六)體檢和考察

根據(jù)考核成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

用人單位成立考察組對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考察。

(七)遞補(bǔ)說(shuō)明

因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或因考察、體檢不合格或在公示期間放棄聘用、公示結(jié)果影響聘用等出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試(考核)合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定遞補(bǔ)人員。學(xué)校根據(jù)空缺部門的專業(yè)和崗位要求,參考遞補(bǔ)人員專業(yè)背景及個(gè)人能力,統(tǒng)籌安排遞補(bǔ)崗位。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用

根據(jù)考核成績(jī)排名、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,并公示5個(gè)工作日。

公示結(jié)果無(wú)異議后由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限報(bào)到的,可以取消其聘用資格,上報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳,并申請(qǐng)記入海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)不適應(yīng)崗位工作要求或期滿考核不合格的,學(xué)校按規(guī)定取消聘用資格,解除聘用合同。

(九)其他說(shuō)明

1. 日程安排

內(nèi)容 日期
報(bào)名 即日起至5月16日
資格初審 5月中下旬
公布筆試和面試人員名單 5月26日左右
心理測(cè)評(píng)(所有考生)
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(筆試考生)
6月6日
筆試、公布筆試成績(jī)及排名(筆試考生)
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(面試考生)
6月7日
面試、公布面試成績(jī)及排名、以及進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員名單 6月8日
兩輪崗位分配和調(diào)劑 6月9日-6月11日
體檢和考察 7月中旬前
崗位遞補(bǔ) 6-7月,視情況而定
擬聘用人員公示 6-7月,具體時(shí)間后續(xù)通知

2.公示和通知

招聘過(guò)程中,所有面向應(yīng)聘人員的公示和通知均在海南大學(xué)的人才招聘網(wǎng)站(https://hro.hainanu.edu.cn/rcw/rcwsy1.htm)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

3.咨詢方式及時(shí)間

(1)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù):

0898-66293262,330003@hainanu.edu.cn,徐老師

(2)招聘內(nèi)容:

0898-66271136,rscgkzp@hainanu.edu.cn,王老師

(3)咨詢時(shí)間:工作日上午8:00 - 12:00,下午3:00 - 6:00

海南大學(xué)人事處

2025年4月30日

海南大學(xué)簡(jiǎn)介及近年來(lái)發(fā)展情況

2018年以來(lái),在教育部和省委、省政府的關(guān)心指導(dǎo)和大力支持下,海南大學(xué)牢記習(xí)近平總書(shū)記“要支持海南大學(xué)創(chuàng)建世界一流學(xué)科”的殷切囑托,搶抓“部省合建”海南大學(xué)和“聚全省之力辦好海南大學(xué)”的歷史機(jī)遇,錨定海南全面深化改革開(kāi)放和中國(guó)特色自貿(mào)港建設(shè)的“參與者、參謀部、孵化器和后備隊(duì)”的發(fā)展目標(biāo),深入貫徹“支撐引領(lǐng)、特色取勝,高位嫁接、開(kāi)放創(chuàng)新”的發(fā)展理念,全面推進(jìn)“完全學(xué)分制、協(xié)同創(chuàng)新中心、書(shū)院制”三大改革,營(yíng)造“知行合一、崇尚學(xué)術(shù)、追求卓越”的求知治學(xué)氛圍,全校師生員工開(kāi)放創(chuàng)新、埋頭實(shí)干,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

海南大學(xué)現(xiàn)有校園面積9511畝(含高標(biāo)準(zhǔn)科研試驗(yàn)基地3500余畝),全日制學(xué)生44219人,專任教師3086人,擁有30個(gè)二級(jí)學(xué)院,16個(gè)書(shū)院,16個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和2個(gè)專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn),37個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、28個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別,76個(gè)本科專業(yè)、10個(gè)博士后科研流動(dòng)站,45個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)科涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等11大門類。

學(xué)校堅(jiān)持面向國(guó)家戰(zhàn)略和海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,按照“解決真問(wèn)題,真解決問(wèn)題”的思路,聚焦南繁與熱帶高效農(nóng)業(yè)、海洋科技、數(shù)智技術(shù)、生態(tài)文明、生命與健康、自貿(mào)港發(fā)展與制度創(chuàng)新、文化與旅游等七大領(lǐng)域組建協(xié)同創(chuàng)新中心,支撐、引領(lǐng)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)域或?qū)W科成為“海南急需、國(guó)家一流”,為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供有力支撐。

2018年以來(lái),學(xué)校主要在以下幾個(gè)方面取得喜人成績(jī):

一是學(xué)科綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。按照“振農(nóng)、強(qiáng)工、厚理、精文、興醫(yī)、促交”的思路,持續(xù)優(yōu)化調(diào)整學(xué)科布局。完成首輪“雙一流”建設(shè)階段性任務(wù),作物學(xué)學(xué)科建設(shè)成效顯著,順利進(jìn)入新一輪“雙一流”建設(shè)。教育部第五輪學(xué)科評(píng)估取得歷史性突破。2018年以來(lái),學(xué)校一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)由5個(gè)增加到18個(gè)(含2個(gè)專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)),一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)由21個(gè)增加到37個(gè),博士后科研流動(dòng)站由2個(gè)增加到10個(gè)。ESI全球排名前1%的學(xué)科從0增加到9個(gè)。軟科中國(guó)最好學(xué)科排名上榜學(xué)科從4個(gè)增加到26個(gè)。2025軟科中國(guó)大學(xué)排名位列全國(guó)第93名,2021年以來(lái)總增速排名第1。

二是人才培養(yǎng)水平持續(xù)提高。獲批國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)45個(gè),規(guī)模數(shù)進(jìn)入全國(guó)高校前50名。生源質(zhì)量不斷提高。2024年普通本科錄取各省份文理科前10%優(yōu)質(zhì)生源占比70.46%,較2023年增長(zhǎng)2.68%;與2018年相比,碩士研究生招生指標(biāo)翻了一倍,博士研究生招生指標(biāo)增長(zhǎng)了7.5倍。榮獲高等教育(本科)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng),國(guó)際工程教育專業(yè)認(rèn)證實(shí)現(xiàn)海南省零的突破。學(xué)生團(tuán)隊(duì)榮獲一批高水平競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng),包括連續(xù)三年獲得中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽全國(guó)總決賽金獎(jiǎng)(2023年在高教主賽道和紅旅賽道同時(shí)獲2項(xiàng)金獎(jiǎng))、第十八屆“挑戰(zhàn)杯”一等獎(jiǎng)、第十四屆全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、“理律杯”全國(guó)高校模擬法庭競(jìng)賽冠軍、美國(guó)工業(yè)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)獎(jiǎng)(SIAM獎(jiǎng))等。近三年我校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率、本科升學(xué)率(含出國(guó)出境)、留瓊率均實(shí)現(xiàn)提升。

三是師資隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。2018年“4•13”以來(lái),海南大學(xué)共引進(jìn)具有博士學(xué)位的高層次人才1918人,現(xiàn)有專任教師數(shù)量達(dá)3086人,較2017年增長(zhǎng)了65%,具有博士學(xué)位專任教師數(shù)量增加了近3倍,具有國(guó)際化背景的專任教師數(shù)量增加了3.6倍,院士、青年科學(xué)基金項(xiàng)目(A類)主持者等國(guó)家級(jí)人才數(shù)量由5人增加到81人(自主培養(yǎng)42人),進(jìn)站博士后共309人。新引進(jìn)人才占全校專任教師總量的1/2以上。涌現(xiàn)出“全國(guó)先進(jìn)工作者”“全國(guó)模范教師”“全國(guó)教書(shū)育人楷模”、全國(guó)高校“輔導(dǎo)員年度人物”等一批優(yōu)秀教師典型。

四是科研創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升。堅(jiān)持扎根海南大地辦教育,按照“解決真問(wèn)題,真解決問(wèn)題”的思路,立足中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)、海南聚焦“五個(gè)圖強(qiáng)”領(lǐng)域,發(fā)揮“三度一色”資源稟賦和“生命健康”政策優(yōu)勢(shì),深度凝練出南繁與熱帶高效農(nóng)業(yè)、海洋科技、數(shù)智技術(shù)、生態(tài)文明、生命與健康、自貿(mào)港發(fā)展與制度創(chuàng)新、文化與旅游等七大學(xué)科發(fā)展方向,并據(jù)此組建七大協(xié)同創(chuàng)新中心,以協(xié)同創(chuàng)新中心改革著力打破學(xué)科壁壘,強(qiáng)化學(xué)科交叉融合。牽頭獲批熱帶海洋工程材料及評(píng)價(jià)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,共建熱帶作物生物育種全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字醫(yī)學(xué)工程全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家耐鹽堿水稻技術(shù)創(chuàng)新中心,建有省部共建南海海洋資源利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;積極參與崖州灣國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè),努力打造成為國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。入選科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。近5年,自然科學(xué)領(lǐng)域累計(jì)獲批國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1182項(xiàng),人文社科領(lǐng)域累計(jì)獲批國(guó)家級(jí)項(xiàng)目197項(xiàng)。榮獲何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、日內(nèi)瓦國(guó)際發(fā)明展特別嘉許金獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

五是社會(huì)服務(wù)能力成效凸顯。堅(jiān)持“海南有需求、海大有作為”,積極發(fā)揮教育、科技、人才等綜合優(yōu)勢(shì),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,目前,已聯(lián)合共建了三亞南繁研究院、海口新藥篩選及評(píng)價(jià)平臺(tái)、萬(wàn)寧海洋科學(xué)試驗(yàn)中心、保亭研究院、定安塔嶺產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院等多個(gè)聯(lián)合創(chuàng)新平臺(tái)。同時(shí),積極推動(dòng)海南全健康研究院、熱帶雨林國(guó)家公園、國(guó)際藍(lán)碳研究中心、真實(shí)世界數(shù)據(jù)研究院等平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)41個(gè)科技小院,覆蓋海南省16個(gè)市縣,涉及30個(gè)熱區(qū)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。

六是國(guó)際合作交流不斷深化。成立國(guó)際顧問(wèn)委員會(huì),聘請(qǐng)包含4名諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的21名國(guó)際知名專家學(xué)者和高級(jí)管理人員擔(dān)任委員。與52個(gè)國(guó)家和地區(qū)273所高校、科研機(jī)構(gòu)和組織建立合作伙伴關(guān)系,F(xiàn)有中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目4個(gè),招生計(jì)劃達(dá)2950人。2023年11月,海南大學(xué)聯(lián)合中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院、埃及開(kāi)羅大學(xué)、馬來(lái)西亞馬來(lái)亞大學(xué)、馬來(lái)西亞國(guó)油科技大學(xué)、巴西圣保羅大學(xué)、印度尼西亞萬(wàn)隆理工學(xué)院、泰國(guó)朱拉隆功大學(xué)等熱帶地區(qū)高校和科研機(jī)構(gòu)發(fā)起成立熱帶高校聯(lián)盟,旨在推動(dòng)熱區(qū)高校聯(lián)合人才培養(yǎng),推進(jìn)聯(lián)合科學(xué)研究與社會(huì)服務(wù),推動(dòng)建設(shè)高級(jí)別人文交流機(jī)制等,促進(jìn)熱帶地區(qū)科教事業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,迄今共有來(lái)自41個(gè)國(guó)家和地區(qū)的101所高校及科研機(jī)構(gòu)入盟。

七是辦學(xué)條件支撐日益完善。校園土地面積從5167.1畝增加到9511畝(含高標(biāo)準(zhǔn)科研試驗(yàn)基地)。累計(jì)籌集建設(shè)資金72.9億元(含計(jì)劃投資),新增建筑面積 32.8萬(wàn)平方米,在建面積48.5萬(wàn)平方米,基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目總投資超過(guò)了過(guò)去30年的總和,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。辦學(xué)經(jīng)費(fèi)再創(chuàng)新高,年度辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由2017年的12.9億元增加2023年的53.4億元,首次突破50億元大關(guān),年初總預(yù)算收入和當(dāng)年預(yù)算收入規(guī)模在全國(guó)高校中分別位列67位、62位。

站在新的歷史起點(diǎn)上,海南大學(xué)將牢記習(xí)近平總書(shū)記“要支持海南大學(xué)創(chuàng)建世界一流學(xué)科”的殷切囑托,勇立潮頭、搶抓機(jī)遇,開(kāi)拓創(chuàng)新、崇尚實(shí)干,奮力建設(shè)綜合性研究型國(guó)際化“雙一流”大學(xué)!

附件【附件1 海南大學(xué)2025年第一次公開(kāi)招聘管理、教輔、輔導(dǎo)員和緊缺專業(yè)技術(shù)崗位匯總.xlsx

附件【附件2 事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.pdf

附件【附件3 中共黨員證明(模板-輔導(dǎo)員崗).docx

附件【附件4 學(xué)生干部證明(模板-輔導(dǎo)員崗).docx

原文出處:

https://hro.hainanu.edu.cn/info/1010/7413.htm

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