根據(jù)《海南省教育廳海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省促進(jìn)2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案>的函》(瓊教高﹝2024﹞112號(hào))、《海南省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于做好2025年度科研助理招聘工作的通知》(瓊科函﹝2025﹞108號(hào))等文件要求，為充分發(fā)揮科技工作培養(yǎng)人才、促進(jìn)就業(yè)的作用，我校積極推動(dòng)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作，各科研單位2025年科研助理崗位招聘需求如下，歡迎2025屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

一、招聘對(duì)象

2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含應(yīng)屆本科、碩士、博士研究生)。

二、報(bào)名條件

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.熱愛(ài)科研工作、有較強(qiáng)的責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有較高的政治思想素質(zhì)，具有良好的專(zhuān)業(yè)背景、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排；

3.符合所申報(bào)崗位的招錄要求。

三、薪酬待遇

薪酬待遇由用人單位自籌，例如，團(tuán)隊(duì)用人由團(tuán)隊(duì)列支、各部門(mén)或各單位用人由部門(mén)或單位列支，具體標(biāo)準(zhǔn)不低于�？谑凶畹凸べY，不高于同類(lèi)崗位在編人員。各用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為聘用人員繳付社保以及公積金。

四、考核與管理

1.聘用人員與學(xué)校人事處簽訂協(xié)議，聘期1年（2025年7月1日至2026年6月30日），由用人單位進(jìn)行考核和管理，崗位服務(wù)期滿或聘用人員提前離崗，該崗位服務(wù)自行終止，不再續(xù)聘；

2.科研助理崗位人員應(yīng)遵守學(xué)校和相關(guān)部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。工作期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)或違約行為的，按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理，視情況解除或終止合同，并追究相應(yīng)違約責(zé)任。

五、招聘需求

詳見(jiàn)附件。

附件：海南大學(xué)2025年開(kāi)發(fā)科研助理崗位匯總表.xlsx

原文出處：

https://jyxt.hainanu.edu.cn/frontpage/hainanu/html/newsDetail.html?id=3858f20bf96443c19f1aef79b2d8bcf2