東北石油大學(xué)三亞海洋油氣研究院(以下簡(jiǎn)稱“研究院”)是為響應(yīng)習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)海洋強(qiáng)國的重要指示精神，全面對(duì)接國家能源戰(zhàn)略，服務(wù)南海海洋油氣勘探開發(fā)，保障國家能源安全，支持海南自由貿(mào)易港建設(shè)，由東北石油大學(xué)舉辦并與三亞市人民政府、海南省科技廳、海南省教育廳等多方共建，于2021年2月2日在三亞崖州灣科技城成立的具有獨(dú)立法人資格的新型事業(yè)單位。

研究院的主要功能是面向南海海洋油氣開展科學(xué)研究、研究生培養(yǎng)、石油企業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、國際交流與合作、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化等。目前建有1個(gè)院士工作站,1個(gè)海南省博士后創(chuàng)新基地，8個(gè)科學(xué)研究中心，1個(gè)產(chǎn)業(yè)孵化中心，1個(gè)海外中心，1個(gè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)管理中心，1個(gè)碳酸鹽巖油藏高效開發(fā)國際聯(lián)合研究中心和1個(gè)海南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘高水平研究人員(A類及B類)5名，詳見附件1：《東北石油大學(xué)三亞海洋油氣研究院2025年公開招聘博士人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律；具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。

（三）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）原則上年齡35（含）周歲以下（1989年6月11日至2007年6月11日）；具有崗位要求專業(yè)的博士研究生學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40（含）周歲以下（1984年6月11日至2007年6月11日）；具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可放寬至45周歲以下（1979年6月11日至2007年6月11日）。

（五）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。

1.在本學(xué)科前沿領(lǐng)域有創(chuàng)新性工作，并取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的重要成果，在所從事的學(xué)科方向上具有趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力或潛質(zhì)。

2.具有地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)、石油與天然氣工程、油氣井工程、海洋油氣工程、油氣田開發(fā)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、生物化工、應(yīng)用化學(xué)、船舶與海洋工程、控制理論與工程、信息與通信工程、儀器科學(xué)與技術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）具備報(bào)考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）現(xiàn)役軍人。

（三）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

（六）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、工作地點(diǎn)

東北石油大學(xué)三亞海洋油氣研究院（海南省三亞市崖州灣科技城高新區(qū)）。

五、薪酬待遇

（一）薪酬待遇

1.被錄用在教學(xué)科研崗位的博士按《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》享受相應(yīng)待遇（《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》詳見網(wǎng)址https://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/1765.htm）。

東北石油大學(xué)全年歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀人才申報(bào)東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計(jì)劃，成功入選的按相關(guān)規(guī)定享受待遇；未最終入選的，可按照《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定享受人才引進(jìn)待遇。東北石油大學(xué)每年組織“歸鴻學(xué)者”評(píng)審1-2次；對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校設(shè)立綠色通道，根據(jù)工作需要安排評(píng)審時(shí)間。

2.根據(jù)《東北石油大學(xué)三亞海洋油氣研究院進(jìn)駐人員聘用、考核及管理辦法》,被錄用的博士在符合本辦法規(guī)定的條件下可以享受2000-3000元/月的住房補(bǔ)貼，以及50元/天的地區(qū)差價(jià)補(bǔ)貼。

（二）其他福利待遇

研究院協(xié)助符合條件者申請(qǐng)國家、海南省、三亞崖州灣科技城各類人才項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)（40-400萬元不等）、住房補(bǔ)貼、就業(yè)/落戶補(bǔ)貼和其它引進(jìn)人才政策福利。三亞崖州灣科技城人才政策參見附件4。

上述人員關(guān)系隸屬東北石油大學(xué)，所屬二級(jí)單位為三亞海洋油氣研究院。對(duì)于同一屬性的福利待遇，校本部及三亞海洋油氣研究院只能選擇一地享受，不可同時(shí)享受。

六、招聘程序

本次招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月30日。

2.報(bào)名方式：需通過東北石油大學(xué)人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子報(bào)名方式，請(qǐng)報(bào)名人員掃描下方二維碼填報(bào)本人信息（PC端報(bào)名可登錄網(wǎng)址https://jinshuju.com/f/a97GlL），并將所有報(bào)名材料同時(shí)發(fā)送至以下兩個(gè)電子郵箱（rcjlzx333@126.com和nepusanya@163.com）。（注：報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的附件請(qǐng)以圖片格式上傳）。

報(bào)名二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

3.報(bào)名提交材料

（1）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表（附件2）。

（2）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表（附件3）。

（3）二代身份證正、反面。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表（非應(yīng)屆人員無需提供）。

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明）；港澳臺(tái)地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（6）外語等級(jí)證書及其他所需證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI、CSSCI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū)；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+崗位代碼+所學(xué)專業(yè)”）。

（二）資格審查

1.研究院對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，東北石油大學(xué)人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查期間，應(yīng)聘人員可以與東北石油大學(xué)人事處人才交流中心咨詢。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可與東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組聯(lián)系，聯(lián)系電話：0459-6503262。

2.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：由研究院或東北石油大學(xué)人事處通知公布。

2.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，并簽訂材料真實(shí)承諾書；對(duì)于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

（四）面試考核

1.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.博士崗位考核形式和內(nèi)容：

（1）應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

（2）面試：各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況，按需組織面試。教師崗位主要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)等考核方式。面試滿分為100分，成績(jī)低于60分者或面試評(píng)委中超過三分之二（含）的評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

（3）按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定擬錄用人選。

七、考核與體檢

按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，重點(diǎn)進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查，不合格者取消錄用資格。

體檢由東北石油大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)東北石油大學(xué)研究批準(zhǔn)后，可以依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員在東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

對(duì)公示期滿無異議的，東北石油大學(xué)按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

十、幾點(diǎn)說明

（一）本次招聘過程信息通過東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

（三）錄用人員須服從東北石油大學(xué)對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（四）原則上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起15個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)；往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿15個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報(bào)到。

（五）我校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)的行為，予以解聘。

（六）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）要求，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在《東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表》中填寫清楚；與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

十一、聯(lián)系方式

電話：0459-6504989(大慶)；0898-38873966（三亞）

電子郵件：rcjlzx333@126.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

附件【附件1《東北石油大學(xué)三亞海洋油氣研究院2025年公開招聘博士人員計(jì)劃表》.pdf】

附件【附件2.東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表.pdf】

附件【附件3.東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表.pdf】

附件【三科技城規(guī)[2024]5號(hào)關(guān)于印發(fā)《三亞崖州灣科技城高層次人才認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件的通知.pdf】

原文出處：

https://syooi.nepu.edu.cn/info/1029/2534.htm