武漢城市職業(yè)學院2019年招聘新疆籍少數民族專職輔導員公告
武漢城市職業(yè)學院是1904年清末湖廣總督張之洞創(chuàng)辦的兩湖總師范學堂創(chuàng)建而來,目前是由湖北省人民政府主管、武漢市人民政府主辦的,面向全國招生的全日制綜合性高等職業(yè)院校。學校現有南北兩個校區(qū),南校區(qū)瀕臨風景優(yōu)美的湯遜湖,北校區(qū)坐落風景秀麗的獅子山麓、野芷湖畔,兩校區(qū)占地面積約1100畝。學校現為國家級優(yōu)質校,國家現代學徒制試點院校,全國高職院!皣H影響力50強”、“教學資源50強”高校,全國高等職業(yè)院校體育工作“一校一品”示范基地,國家建設行業(yè)技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)基地,全國百姓優(yōu)秀繼續(xù)教育培訓院校,中國冶金科工集團高技能人才培養(yǎng)基地,教育部命名的“師范教育先進學!,湖北省、武漢市教師教育培訓基地,湖北省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地。為加強我校師資隊伍建設,為更好的服務于我校少數民族學生教育教學工作,決定面向社會公開招聘新疆籍少數民族專職輔導員1名,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
專職輔導員1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,民族為維吾爾族或哈薩克族。
2.中共黨員或預備黨員。擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;擁護黨的領導,熟悉國家民族政策,維護民族團結,有較強的政治敏感性和政治鑒別力。
3.學歷為本科及以上全日制大學畢業(yè)生。年齡要求原則上本科不超過30周歲(1989年1月1日以后出生),碩士研究生不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。
4.具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;熱愛學生工作,樂于從事新疆籍少數民族學生思想政治教育和日常管理,愿意長期留在內地工作。有學生干部經歷和輔導員工作經歷者優(yōu)先。
5.能夠用雙語(漢語、維語)開展學生思想政治教育和管理服務工作,組織協調能力強。
(二)有下列情況之一的,不受理應聘
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4.現役軍人、非應屆的在校學生;
5.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2019年8月30日以前。
2.報名方式:以電子郵件報名。如實填寫《武漢城市職業(yè)學院新疆籍少數民族專職輔導員公開招聘報名表》(見附件),匯同各項資格證件材料電子稿打包,發(fā)送至報名郵箱。郵箱地址:455147165@qq.com。郵件標題注明應聘本人姓名+碩博英才網。
報名提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應聘資格。
(二)審查結果查詢
1.查詢時間:2019年9月5日前。
2.查詢方式:電話查詢或網上查詢。
(三)資格復審
2019年9月7日,通過初審的應聘人員到我校(南校區(qū))行政樓930進行現場資格復審。復審材料包括:
①個人簡歷(含自然情況、學習、工作經歷),并附近期立姿生活照1張;
②成績單原件(如無原件可提供成績單復印件,但必須加蓋教務或檔案管理部門紅章);
③本科和碩士階段各類證書原件、復印件(學歷學位、獲獎證書、資格證書等);
④兼職或就讀學院黨委出具的黨員、兼職輔導員、學生事務助理或學生干部經歷證明;
⑤身份證原件、復印件;
⑥應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協議書原件,社會人才應提供原單位同意報考證明。
應聘者必須按以上要求準備報名材料,材料內容不全或與要求不符的,不予受理。
(四)面試
面試包括自我介紹、回答問題、才藝展示、心理測試四個環(huán)節(jié)。
(五)考核
按面試成績由高到低的順序,以1:3的比例確定考核對象,對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面,回原單位或學校進行考核。
(六)體檢
根據面試成績及考核結果,綜合考評,以1:1比例確定體檢人選。體檢合格的,由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。體檢不合格的,則通知綜合成績排名后一位的應聘者進行體檢。
四、相關待遇
按我校人事代理人員相關政策執(zhí)行。
五、其他事項
本《公告》由武漢城市職業(yè)學院人事處負責解釋。請參加應聘的考生保持通訊暢通。
聯系人:王老師,聯系電話:027-88390665。
單位地址:湖北省武漢市洪山區(qū)南李路83號(南校區(qū))
武漢城市職業(yè)學院
2019年8月19日
附件列表:
1.武漢城市職業(yè)學院新疆籍少數民族專職輔導員公開招聘報名表.doc
原文出處:
http://www.whptc.org/ncms/article_N061908211403.shtml
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