根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘未來城校區(qū)圖書館勞務(wù)派遣制工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人員類型

勞務(wù)派遣制。

二、基本條件

1.應(yīng)聘者須政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家方針政策；遵紀(jì)守法，身心健康，熱愛高等教育事業(yè)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，愿為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

2.具有良好的語言文字功底、溝通交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)應(yīng)用軟件；具有較高的專業(yè)理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力及良好的敬業(yè)精神。

三、報(bào)名條件

報(bào)名人員須具全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書情報(bào)、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)、信息管理、語言類、數(shù)字媒體和新聞傳播專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及初審

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日—9月14日（報(bào)名截止時(shí)間為2019年9月14日17時(shí)）

2.報(bào)名所需材料：

（1）填寫完成《圖書館應(yīng)聘人員報(bào)名表》附表；

（2）個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料掃描件；

（3）請將上述材料一并發(fā)送至tsgb@cug.edu.cn（zip格式，文件命名為“勞務(wù)派遣+畢業(yè)學(xué)校+姓名+碩博英才網(wǎng).zip”），材料是否收到以郵箱回復(fù)為準(zhǔn)；

（4）未提交上述材料或材料提交不全者取消初審資格。

3.圖書館將會(huì)同人事處按相關(guān)程序?qū)��?yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定初審合格人員名單并公示3個(gè)工作日。

（二）現(xiàn)場確認(rèn)及面試

圖書館辦公室將電話通知初審合格人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并參加面試。應(yīng)聘人員同時(shí)須提供以下材料：

（1）打印并親筆簽名的《圖書館應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、英語等級證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件。以上原件當(dāng)場審驗(yàn)后歸還。

（3）應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格，并將有關(guān)情況通報(bào)應(yīng)聘者所在單位。

（4）圖書館、人事處、監(jiān)察處將對初審合格人員進(jìn)行面試，面試內(nèi)容根據(jù)工作需要確定，并最終按照招聘計(jì)劃確定擬聘人員名單。

（三）確定人選

擬錄用人員公示3個(gè)工作日。公示無異議者，由圖書館報(bào)人事處審定。

（四）簽訂協(xié)議

1.人事處通知確定人選到指定醫(yī)院體檢。

2.確定人選報(bào)學(xué)校審批后，錄用人員按學(xué)校勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理，與湖北省江藍(lán)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并以勞務(wù)派遣方式派遣到圖書館工作。

（五）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師聯(lián)系電話：027-67883146

電子郵箱：tsgb@cug.edu.cn

中國地質(zhì)大學(xué)新校區(qū)圖書館勞務(wù)派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表（空）.xlsx

中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）圖書館

2019年9月3日

原文出處：

http://www.lib.cug.edu.cn/newsinfo?id=2068&cid=187