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湖北文理學(xué)院2020年面向社會專項公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2019-12-18 15:58信息來源:湖北文理學(xué)院

為滿足學(xué)校發(fā)展的需求,湖北文理學(xué)院2020年面向社會專項公開招聘92名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的其它條件。

(二)崗位條件

本次招聘具體招聘崗位及條件見《湖北文理學(xué)院2020年專項公開招聘工作人員崗位表》。(附件1)

1、關(guān)于報考相關(guān)截止時間:年齡與專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止至報名截止時間。

關(guān)于年齡的計算方式,如某崗位年齡要求為35歲及以下,報名截止時間為2月28日,則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1985年2月28日以后出生,其他依次類推。

2、關(guān)于學(xué)歷及職稱的說明:《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的: “碩士”,指具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生”,指具有碩士研究生學(xué)歷,且具有碩士學(xué)位的人員;“博士研究生”,指具有博士研究生學(xué)歷,且具有博士學(xué)位的人員。職稱一欄標(biāo)明的:“中級及以上”,指具有相應(yīng)崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;“高級”,指具有相應(yīng)崗位所需專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;“教授”,指具有教授(或正高級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

3、報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

二、報名和資格審查

(一)報名時間和地點(diǎn)

1.報名時間:面向博士、教授和技術(shù)型教師崗位截止至2020年12月31日,面向碩士崗位截止至2020年6月30日,面向輔導(dǎo)員崗位截止至2020年2月15日。

2.網(wǎng)上報名指定郵箱:hbwlxyrc@hbuas.edu.cn

(二)報名方式

采取網(wǎng)上報名,由湖北文理學(xué)院人事處·人才辦受理。

博士和碩士教師專項公開招聘公告發(fā)布后,應(yīng)聘人員應(yīng)采取網(wǎng)上報名方式:向?qū)W院投遞個人簡歷,同時提供本人身份證,招聘崗位所需的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料。個人簡歷連同上述材料掃描件打包發(fā)至湖北文理學(xué)院人事處·人才辦郵箱 (hbwlxyrc@hbuas.edu.cn),并請在郵件主題注明應(yīng)聘崗位名稱和“專項公開招聘應(yīng)聘+碩博英才網(wǎng)”字樣。

輔導(dǎo)員報名者須提交如下材料的掃描件(PDF格式),并按次序合并為一個文件(以下材料缺一不可),以“姓名+應(yīng)聘崗位”作為文件名,例如:張三+輔導(dǎo)員,具體材料見下:

(1)湖北文理學(xué)院專職輔導(dǎo)員報名表;

(2)已獲得的本科、碩士學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士生提交就讀學(xué)校研究生管理部門證明其可以在2020年7月前取得學(xué)位與畢業(yè)證的書面材料;
(3)學(xué)校組織部或所在院系黨組織開具的中共黨員證明材料;

三、組織測試

專項公開招聘的測試包括綜合素質(zhì)測試和業(yè)務(wù)能力測試兩方面,教師崗位主要以面試的形式考察,面試成績即為考試成績。輔導(dǎo)員崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式,加權(quán)計算確定考試成績。

(一)面試入圍比例

教師招聘公告發(fā)布之后,根據(jù)報名情況按考生崗位1:3比例確定進(jìn)入面試入圍人員。符合開考條件即組織考核,崗位招滿即止;未招滿崗位在報名時間截止之前繼續(xù)接受報名,學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果。對于招聘崗位“職稱”條件為副高及以上或“學(xué)歷”條件為博士研究生的,報考人員比例可不做此要求。

各類教師招聘統(tǒng)一劃定80分為面試合格分?jǐn)?shù)線(100分為滿分),學(xué)校將根據(jù)該崗位計劃數(shù)在分?jǐn)?shù)線上從高到低依次排序,確定擬聘用人員。

輔導(dǎo)員公告發(fā)布之后,根據(jù)報名情況進(jìn)行資格審查,通過者參加筆試,再根據(jù)筆試成績按考生崗位1:3比例確定進(jìn)入面試入圍人員。

面試開考一周前,學(xué)校公開招聘工作組將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,并在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。人事處·人才辦會同各招聘單位在面試前及時組織資格審察。

(二)成績計算

1、博士和碩士教師面試采用結(jié)構(gòu)面試形式,共有綜合素質(zhì)考察、教學(xué)能力考察、專業(yè)能力考察(科研成果、技能展示)三個方面。

2、輔導(dǎo)員采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合形式確定考察人選,筆試及面試將在報名時間截止后進(jìn)行(考核時間以具體通知為準(zhǔn)),全部采取百分制。按照筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)排序確定考察人選,并將人員名單進(jìn)行公示。

報考同一崗位考生總成績相同時,專業(yè)能力評分分?jǐn)?shù)較高的考生排名靠前;專業(yè)能力評分分?jǐn)?shù)相同的,教學(xué)能力評分分?jǐn)?shù)較高的考生排名靠前。如以上原則排名,考生成績?nèi)韵嗤,由招聘單位組織加試確定。

四、體檢、政審考察

學(xué)校各招聘崗位均根據(jù)考生總成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選,進(jìn)行政審考察和體檢工作。政審考察主要內(nèi)容包括擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r將進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

政審考察合格的人員應(yīng)進(jìn)行體檢,體檢選取學(xué)校所在地的指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,或因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,學(xué)?蛇f補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢,或者放棄該崗位計劃。

五、公示

經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選,在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

六、聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

省人社廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)、湖北文理學(xué)院(http://www.hbuas.edu.cn)為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北文理學(xué)院(http://www.hbuas.edu.cn)網(wǎng)站為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0710-3591360(湖北文理學(xué)院人事處·人才辦)

監(jiān)督舉報電話:0710-3590724(湖北文理學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察處))

附件1.湖北文理學(xué)院2020年面向社會公開招聘崗位一覽表.xlsx

湖北文理學(xué)院

2019年12月18日

原文出處:

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/201912/t20191218_1773159.shtml

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