為滿足學(xué)校用人需求，武漢輕工大學(xué)2020年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師126名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信; 恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德，熱心為學(xué)校服務(wù)；學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富有合作精神。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康狀態(tài)良好。

3.年齡要求：博士年齡不超過(guò)35周歲（具有海外博士學(xué)位、海外研修經(jīng)歷、副高及以上職稱或相關(guān)專業(yè)科研實(shí)踐或工程實(shí)踐等經(jīng)歷的可放寬到40周歲,正高職稱可放寬到45周歲）；碩士年齡不超過(guò)30周歲（副高職稱可放寬到35周歲，正高職稱可放寬到45周歲）。

4.學(xué)歷要求：所有崗位要求本科階段畢業(yè)院校為具有碩士學(xué)位授予權(quán)的全日制普通本科（雙證，不含專升本），碩士階段為全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生，博士階段為全日制雙證博士。（藝術(shù)設(shè)計(jì)類、外語(yǔ)類、體育類崗位各階段畢業(yè)院校可適度放寬）。

5.若遇特別優(yōu)秀，且突破學(xué)歷學(xué)位、年齡等條件的特殊人才，可經(jīng)過(guò)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織論證的程序，按照“一人一議” 政策引進(jìn)。

6.具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件詳見《武漢輕工大學(xué)2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位一覽表》）。

（二）有以下情形之一者，不得參與應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日。

2.報(bào)名方式：將應(yīng)聘材料以附件方式通過(guò)電子郵件發(fā)送至rsc@whpu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘學(xué)院+碩博英才網(wǎng)”。

（二）資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡、工程背景、海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2020年12月31日；畢業(yè)證及學(xué)位證取得截止時(shí)間為2020年12月31日；國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需其他各類證件資料須于2020年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料為《武漢輕工大學(xué)專任教師招聘報(bào)名表》（可從人事處網(wǎng)站下載），并附本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件及科研成果、發(fā)表論文清單、論文檢索報(bào)告（含中科院分區(qū)）。

三、考核

（一）筆試

招聘碩士研究生的崗位開考比例為1：3，急需緊缺崗位若未達(dá)到開考比例可經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織論證或校黨委常委會(huì)研究通過(guò)后開考。筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。筆試由所在院（部）按規(guī)定組織進(jìn)行。

招聘博士研究生或副教授以上的崗位免筆試，直接進(jìn)入面試。

（二）面試

招聘碩士研究生的崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按崗位數(shù)1:5比例確定面試入圍人選，不足1∶5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)只有一人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試總成績(jī)達(dá)到70分（按百分制計(jì)算）及以上方能進(jìn)入后續(xù)考核體檢等階段。招聘博士研究生或副教授以上的崗位全部進(jìn)入面試。

由各學(xué)院（部）組織考核面試，面試分為綜合素質(zhì)測(cè)試和教學(xué)能力測(cè)試兩大部分。綜合素質(zhì)測(cè)試采取自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)答辯、考核小組專家質(zhì)詢等方式，教學(xué)能力測(cè)試采取集中教學(xué)試講的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由各學(xué)院（部）另行通知。

面試總成績(jī)根據(jù)應(yīng)聘教師崗位類型確定，教學(xué)為主型教師按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占80%、綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占20%計(jì)算；教學(xué)科研并重型、科研為主型教師按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占60%、綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占40%計(jì)算。面試總成績(jī)可向各學(xué)院（部）電話查詢。

考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%（對(duì)于免筆試人員，面試成績(jī)作為綜合成績(jī)）。

校黨委常委會(huì)審議擬聘人員資格條件、引進(jìn)類型等，最終確定擬聘人員名單。

注：新冠肺炎疫情應(yīng)急響應(yīng)期間，不開展線下考核、考試。

四、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1∶1比例從高分到低分的順序確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。

考察對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？忌�自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢輕工大學(xué)人事處（http://rsc.whpu.edu.cn/）網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

六、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）和武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.whpu.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-83955541；郵箱：rsc@whpu.edu.cn（武漢輕工大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-83912520（武漢輕工大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處）

附件1.武漢輕工大學(xué)2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專任教師崗位一覽表.xlsx

武漢輕工大學(xué)

2020年3月31日

原文出處：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202003/t20200331_2197468.shtml