因工作需要，經(jīng)學(xué)校人力資源部審核同意，信息學(xué)院面向校內(nèi)外招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員2名。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、崗位職責(zé)

1.了解學(xué)院人才培養(yǎng)模式改革及相關(guān)課程體系，熟悉實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件需求，參與人才培養(yǎng)方案修訂、教學(xué)條件規(guī)劃、高性能計(jì)算集群、實(shí)驗(yàn)云平臺等建設(shè)工作。

2.協(xié)助學(xué)院教學(xué)計(jì)劃落實(shí)和日常教學(xué)運(yùn)行與管理，負(fù)責(zé)高性能計(jì)算集群、實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理云平臺日常運(yùn)行；做好相關(guān)實(shí)驗(yàn)室管理。

3.做好相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集與分析，協(xié)助教學(xué)質(zhì)量評估和意見反饋，管理學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與信息安全防護(hù)，編制集群使用手冊，定期開展集群使用培訓(xùn)。

4.協(xié)助做好學(xué)院請款報(bào)賬、資產(chǎn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)耗材、試劑管理等相關(guān)工作；配合開展相關(guān)教學(xué)研討會議，做好相關(guān)教學(xué)檔案分類歸檔。

學(xué)院根據(jù)以上崗位職責(zé)統(tǒng)籌具體工作任務(wù)。

二、招聘條件

1.政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)過硬，熱愛教育工作，工作細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

2.身體健康，心態(tài)陽光，年齡不超過36歲（1984年1月1日后出生），具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、特別優(yōu)秀者年齡適當(dāng)放寬。

3.較強(qiáng)的語言表達(dá)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)溝通能力，具備一般英語溝通能力，有教學(xué)管理或高性能計(jì)算中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)、編程基礎(chǔ)好、集群維護(hù)實(shí)踐能力強(qiáng)的，可以放寬至本科。

三、用工性質(zhì)

非事業(yè)編制勞動合同制。

四、崗位待遇

參照學(xué)校非事業(yè)編制員工有關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘者于2020年5月12日18:00前以電子郵件的形式投遞應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、英語能力、計(jì)算機(jī)能力證書等掃描件）。

2.資格審查。對應(yīng)聘人員有關(guān)材料進(jìn)行審核，確定參加面試人員名單。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有弄虛作假，直接取消面試資格。

3.面試考核。學(xué)院組織網(wǎng)絡(luò)視頻面試等方式，對應(yīng)聘人選綜合素質(zhì)和工作能力進(jìn)行考核，確定擬錄用人員名單。

4.簽訂合同。體檢合格后，簽訂勞動合同。其中試用期6個(gè)月。

聯(lián)系人：肖老師

郵箱：xst@mail.hzau.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）。電話：027-87288509

地址：逸夫樓C303（因疫情防控，謝絕來訪）

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院

2020年5月6日

原文出處：

http://coi.hzau.edu.cn/info/1013/5940.htm