湖北工業(yè)大學(xué)是一所以工學(xué)為主，覆蓋工、文、理、藝、經(jīng)、管、法、教、醫(yī)等九大學(xué)科門類的多科性大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1952年，1984年由原湖北輕工業(yè)學(xué)院和原湖北農(nóng)業(yè)機(jī)械�？茖W(xué)校合并組建成湖北工學(xué)院，2004年更名為湖北工業(yè)大學(xué)。學(xué)校是湖北省重點(diǎn)建設(shè)高校，被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學(xué)”；擁有豐富的辦學(xué)層次，具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士研究生資格和博士學(xué)位授予權(quán)；2010年獲得“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高�！狈Q號(hào)；2014年,學(xué)校整體進(jìn)入一本高校行列；2012年、2016年連續(xù)兩次入選國(guó)家“中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校；2016年入選“全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高�！薄�2018年入選教育部全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專職學(xué)生輔導(dǎo)員20名。

一、招聘崗位類型及人數(shù)

2021年共招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員20名。其中，安全輔導(dǎo)員9人，因需入住男生宿舍，限男性。具體崗位需求情況如下：

1.安全輔導(dǎo)員9人；

2.專職輔導(dǎo)員10人（含本科生和研究生專職輔導(dǎo)員）；

3.少數(shù)民族輔導(dǎo)員1人。

二、招聘范圍

全國(guó)普通高校2021年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生；海外留學(xué)生。

三、應(yīng)聘條件要求

（一）基本條件

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，具有一定的馬克思主義理論基礎(chǔ)和政策水平，具有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)違法犯罪行為記錄；儀表端莊，舉止大方，身心健康，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3.熱愛(ài)學(xué)生思想政治工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，在校期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部1年以上（指班長(zhǎng)、團(tuán)支書，校院級(jí)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等部門的骨干成員），具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、人際交往能力和社會(huì)工作能力，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

4.研究生階段畢業(yè)不低于我校辦學(xué)層次的培養(yǎng)單位，且本科階段為不低于我校辦學(xué)層次的全日制普通本科畢業(yè)院校畢業(yè)（不含專升本），學(xué)習(xí)成績(jī)良好，英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)或以上水平（取得相應(yīng)證書或考試成績(jī)?cè)?25分以上）。

5.本科生學(xué)歷應(yīng)聘對(duì)象年齡不超過(guò)25周歲（1996年1月1日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘對(duì)象年齡不超過(guò)28周歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘對(duì)象年齡不超過(guò)35周歲（1986年1月1日以后出生）。

6.一經(jīng)聘用，須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作至少六年方可申請(qǐng)變更工作崗位。

7.同等情況下，具有與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的新聞寫作、法律、心理咨詢和就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者，錄用時(shí)予以優(yōu)先考慮。

8.少數(shù)民族輔導(dǎo)員為新疆籍維吾爾族或者哈薩克族，能熟練用漢語(yǔ)和維吾爾語(yǔ)開(kāi)展學(xué)生思想政治教育、管理和服務(wù)工作。

（二）不接受下列情形之一的人員應(yīng)聘：

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3．在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）成立工作機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志組成，全面統(tǒng)籌本次公開(kāi)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘組織協(xié)調(diào)工作。

（二）開(kāi)展招聘宣傳

通過(guò)校園網(wǎng)等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘啟事，廣泛開(kāi)展招聘宣傳。

（三）接受報(bào)名

采取線上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員通過(guò)湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.hbut.edu.cn/）進(jìn)行投遞報(bào)名材料，報(bào)名截止時(shí)間初定為從即日起至2021年4月15日止，聯(lián)系電話：027-59750175（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）。

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)�；騿挝徊⑾蛏鐣�(huì)公示。

（四）資格審查

學(xué)校成立輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘資格審查小組，根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)確定通過(guò)資格審查人員。應(yīng)聘考生的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、報(bào)到證須于2021年8月31日前取得，報(bào)到所需各類證件資料或相關(guān)材料提交截止時(shí)間為2021年12月27日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（五）組織考核

學(xué)校成立輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘筆試考核小組和面試考核小組。

（六）組織心理健康測(cè)試

學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試輔導(dǎo)員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試作為確定考察人選的重要依據(jù)。

（七）校長(zhǎng)辦公會(huì)審定

根據(jù)考核排名，結(jié)合心理測(cè)試結(jié)果，由校長(zhǎng)辦公會(huì)審定參加考察人選。

（八）用人單位考察

考察人選確定后，由學(xué)校采取函調(diào)、實(shí)地考察和試用的形式對(duì)考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員。

（九）組織體檢

統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

（十）公示、審批與聘用

考察和體檢合格后，由學(xué)校人事處對(duì)各崗位擬聘人員進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日），公示期滿沒(méi)有異議，由人事處擬定人員調(diào)配方案，經(jīng)學(xué)校審批后由人事處按程序辦理聘用手續(xù)。

五、防疫須知

學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

六、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)和人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

（二）因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)�？筛鶕�(jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。

（三）本次公開(kāi)招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（四）對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)及時(shí)與學(xué)校人事處聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映，以便及時(shí)研究處理。

1.人事處聯(lián)系方式：

聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

辦公電話：027-59750175

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)人事處人事調(diào)配科行政樓B205室（430068）

2.紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式：

聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室（430068）。

湖北工業(yè)大學(xué)人事處

2021年3月8日

原文出處：

https://hr.hbut.edu.cn/info/1046/1892.htm