因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，緊缺礦產(chǎn)資源勘查協(xié)同創(chuàng)新中心面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員1名。

一、應(yīng)聘條件

1.品行端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠致力于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理和科研工作需求；

2.具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平和操作技能，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠積極開展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)方法開發(fā)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)指導(dǎo)等工作，能夠全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理與服務(wù)工作，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；有實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

4.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（425分以上），或持有效外語(yǔ)成績(jī)（TOEFL90分以上或IBT80分以上，或GRE260分以上，或IELTS6.0分以上）或在國(guó)（境）外連續(xù)進(jìn)修1年以上的經(jīng)歷；

5.第一作者論文要求：在中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）期刊分類中T3及以上級(jí)別的期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或在T4期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；

6.年齡要求：博士研究生不超過(guò)31周歲（1990年4月1日之后出生），博士后不超過(guò)35周歲（1986年4月1日之后出生）。

二、應(yīng)聘流程

1.系統(tǒng)報(bào)名。請(qǐng)于2021年5月30日前登錄中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）招聘網(wǎng)報(bào)名。網(wǎng)址：http://zhaopin.cug.edu.cn/

請(qǐng)按要求完整填寫本人基本信息，學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料：

（1）本科至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；取得國(guó)（境）外學(xué)歷者，同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料；

（2）本人簡(jiǎn)歷；

（3）報(bào)名系統(tǒng)所填寫的外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎(jiǎng)證書等材料。

請(qǐng)確認(rèn)所填簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整、無(wú)誤，簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交不得修改。因簡(jiǎn)歷信息填寫問(wèn)題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

2.單位審核篩選：

按照應(yīng)聘條件，單位對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行審核，符合條件的被列為考核對(duì)象。

3.組織面試考核：

單位組織相關(guān)人員對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核和實(shí)驗(yàn)操作，從考核通過(guò)者中擇優(yōu)錄取擬聘人選1名。

4.審批錄用：

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人員，報(bào)請(qǐng)學(xué)校相關(guān)職能部門審批，辦理錄用手續(xù)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師、何老師

聯(lián)系電話：027-67883058,來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息。

聯(lián)系郵件：xtcx@cug.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）

緊缺礦產(chǎn)資源勘查協(xié)同創(chuàng)新中心

2021年4月21日

原文出處：

https://rsc.cug.edu.cn/info/1012/3662.htm