根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向校外公開(kāi)招聘圖書(shū)館工作人員2名。

一、讀者服務(wù)部閱讀推廣崗

（一）參與館藏文獻(xiàn)的流通及日常管理、書(shū)庫(kù)管理、讀者服務(wù)相關(guān)工作。

（二）承擔(dān)部門(mén)日常宣傳、閱讀推廣策劃實(shí)施及協(xié)助館內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，推介館藏資源，引導(dǎo)讀者利用圖書(shū)館各種資源。

（三）承擔(dān)閱讀學(xué)分日常實(shí)施及認(rèn)定相關(guān)工作。

（四）負(fù)責(zé)讀者意見(jiàn)反饋收集，做好讀者意見(jiàn)調(diào)查和反饋分析工作，完善閱讀推廣服務(wù)體系。

二、信息參考咨詢崗

（一）承擔(dān)學(xué)科服務(wù)或教學(xué)輔助支撐服務(wù)以及文獻(xiàn)檢索課教學(xué)任務(wù)等參考咨詢相關(guān)工作。

（二）協(xié)助維護(hù)智慧圖書(shū)館管理系統(tǒng)（Libstar智慧圖書(shū)館服務(wù)平臺(tái)）及自助設(shè)備的管理。管理服務(wù)平臺(tái)日常監(jiān)控和數(shù)據(jù)備份；圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)日常監(jiān)控管理、數(shù)據(jù)平臺(tái)以及多媒體設(shè)備管理等。

（三）圖書(shū)館各類線上資源管理（如：圖書(shū)館網(wǎng)站、電子資源、移動(dòng)圖書(shū)館等）。圖書(shū)館網(wǎng)站維護(hù)及內(nèi)容更新；圖書(shū)館各類線上資源日常使用情況信息及時(shí)反饋及使用分析；預(yù)約座位系統(tǒng)的監(jiān)管以及遠(yuǎn)程訪問(wèn)系統(tǒng)監(jiān)管等；協(xié)助資源建設(shè)部相關(guān)館員做好電子資源的年度使用分析報(bào)告。

（四）CALIS、CASHL、CADAL等資源掛接及訪問(wèn)；及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外圖書(shū)館智能化、信息化發(fā)展動(dòng)態(tài)等。

三、任職要求

（一）年齡35歲以下，碩士及以上學(xué)歷，圖書(shū)館、情報(bào)信息管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

（二）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（三）熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

（四）基本條件滿足學(xué)校招聘制度要求。

四、工作程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年6月30日至7月30日

報(bào)名方式：將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱：8086@whxy.edu.cn

郵件主題：應(yīng)聘圖書(shū)館***崗+姓名+職稱+最終學(xué)歷+最終畢業(yè)院校+碩博英才網(wǎng)

資格審查：學(xué)校收到簡(jiǎn)歷后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（二）面試和聘用

學(xué)校組織評(píng)委對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核（具體時(shí)間另行通知）。由學(xué)校決定最終擬聘人選并按照有關(guān)人事政策辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等問(wèn)題，取消應(yīng)聘資格。

（二）本次招聘最終解釋權(quán)在學(xué)校人事處。

原文出處：

http://rs.whxy.edu.cn/info/1041/1904.htm