根據(jù)學(xué)�！笆�四五”發(fā)展規(guī)劃和“雙高”建設(shè)目標(biāo)，為全面推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，加強(qiáng)學(xué)校高水平人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的新時(shí)代高等職業(yè)教育，我校擬面向海內(nèi)外招聘高層次人才和專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘高層次人才和專業(yè)技術(shù)人員48名，其中A類“專業(yè)群領(lǐng)軍人才”5名、B類“高層次技能人才”2名、C類“專職教師Ⅰ”23名、D類“專職教師Ⅱ”18名。

二、招聘崗位和條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位所需年齡、學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)、技能和經(jīng)歷等。

（二）招聘崗位和具體要求

招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院2022年招聘高層次人才和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

（三）有以下情形之一的不能報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、聘期及相關(guān)待遇

（一）聘期

A、B、C三類崗位首次聘期為5年，D類崗位的首次聘期為3年。

（二）薪酬待遇

被聘用的人員按照所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策及本校規(guī)定的薪酬待遇。

A、B、C三類崗位待遇按照“一人一議”的原則,由雙方共同協(xié)商確定，相關(guān)待遇如下：

A類崗位：住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元+特殊補(bǔ)貼40萬(wàn)元+科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；

B類崗位：住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元+特殊補(bǔ)貼20萬(wàn)元；

C類崗位：住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，特殊補(bǔ)貼參考標(biāo)準(zhǔn)：

①博士畢業(yè)于國(guó)（境）內(nèi)外知名大學(xué)（中科院、社科院、985、211、“雙一流”、泰晤士報(bào)世界排名前300強(qiáng)高校）或畢業(yè)學(xué)科是“雙一流建設(shè)學(xué)科”、ESI、QS學(xué)科排名世界前200名；

②應(yīng)聘前在雙高計(jì)劃建設(shè)名單中的高水平學(xué)校（56所）工作，或從事專業(yè)屬于高水平專業(yè)群建設(shè)高校（141所）中的高水平專業(yè)群；

③五年內(nèi)具有主持過(guò)省部級(jí)及以上項(xiàng)目經(jīng)歷，且在本學(xué)科領(lǐng)域SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI期刊發(fā)表論文2篇以上；

④近三年指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)體（個(gè)人）獲得國(guó)家級(jí)技能（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+等）大賽一等獎(jiǎng)以上；或獲得中華技能大獎(jiǎng)；或主持過(guò)國(guó)家級(jí)技能大師工作室建設(shè)；

⑤有博士后工作經(jīng)歷且已出站的。

滿足以上每項(xiàng)補(bǔ)貼3萬(wàn)元，可累加，最多不超過(guò)15萬(wàn)元

（三）其他待遇需求可面議。

四、應(yīng)聘程序和辦法

（一）應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：A、B、C類崗位全年有效。第一輪報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年4月30日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上投遞報(bào)名。應(yīng)聘者可直接聯(lián)系《長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院2022年招聘高層次人才和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中對(duì)應(yīng)的院部負(fù)責(zé)人或者人事處聯(lián)系人，也可訪問(wèn)“長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院”網(wǎng)站主頁(yè)（http://www.cjxy.edu.cn），了解相關(guān)信息及對(duì)崗位的具體要求。

報(bào)名所需提供的材料：

1.《長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》（應(yīng)聘A、B、C類崗位填報(bào)，見(jiàn)附件2）或《長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘登記表》(應(yīng)聘D類崗位填報(bào)，見(jiàn)附件3)；

2.本人簡(jiǎn)歷；

3.身份證掃描件；

4.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表)；

5.專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料掃描件；

6.專業(yè)建設(shè)成果、科研成果、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)資質(zhì)證書等材料掃描件（注：崗位要求是中共黨員的須提供相關(guān)證明材料）。

上述材料按順序制作一份電子文件，文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘院部+應(yīng)聘專業(yè)+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”，發(fā)至相關(guān)報(bào)名郵箱，請(qǐng)勿發(fā)送超大附件。

（二）資格審核

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，確定符合應(yīng)聘條件人員。

應(yīng)聘人員年齡從9月1日起算，例如年齡要求40歲（含）以下，即為1982年9月1日及以后出生，以此類推。

應(yīng)聘報(bào)名所需各類證件資料須于2022年8月31日前取得。國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

1.符合A、B、C類崗位條件的應(yīng)聘人員和符合D類崗位條件的博士、副高及以上職稱人員免筆試。

2.學(xué)校對(duì)符合D類崗位條件的其他應(yīng)聘人員組織筆試。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，包含教育基礎(chǔ)理論知識(shí)、教育教學(xué)實(shí)踐能力、教育教學(xué)素質(zhì)等。筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.符合A、B、C類崗位條件的應(yīng)聘人員和符合D類崗位條件的博士、副高及以上職稱人員直接進(jìn)入面試。

2.在D類崗位筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。部分崗位如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到規(guī)定比例，可根據(jù)情況，重新組織招聘或安排筆試合格人員直接進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容與辦法如下：

A類崗位：采用學(xué)術(shù)匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答辯的方式對(duì)面試人員的專業(yè)能力、專業(yè)建設(shè)能力和科研能力進(jìn)行測(cè)試。

B類崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生講課、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答辯和操作能力測(cè)試的方式對(duì)面試人員的教學(xué)能力、專業(yè)能力、專業(yè)建設(shè)能力和實(shí)踐操作能力進(jìn)行測(cè)試。

C、D類崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生講課和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答辯的方式分別對(duì)面試人員的教學(xué)能力、專業(yè)能力和專業(yè)建設(shè)能力進(jìn)行測(cè)試。部分對(duì)實(shí)踐操作能力要求較高的崗位還需進(jìn)行操作能力測(cè)試。

面試實(shí)行百分制，滿分100分（部分進(jìn)行操作能力測(cè)試的崗位，其操作能力測(cè)試的成績(jī)占面試成績(jī)的50%）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分排序，按照崗位計(jì)劃1:1比例且面試成績(jī)不低于80分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢和心理健康測(cè)試工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，在學(xué)校心理咨詢中心進(jìn)行心理健康測(cè)試。

體檢和心理健康測(cè)試合格的，由學(xué)校人事處組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？忌�自愿放棄或體檢、心理健康測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究同意，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（面試成績(jī)不低于80分）。

（六）公示與聘用

經(jīng)體檢、心理健康測(cè)試和考察合格的，確定為擬聘人選，在長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

（七）其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件來(lái)我校報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事檔案調(diào)動(dòng)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

3.本次招聘疫情防控工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、信息發(fā)布及監(jiān)督工作

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院（http://www.cjxy.edu.cn/）網(wǎng)站為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院人事處（http://rsc.cjxy.edu.cn/）網(wǎng)站為本次招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

（二）報(bào)名咨詢電話

18651166520王老師（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

027-87174575宋老師

（三）監(jiān)督電話

027-87174585

（四）學(xué)校地址

湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大道918號(hào)（光谷校區(qū)）

湖北省鄂州市葛店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)電商大道1號(hào)（科技新城校區(qū)）

附件1：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表.docx

附件3：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘登記表.docx

原文出處：

http://rsc.cjxy.edu.cn/info/1015/1512.htm