根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件要求，為滿足用人需求，湖北科技學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

湖北科技學(xué)院是一所具有83年辦學(xué)歷史的綜合性普通本科院校，是教育部本科教學(xué)工作水平評估“優(yōu)秀”高校、全國百所產(chǎn)教融合示范高校、全國首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、湖北省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校。

學(xué)校坐落在享有“全國最適宜人居城市”“武漢后花園”美譽(yù)的湖北省咸寧市。咸寧市交通便捷，京廣鐵路、京廣高速鐵路、武咸城際鐵路、京港澳高速公路、杭瑞高速貫通南北東西，138公里長江黃金水道依境東流。

為推進(jìn)學(xué)�？焖侔l(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)更名湖北科技大學(xué)的夢想，學(xué)校面向國內(nèi)外廣招賢才，竭誠歡迎有志之士來湖北科技學(xué)院建功立業(yè)！

一、招聘計(jì)劃

2022年湖北科技學(xué)院擬公開招聘工作人員124名，其中附屬第二醫(yī)院21名，博士80名。具體崗位數(shù)量及要求見《湖北科技學(xué)院2022年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件）。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6．具備崗位所必需的其他條件（詳見附表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及審核

（一）公告發(fā)布

公告在湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北科技學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbust.edu.cn/）上面向社會公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月30日，招滿為止。

2.報(bào)名方式。

博士崗位聯(lián)絡(luò)人及咨詢電話：譚老師，18810277427；碩士崗位聯(lián)絡(luò)人及咨詢電話：雷老師，15364011391，報(bào)名指定郵箱：hbkjxy8338007@sohu.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）。

附屬醫(yī)院崗位聯(lián)絡(luò)人及咨詢電話：洪老師，18671598519，報(bào)名指定郵箱：2697335392@qq.com。

（三）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他以此類推；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年12月31日，國外、境外留學(xué)人員須于相應(yīng)報(bào)名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需各類證件資料須于報(bào)名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄報(bào)考資格。

2.應(yīng)聘者提交個人簡歷至指定郵箱（郵件發(fā)件主題為：應(yīng)聘學(xué)院+崗位名稱+姓名）。個人簡歷包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、考核

1.面試（試講）。根據(jù)報(bào)名情況，資格審查通過的考生全部進(jìn)入面試。面試采用說課（試講）形式，面試范圍圍繞高等學(xué)校專任教師職業(yè)能力要求擬定，主要考查考生是否具備崗位所需專業(yè)教學(xué)、科研工作以及綜合素質(zhì)等方面情況。面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試成績即為考試總成績，從高分到低分進(jìn)行排序。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控要求通過湖北科技學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）另行通知。

面試（試講）結(jié)束后，用人部門（學(xué)院）黨組織負(fù)責(zé)對招聘崗位入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行審查與鑒定，嚴(yán)把師德關(guān)。政審考察可采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

2.校級綜合考核。

學(xué)校教師工作部、人事處結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)情況，根據(jù)用人部門（學(xué)院）對應(yīng)聘者面試考核情況以及政治考察情況進(jìn)行校級綜合考核，確定擬聘用人員名單呈報(bào)學(xué)校校長辦公會審批。

3.筆試。附屬第二醫(yī)院筆試另行通知。

本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，以湖北科技學(xué)院為主組織進(jìn)行。整個現(xiàn)場招聘工作全程接受湖北科技學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室及社會公開監(jiān)督。

六、體檢、心理測試與考察

根據(jù)應(yīng)聘者總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測試、體檢人員名單，進(jìn)行心理測試、體檢。心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。

體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。對心理測試和體檢合格的應(yīng)聘者，學(xué)校人事處可依據(jù)參考用人部門（學(xué)院）對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性的考察結(jié)論，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。必要時(shí)，可重新考察復(fù)查。

應(yīng)聘者自愿放棄（不參加）心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、防疫須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北科技學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbust.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，湖北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0715－8338007（湖北科技學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0715－8338002（湖北科技學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：湖北科技學(xué)院2022年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

原文出處：

https://rsc.hbust.edu.cn/info/1065/2035.htm