根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件精神和要求，為滿足學校用人需求，現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員,有關事項公告如下。

一、學校概況

湖北工程學院是湖北省屬多學科普通本科高等院校，坐落于中華孝文化名城、武漢城市圈副中心城市--孝感市。學校毗鄰武漢，乘孝漢城鐵至武漢天河國際機場18分鐘、至武漢市區(qū)28分鐘，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。

學校以“嚴以治學、誠以立身”為校訓，為國家社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的卓越應用型人才。誠邀有志之士來校應聘！加盟湖工，成就夢想！

二、招聘計劃

擬專項公開招聘工作人員91名。具體崗位詳見《湖北工程學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見《湖北工程學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》附件1）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和湖北工程學院（http://www.hbeu.cn/）網(wǎng)站面向社會公布。

（二）報名時間和方式

1.報名時間：輔導員及其他專技崗工作人員自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日；碩士研究生專任教師及實驗工作人員自公告發(fā)布之日起至2022年5月7日;博士研究生專任教師自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名。投遞應聘郵件至rscrcyj@163.com，郵件主題應標注為“姓名+學歷學位+崗位名稱（XX專業(yè)專任教師、實驗工作人員、輔導員及其他專技崗工作人員）+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com，同時提供個人簡歷、身份證、學歷學位、政治面貌等與崗位資格相關的證明材料掃描件。

（三）資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，碩士研究生年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生。博士研究生年齡要求45周歲及以下，即為1977年1月1日及以后出生。碩士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年7月31日，國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。博士研究生畢業(yè)證、學位證、國（境）外學歷（學位）認證證書取得截止時間為2022年12月31日；報名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得（除學歷學位外）。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：根據(jù)崗位表提供崗位所需材料的掃描件（按次序合并為一個PDF文件）。應聘者須提供以下材料掃描件：①個人簡歷；②本人有效身份證；③各階段學歷學位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；④教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網(wǎng)打�。�；⑤與報考崗位資格相關的證書、證明；各類榮譽證書等。資格復審時提供相關材料原件。如考生提供材料不全（或不符合要求），則視其主動放棄應聘資格；⑥應聘者須填報《湖北工程學院2022年面向社會專項公開招聘報名表》（附件3）。

3.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的，學校將解除聘用合同。若報考人員與湖北工程學院教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的，須在報名表中逐一陳述清楚。

4.開考比例：博士研究生、副高及以上職稱的崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。碩士研究生崗位（含碩士專任教師崗位、實驗工作人員、輔導員及其他專技崗位）按照1：3的比例確定筆試和面試人選；不足1:3比例的崗位，報名結(jié)束后，由校內(nèi)用人部門提出申請，經(jīng)學校研究后確定取消、核減或保留該崗位，并及時向社會公布。

五、考核

（一）考核方式

1.學歷要求為博士研究生專任教師崗位的招聘，考核方式為面試，滿分為100分，當場打分。主要考核應聘者綜合素質(zhì)和相關業(yè)務能力，面試主要包括以下內(nèi)容：

（1）自我介紹。簡要介紹個人學業(yè)、科研、實踐、業(yè)績、專長等情況，時間控制在5分鐘以內(nèi)。

（2）專業(yè)知識考核。課堂試講內(nèi)容由校內(nèi)用人部門確定，時間控制在45分鐘以內(nèi)。應聘者接受面試專家質(zhì)詢，現(xiàn)場答辯。

2.學歷要求為碩士研究生專任教師崗位的招聘，考核由筆試和面試兩部分組成，主要考核與崗位需求相關的專業(yè)知識。筆試滿分為100分，時間為120分鐘。面試主要采取課堂試講和專業(yè)技能考核方式進行，滿分為100分，課堂試講時間為20分鐘。

3.輔導員、實驗工作人員及其他專技崗工作人員崗位的招聘，考核由筆試和面試兩部分組成，主要考核與崗位需求、職責等相關的知識。筆試滿分為100分，時間為120分鐘。面試主要采取結(jié)構化面試的方式進行，滿分為100分，時間為10分鐘。

（二）總成績計算

1.學歷要求為博士研究生的專任教師崗位，面試成績即為考核總成績。對只有1人參加面試的崗位，實行面試最低合格線控制，面試成績達80分及以上的，方能進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

2.學歷要求為碩士研究生的專任教師、實驗工作人員、輔導員及其他專技崗位，考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分�？偝煽�=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。若筆試、面試總成績相同，可在面試環(huán)節(jié)進行加試，加試得分高者排名在前。最終學校將根據(jù)考試總成績從高到低依次排序，按該崗位計劃數(shù)確定擬聘用人員。

六、體檢、心理測試

學校根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。

心理測試由學校心理健康教育中心負責，體檢由校醫(yī)院組織進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

七、考察

體檢和心理測試均合格者，由學校對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北工程學院（http://www.hbeu.cn/）網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格�？蓮膱罂纪�一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

九、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北工程學院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

新招聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

十、防疫須知

學校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，落實相關防疫措施，應聘人員應當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘面試活動時，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究相關責任。

十一、違紀違規(guī)的處理

對招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十二、人才引進待遇

2022年引進人才待遇詳見《湖北工程學院2022年引進人才待遇標準》（附件2）。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源與社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站、湖北工程學院（http://www.hbeu.cn）網(wǎng)站為本專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北工程學院（http：//www.hbeu.cn）網(wǎng)站為本專項公開招聘筆試、面試、錄取情況、結(jié)果公示等信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0712-2345109/2345619（人事處、人才辦）

監(jiān)督舉報電話：0712-2345281（紀委、監(jiān)察專員辦公室）

附件1：湖北工程學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：湖北工程學院2022年引進人才待遇標準.docx

附件3：湖北工程學院2022年面向社會專項公開招聘報名表.docx

湖北工程學院

2022年2月21日

原文出處：

http://www.hbeu.cn/info/1025/14926.htm