湖北工業(yè)大學(xué)是一所以工學(xué)為主，覆蓋工、文、理、藝、經(jīng)、管、法、教、醫(yī)等九大學(xué)科門類的多科性大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1952年，1984年由原湖北輕工業(yè)學(xué)院和原湖北農(nóng)業(yè)機(jī)械�？茖W(xué)校合并組建成湖北工學(xué)院，2004年更名為湖北工業(yè)大學(xué)。學(xué)校是湖北省重點(diǎn)建設(shè)高校，被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學(xué)”；擁有豐富的辦學(xué)層次，具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士研究生資格和博士學(xué)位授予權(quán)；2010年獲得“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高�！狈Q號(hào)；2014年,學(xué)校整體進(jìn)入一本高校行列；2012年、2016年連續(xù)兩次入選國(guó)家“中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程”；2016年入選“全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高�！�、2018年入選教育部2018年度全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)、2021年入選全國(guó)文明校園先進(jìn)學(xué)校。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專職學(xué)生輔導(dǎo)員5名。

一、招聘崗位

2022年共招聘事業(yè)編制專職學(xué)生輔導(dǎo)員5名。

二、招聘范圍

全國(guó)普通高校2022年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)研究生；海外留學(xué)研究生。

三、應(yīng)聘條件要求

（一）應(yīng)聘條件

1.中共黨員。

2.年齡要求28周歲及以下，即為1994年1月1日之后出生。

3.擔(dān)任學(xué)生干部，獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)；具有與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書(shū)者，同等情況下，錄用時(shí)予以優(yōu)先考慮。

4.基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，熱愛(ài)學(xué)生工作，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、調(diào)查研究能力，具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。

5.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)或以上水平（取得相應(yīng)證書(shū)或考試成績(jī)?cè)?25分以上）；

6.一經(jīng)聘用，須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作至少六年方可申請(qǐng)變更工作崗位，且至少在聘期內(nèi)前兩年能入住學(xué)生寢室；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）接受報(bào)名

采取線上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員通過(guò)湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.hbut.edu.cn/）進(jìn)行投遞報(bào)名材料，報(bào)名截止時(shí)間定為從即日起至2022年3月31日止，聯(lián)系電話：027-59750175。

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)�；騿挝徊⑾蛏鐣�(huì)公示。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

1.學(xué)校成立輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘資格審查小組，根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過(guò)資格審查人員。應(yīng)聘考生的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、報(bào)到證須于2022年8月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2.關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明：碩士研究生，第一學(xué)歷為全日制本科（不含專升本）且取得本科學(xué)歷學(xué)位。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須密切關(guān)注湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。資格審查需提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。

（三）筆試

應(yīng)聘人員均須參加筆試，具體筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和所需的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為2小時(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按崗位需求計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，如未達(dá)到1:5比例，經(jīng)學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究對(duì)崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留。

（四）面試

輔導(dǎo)員崗位面試參照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)低于80分者視為成績(jī)不合格，不能進(jìn)入考察體檢階段。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算，滿分100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

（五）組織心理健康測(cè)試及體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試輔導(dǎo)員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公示、審批與聘用

考察和體檢合格后，由學(xué)校人事處對(duì)各崗位擬聘人員進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日），公示期滿沒(méi)有異議，由人事處擬定人員調(diào)配方案，經(jīng)學(xué)校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。

五、防疫須知

學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘活動(dòng)的，要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

六、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在湖北省人社廳網(wǎng)站、湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)和人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

（二）因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)�？筛鶕�(jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。

（三）本次公開(kāi)招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（四）對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)及時(shí)與學(xué)校人事處聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映，以便及時(shí)研究處理。

1.人事處聯(lián)系方式：

聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）

辦公電話：027-59750175

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)人事處人事調(diào)配科行政樓B205室（430068）

2.紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式：

聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室（430068）。

湖北工業(yè)大學(xué)

2022年2月23日

原文出處：

https://hr.hbut.edu.cn/info/1008/2091.htm