一、招聘計劃

序號	內(nèi)設(shè)機構(gòu)	崗位類別	招聘計劃	崗位所需專業(yè)	學(xué)歷及職稱要求	學(xué)院聯(lián)系人
1	經(jīng)濟管理與法學(xué)院	教師	4	法學(xué)、工商管理、公共管理	博士研究生	王老師 0714-6510017
2	馬克思主義學(xué)院	教師	4	馬克思主義理論、政治學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)	博士研究生	翁老師 0714-6574516
3	教育科學(xué)學(xué)院	教師	2	教育學(xué)、心理學(xué)	博士研究生（具有副高專業(yè)技術(shù)職稱）	余老師 0714-6573757
		教師	2	教育學(xué)、心理學(xué)	博士研究生
4	教師教育學(xué)院	教師	1	教育學(xué)	博士研究生	段老師 0714-6516509
		教師	1	漢語言文學(xué)、漢語言、漢語國際教育、應(yīng)用語言學(xué)	本科（具有中小學(xué)正高職稱的特級教師，有管理經(jīng)驗優(yōu)先）
		教師	1	物理學(xué)、應(yīng)用物理、核物理、聲學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)與工程、量子信息科學(xué)
		教師	1	英語、翻譯、商務(wù)英語
5	體育學(xué)院	教師	1	體育學(xué)	博士研究生（具有副高專業(yè)技術(shù)職稱）	唐老師 0714-6532025
		教師	1	體育學(xué)	博士研究生
		教師	2	體育人文社會學(xué)、運動人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)	碩士研究生 （具有國家級一級運動員等級并在國家級運動競賽中單項獎前6名，集體項目中獲獎前8名（排球或小球項目）
6	文學(xué)院	教師	1	中國語言文學(xué)	博士研究生 （具有副高專業(yè)技術(shù)職稱）	董老師 0714-6527126
		教師	4	中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)	博士研究生
7	外國語學(xué)院	教師	2	外國語言文學(xué)、中國語言文學(xué)、漢語國際教育	博士研究生 （具有副高專業(yè)技術(shù)職稱）	柯老師 0714-6522915
		教師	3	外國語言文學(xué)、中國語言文學(xué)、教育學(xué)、漢語國際教育	博士研究生
8	歷史文化學(xué)院	教師	1	中國史、世界史	博士研究生 （具有副高專業(yè)技術(shù)職稱）	劉老師 0714-6518802
		教師	3	社會學(xué)、中國史、世界史、工商管理	博士研究生
9	數(shù)學(xué)與統(tǒng)計 學(xué)院	教師	5	數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工商管理	博士研究生	續(xù)老師 0714-6571069
10	物理與電子科學(xué)學(xué)院	教師	1	物理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、信息與通信工程	博士研究生 （具有副高專業(yè)技術(shù)職稱）	鄭老師 0714-6571339
		教師	4（1）	物理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)★、光學(xué)工程、信息與通信工程、機械工程、材料科學(xué)與工程、力學(xué)	博士研究生
		教師	1	物理電子學(xué)、電路與系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電磁場與微波技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、課程與教學(xué)論（物理學(xué)）	碩士研究生 （具有副高專業(yè)技術(shù)職稱）
11	化學(xué)化工學(xué)院	教師	6（2）	化學(xué)★、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、教育學(xué)（化學(xué)課程與教學(xué)論）	博士研究生	朱老師 0714-6515602
12	城市與環(huán)境 學(xué)院	教師	3	地理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、教育學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)	博士研究生	余老師 0714-6571579
		教師	1	人文地理學(xué)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、教育學(xué)	碩士研究生 （具有副高專業(yè)技術(shù)職稱）
13	生命科學(xué)學(xué)院	教師	5（1）	植物保護、海洋科學(xué)、生物學(xué)、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、中藥學(xué)★	博士研究生	雷老師 0714-6511613
14	電氣工程與自動化學(xué)院	教師	1	控制科學(xué)與工程	博士研究生 （具有正高專業(yè)技術(shù)職稱）	康老師 0714-6571055
		教師	4（2）	控制科學(xué)與工程、電氣工程★、機械工程★	博士研究生
		教師	1	控制科學(xué)與工程、機械工程、信號與信息處理	碩士研究生 （具有副高專業(yè)技術(shù)職稱）
15	計算機與信息工程學(xué)院	教師	5（1）	計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、教育學(xué)、控制科學(xué)與工程★	博士研究生	李老師 0714-6511915
16	音樂學(xué)院	教師	2	藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、戲劇與影視學(xué)	博士研究生	張老師 0714-6573782
17	美術(shù)學(xué)院	教師	2	設(shè)計學(xué)、美術(shù)學(xué)	博士研究生	石老師 0714-6570620
18	先進材料研究院	教師	8（4）	物理學(xué)、力學(xué)、化學(xué)、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程★、冶金工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、能源科學(xué)與工程	博士研究生	曹老師 0714-6576185
	合計		83（11）
備注：標(biāo)★專業(yè)為黃石市高層次人才校企共享計劃企業(yè)需求專業(yè)，含我學(xué)校生科、化工、電氣、物電、計信和材料研究院等6個學(xué)院11個招聘計劃。選派到企業(yè)的11位博士入職我校后，需在企業(yè)全職工作三年，除享受學(xué)校人才引進政策和待遇外，黃石市政府每年向選派博士提供5萬元的工作和生活補貼。相關(guān)政策詳見《高層次人才校企共享計劃實施辦法》（黃人才辦﹝2021﹞9號）文件。

二、高層次人才引進政策及待遇

一、基本要求

（一）素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我校學(xué)科發(fā)展需要。

（二）學(xué)歷要求：應(yīng)聘者原則上應(yīng)為博士，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科，且本碩博階段的學(xué)科專業(yè)方向一致或相近。部分學(xué)科可放寬為全日制學(xué)術(shù)型碩士畢業(yè)的副教授，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制重點高校本科（音體美等特殊專業(yè)可放寬至全日制普通專業(yè)院校本科）。

（三）年齡要求：博士、副教授年齡原則上不超過40歲；博士后、教授或博士畢業(yè)的副教授年齡原則上不超過45歲。年齡起算時間為1月1日，如年齡要求為40周歲及以下即為1982年1月1日及以后出生，其他以此類推。

（四）服務(wù)期限：引進人才的最低服務(wù)年限為8年。

（五）對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才，其學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等要求可適當(dāng)放寬。

二、引進條件

（一）杰出人才

引進對象：中國科學(xué)院院士、工程院院士、國家學(xué)科帶頭人特殊支持計劃人才、國家高級人才計劃（長期、青年）入選者、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金項目完成人或海外知名高校終身教授職位獲得者等杰出人才。

（二）領(lǐng)軍人才

引進對象：國家高層次人才特殊支持計劃入選者（領(lǐng)軍、青年）、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家創(chuàng)新人才推進計劃人選、國家級教學(xué)名師、中國工藝美術(shù)大師、矛盾文學(xué)獎魯迅文學(xué)獎等中國四大文學(xué)獎獲得者；百千萬人才工程省部級及以上人選、教育部創(chuàng)新團隊負(fù)責(zé)人或海外知名高校終身副教授及以上職位獲得者等領(lǐng)軍人才。

（三）優(yōu)秀人才

1、第一層次（同時符合下列三項中兩項條件者）

①人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇，其中被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文2篇；理科、工科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文4篇，其中SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇。

②主持1項國家級科研項目，或2項教育部人文社科類項目，或3項全國教育科學(xué)規(guī)劃項目（教育部級），或1項教育部人文社科類項目及2項全國教育科學(xué)規(guī)劃項目（教育部級）。

③獲國家科技進步獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家教學(xué)成果獎或教育部人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。

2、第二層次（符合下列兩項中一項條件者）

①人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇，其中被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文1篇或在《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報告》認(rèn)定的權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇；理科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文4篇，其中在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文4篇；工科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文3篇，其中SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇。

②主持1項國家級科研項目，或教育部人文社科類項目，或2項全國教育科學(xué)規(guī)劃項目（教育部級）。

3、第三層次

人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文2篇，其中至少在《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報告》認(rèn)定的權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇；或人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇；理科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文3篇，其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇；工科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文3篇，其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇。

4、第四層次

人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文2篇；理科、工科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文2篇，或在SCI源刊二區(qū)發(fā)表論文1篇。

注：

以上第一至第四層次人才的論文、獎項和項目須為近五年成果，其中論文必須為本人獨著或第一作者。業(yè)績成果時間從2017年1月1日起算。

（四）急需人才

未達到優(yōu)秀人才引進條件，而學(xué)科和專業(yè)建設(shè)急需的博士研究生，經(jīng)報校長辦公會審議同意后，按急需人才引進。

三、相關(guān)待遇

（一）杰出人才

1、年薪：面議，80-160萬元。

2、安家費：160萬元。

3、提供科研啟動及平臺建設(shè)配套經(jīng)費：自然科學(xué)類500-800萬元、人文社科類100萬元。

4、團隊成員待遇面議。

5、學(xué)校安排其配偶工作。

（二）領(lǐng)軍人才

1、年薪：面議，60-100萬元。

2、安家費：160萬元。

3、提供科研啟動及平臺建設(shè)配套經(jīng)費：自然科學(xué)類300-500萬元、人文社科類60-80萬元。

4、團隊成員待遇面議。

5、學(xué)校安排其配偶工作。

（三）優(yōu)秀人才

1、人才引進費

待遇 類型	安家費（萬元）	科研啟動費（萬元）
		工科	理科	文科
第一層次	120	20	15	10
第二層次	100
第三層次	80
第四層次	60
急需人才	40	15	10	5

2、發(fā)放方式

（1）安家費：辦理正式入職手續(xù)后發(fā)放安家費的30%；剩余部分在一年試用期滿后予以發(fā)放（但其中第一、二、三層次人才安家費的10萬元須在進校五年內(nèi)獲批一項國家級項目后才予以發(fā)放）。

（2）科研啟動費：以科研項目形式提供資助。

3、其他待遇:3-25萬元

（1）符合優(yōu)秀人才引進條件，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后工作經(jīng)歷者，安家費增加5萬元，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，安家費增加10萬元。

（2）符合優(yōu)秀人才引進條件的緊缺專業(yè)人才，根據(jù)專業(yè)緊缺程度分為三個等級，從緊缺專業(yè)一到緊缺專業(yè)三依次增加安家費10萬元、5萬元和3萬元。

（3）教育學(xué)學(xué)科所需博士研究生，安家費增加5萬元。

（4）同時滿足（1）（2）（3）三項條件者，安家費疊加計算。

4、特殊崗位津貼

教授享受特殊津貼6000元/年，博士享受特殊津貼3600元/年，具有博士學(xué)位的教授就高執(zhí)行一項。如遇學(xué)校政策調(diào)整，按學(xué)校新政策執(zhí)行。

5、工資待遇

博士研究生被學(xué)校聘用后，如為新入職教師則崗位工資和基礎(chǔ)性績效按照講師一級（專技八級）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎勵性績效前三年按副教授三級（專技七級）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動入校人員，則在進校當(dāng)年按調(diào)動前原崗位同職級最低等級執(zhí)行工資待遇，第二年參加學(xué)校崗位異動后，根據(jù)實際競聘崗位執(zhí)行工資待遇。對于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級崗位（最高可聘到專技三級崗位）。

6、配偶安置

(1)滿足下列條件之一（非科研破格）的，其配偶具有大學(xué)全日制本科學(xué)歷且年齡不超過40周歲，新引進人才為博士后的以及博士畢業(yè)的副教授、教授的，其配偶具有大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位，且年齡不超過45周歲的，學(xué)�？赏ㄟ^隨調(diào)或?qū)ｍ椪衅傅男问�，安置配偶工作，簽訂聘用合同，安排其配偶工作�?/p>

①滿足當(dāng)年《湖北師范大學(xué)高層次人才引進政策及待遇》規(guī)定的優(yōu)秀人才第一、第二、第三層次條件的博士。

②馬克思主義學(xué)院、音樂學(xué)院、體育學(xué)院、美術(shù)學(xué)院和教育科學(xué)學(xué)院等特殊學(xué)科（專業(yè)）的非科研破格博士；

③緊缺專業(yè)的非科研破格博士（緊缺專業(yè)名單見附件1）。

（2）高層次人才具備下列條件之一的，其配偶具有大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位或中級及以上職稱，且年齡不超過50周歲的，學(xué)�？赏ㄟ^隨調(diào)或?qū)ｍ椪衅傅男问�，簽訂聘用合同，安排其配偶工作�?/p>

①滿足當(dāng)年人才引進政策的中小學(xué)特級教師。

②全職來校工作的省級及以上政府人才工程的高層次人才。

（3）高層次人才不符合上述兩項安置配偶條件的，本人提出申請，學(xué)校根據(jù)其配偶的學(xué)歷學(xué)位，按合同工形式安排工作，相關(guān)待遇參照《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》（湖師發(fā)[2016]12號）執(zhí)行。

7、學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)（義務(wù)教育階段）問題。

8、其他情況

（1）夫妻雙方同時符合引進條件，其安家費、科研啟動費按各自引進層次的待遇分別執(zhí)行。

（2）港澳臺同胞及國外全職引進的博士研究生，實行年薪制，采用合同管理，待遇實行“一人一議”的原則。

（3）具有副高職稱碩士研究生引進入校三年內(nèi)需通過學(xué)校副教授職稱評審，否則予以解聘。

（4）因?qū)W校建設(shè)急需引進的其他特殊優(yōu)秀人才，安家費和科研啟動費實行“一人一議”的原則。

（四）中小學(xué)特級教師

中小學(xué)特級教師人才引進安家費50萬元。具有正高職稱的，可聘用到教授四級崗位，具有副高職稱的，可聘用到副教授一級崗位。業(yè)績突出的，可視同博士按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定予以低職高聘。配偶安置按照《湖北師范大學(xué)關(guān)于博士等高層次人才配偶安置工作的實施意見（試行）》（湖師發(fā)〔2020〕6號）文件執(zhí)行。

四、附則

1、本文件自發(fā)文之日起執(zhí)行，原文件同時廢止。

2、本實施辦法具體條款由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、特殊專業(yè)和緊缺專業(yè)名單

1.1特殊專業(yè)名單：教育學(xué)

1.2緊缺專業(yè)名單：

（1）緊缺專業(yè)一：外國語言文學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、日語語言文學(xué)、法語語言文學(xué)、英語語言文學(xué)、計算數(shù)學(xué)、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、計算機圖形學(xué)、模式識別、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)、電機與電器、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制、交通信息工程與控制、交通運輸規(guī)劃與管理、道路與鐵道工程、交通安全工程、光電信息工程、教育學(xué)原理、高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論、職業(yè)技術(shù)教育、教育經(jīng)濟與管理、教育史學(xué)、比較教育學(xué)、成人教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、特殊教育學(xué)、教育法學(xué)、教師教育學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、心理發(fā)展與教育、應(yīng)用心理學(xué)、思想政治教育、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、黨史黨建、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、中國近現(xiàn)代史、馬克思主義哲學(xué)、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)史論、環(huán)境設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、書法學(xué)、體育人文社會學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、運動人體科學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)與控制論、數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用統(tǒng)計、社會經(jīng)濟統(tǒng)計、金融統(tǒng)計與風(fēng)險管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、教育技術(shù)學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)。

（2）緊缺專業(yè)二：語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、漢語國際教育、中國少數(shù)民族語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、法學(xué)理論、法學(xué)史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、環(huán)境與資源保護法學(xué)、國際法學(xué)、世界經(jīng)濟、國際貿(mào)易學(xué)、金融學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、會計學(xué)。

（3）緊缺專業(yè)三：社會工作、社會學(xué)、行政管理、社會保障、土地資源管理、政治學(xué)理論、中外政治制度、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：湖北師范大學(xué)教師工作部、人事處

聯(lián)系電話：0714-6575256

郵政編碼：435002

招聘郵箱：hsdzp@hbnu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

聯(lián)系人：郭老師

2022年3月8日

原文出處：

https://rsc.hbnu.edu.cn/2022/0311/c1314a127452/page.htm