根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào)）和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號(hào)）規(guī)定，結(jié)合湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)際需要，擬開(kāi)展急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)急需緊缺人才2名，涉及1個(gè)事業(yè)單位，2個(gè)崗位。

每個(gè)崗位的人才引進(jìn)條件詳見(jiàn)《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月31日至2023年9月11日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員對(duì)照崗位條件，填寫(xiě)并發(fā)送《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附照片）（見(jiàn)附件2）本人簽字掃描版，近期免冠登記照（電子版）和相關(guān)證件的掃描件至指定郵箱（346847293@qq.com，郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）。

3.資格審查：資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。對(duì)符合報(bào)名要求人員將在面試公告中予以公告，不符合報(bào)名要求的及時(shí)電話(huà)回告原因。

4.報(bào)名須知：

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（2）報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。

（3）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證有關(guān)要求和程序。

考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電子郵箱和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。

（二）考試安排

本次人才引進(jìn)只安排面試。具體事宜以面試公告為準(zhǔn)。

1.資格復(fù)審。面試前，報(bào)名通過(guò)人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。面試人員名單及時(shí)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。

2.面試方式。以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)發(fā)公告、電話(huà)、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

4.面試要求：考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.面試成績(jī)：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。若遇面試成績(jī)相同，可精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位仍出現(xiàn)相同的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段�？忌�面試成績(jī)及時(shí)在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。

（三）體檢與考察

按考生面試成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，可采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核檔案、書(shū)面函調(diào)、線(xiàn)上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況�？疾熘袘�(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。考核結(jié)束后形成書(shū)面考核材料。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

4.體檢、考察地點(diǎn)由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

（四）研究公示

1.綜合面試、考核及體檢等情況，經(jīng)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委集體研究后，確定擬聘人選，對(duì)擬聘人選在學(xué)校網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)異議，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院匯總擬聘人員情況及結(jié)果報(bào)市人社局備案。

2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

（五）聘用備案

1.經(jīng)市人社局審核備案下達(dá)聘用通知書(shū)后，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實(shí)行崗位管理。試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

2.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

四、其它

1.對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà)：0717－8853372 監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0717－8853805

附件1：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.docx

附件2：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年8月31日

原文出處：

https://www.tgc.edu.cn/content-1009-74611-1.html