根據(jù)《武漢紡織大學合同制聘用人員崗位設(shè)置與聘用管理辦法（修訂）》（武紡大人[2023]8號）文件精神和要求，為滿足學校用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制聘用人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

鑄牢中華民族共同體意識和推進我國宗教中國化研究院工作人員1人，從事辦公室相關(guān)公文起草、活動資料的整理與歸檔等工作，協(xié)助科研項目申報、科研成果整理等工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）招聘條件

1.碩士及以上學歷；

2.年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至30周歲（1994年1月1日以后出生），博士學歷可放寬至32周歲（1992年1月1日以后出生）；

3.馬克思主義理論、民族學、民俗學、社會學、思想政治教育、教育學專業(yè)；

4.能熟練運用office等辦公軟件，綜合素質(zhì)較高，具有較強的組織管理能力和口頭與文字表達能力，能夠長期穩(wěn)定從事科研管理相關(guān)工作。

（三）以下人員不能報考

1.未達到法定就業(yè)年齡的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

3.被依法追究刑事責任，尚處于執(zhí)行期內(nèi)的人員；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及安排

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月31日17時。

2.報名方式：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)在“武漢紡織大學人才招聘網(wǎng)”招聘系統(tǒng)（https://rszp.wtu.edu.cn）中注冊并完成相關(guān)信息的填報。

（二）報名要求

1.畢業(yè)證、學位證、教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書取得時間截止為2025年7月31日。報名所需其他各類證件資料應(yīng)于報名截止日之前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件或未能提交相關(guān)材料的應(yīng)聘者，視為自動放棄。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘用資格。

（三）資格審查

學校對應(yīng)聘人員簡歷進行審查，審查合格后方可參加考核，審查合格人員名單通過“武漢紡織大學人事處網(wǎng)站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布。

（四）考核及心理測試

考核安排另行通知。考核結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)參加心理測試，心理測試作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

（五）體檢

學校按照招聘計劃1：1比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員。具體時間、地點和有關(guān)要求在“武漢紡織大學人事處網(wǎng)站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行通知。身心健康檢查出現(xiàn)不合格的情形，按照考核成績從高到低依次遞補。

（六）公示

擬聘人員名單在“武漢紡織大學人事處網(wǎng)站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布公示三個工作日。公示出現(xiàn)不符合錄用條件情形的，或擬聘人員放棄聘用資格而產(chǎn)生崗位空缺的，可按照考核成績從高到低依次遞補，并進行補錄公示。

（七）辦理審批和入職

擬招人員應(yīng)在學校規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料，自公示日結(jié)束起一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。

四、其他注意事項

1.新進人員簽訂勞動合同，不納入事業(yè)編制管理，合同期內(nèi)其工資與待遇按照《武漢紡織大學合同制聘用人員工資發(fā)放實施細則（修訂）》（武紡大人〔2023〕9 號）執(zhí)行。

2.凡與武漢紡織大學教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

3.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格；對違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。

4.請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并務(wù)必保持手機等通訊工具暢通。

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：027-59367501（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

郵箱：1572370728@qq.com

武漢紡織大學人事處

2024年10月24日

原文出處：

https://rsc.wtu.edu.cn/info/1031/4615.htm