邵陽學(xué)院創(chuàng)建于1958年，醫(yī)學(xué)類專業(yè)辦學(xué)歷史可追溯到1906年；學(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有碩士研究生招生資格的省屬多科性本科院校，是全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、教育部和衛(wèi)健委第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目單位，是湖南省“雙一流”建設(shè)高水平應(yīng)用特色學(xué)院。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件要求，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下： 

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 

二、招聘原則 

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)； 

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； 

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 

三、招聘條件 

（一）具有中華人民共和國國籍； 

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律； 

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德； 

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)； 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

（六）崗位所需要的其他條件。 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘： 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 

此次招聘崗位102個(gè)；招聘計(jì)劃162名，其中管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位161名（詳見附件1）。 

五、招聘程序 

（一）發(fā)布信息 

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hunan.gov.cn/）、邵陽學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnsyu.net/）面向社會(huì)公開發(fā)布。 

（二）報(bào)名 

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月2日至6月5日。 

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄邵陽學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://bm.skight.com/District/10547/GuestExams.do）→注冊(cè)用戶→根據(jù)“應(yīng)聘須知”，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息→選擇報(bào)考職位→上傳照片（上傳照片前，請(qǐng)先下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，要求照片清晰、JPG或者JPEG格式、文件大于30k、大于300*215像素，只有通過審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被報(bào)名平臺(tái)識(shí)別。）→按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳（請(qǐng)使用jpg或png格式，文件小于1M）→提交信息之后等待審核。 

3.相關(guān)要求： 

（1）提交信息前務(wù)必上傳該崗位所要求的附件證明材料，審核狀態(tài)顯示為“正在進(jìn)行資格審查中，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注�！笨忌�登錄系統(tǒng)后顯示為“報(bào)名完成”即為報(bào)名成功，未提交成功或未按要求上傳附件均無法審核。審核不通過的考生可選擇其他職位改報(bào)，但不可繼續(xù)報(bào)考審核不通過的職位。 

（2）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士研究生及以下學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）須于2019年7月31日前取得，博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（3）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年6月1日為截止日期。 

（4）招聘崗位要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個(gè)月的黨員（費(fèi)）證或所在基層黨組織開具的證明材料。 

（5）若應(yīng)聘人員為事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)本單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。 

（三）資格審查 

資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在邵陽學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/）公布。 

2.復(fù)審:資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通知在邵陽學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/）公布。 

（四）考試 

1.開考比例 

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃，其中學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位不設(shè)置開考比例。 

2.考試方式 

（1）應(yīng)聘專任教師崗位 

采取面試、試講的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的30%，試講占綜合成績(jī)的70%。 

通過資格審查人員全部參加面試和試講。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維能力、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果。 

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。 

（2）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位 

采取筆試、面試、試講的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占總綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的30%。 

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、思想政治教育基本理論知識(shí)等。 

面試、試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析等能力；試講以授課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力等。 

（3）應(yīng)聘執(zhí)紀(jì)審查崗位 

采取筆試和面試的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。 

筆試：資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的紀(jì)檢監(jiān)察基本知識(shí)和文字表達(dá)能力等。 

面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的執(zhí)紀(jì)審查能力和口頭表達(dá)能力等。 

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），如應(yīng)聘該崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。 

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谏坳枌W(xué)院人事處網(wǎng)站公示。 

（五）體檢與考察 

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的專任教師崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn)，輔導(dǎo)員崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)，執(zhí)紀(jì)審查工作人員崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。 

體檢和考察合格人員名單在邵陽學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。 

六、公示 

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、邵陽學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 

七、聘用及待遇 

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0739—5431783 （學(xué)校人事處、來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

監(jiān)督電話：0739—5431781 （學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室） 

附件： 

1、2019年邵陽學(xué)院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表 

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表 

邵陽學(xué)院

2019年5月21日

原文出處：

http://rst.hunan.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201905/t20190521_5339185.html