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湘潭大學(xué)出版社2019年招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2019-05-23 16:04信息來源:湘潭大學(xué)

湘潭大學(xué)出版社因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘圖書編輯、發(fā)行人員若干名。具體招聘方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力;

2、道德品行端正,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、業(yè)務(wù)水平過硬,具有較強(qiáng)的文字功底、策劃能力和計(jì)算機(jī)操作能力;

4、編輯崗位的第一學(xué)歷為普通全日制本科,發(fā)行崗位的學(xué)歷可適當(dāng)降低;

5、應(yīng)聘人員須于2019年6月30日前獲得崗位要求所需畢業(yè)證和學(xué)位證;

6、年齡不超過28周歲(1991年5月1日以后出生)。有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到30周歲(1989年5月1日以后出生)。

三、招聘崗位、要求及計(jì)劃

崗位 計(jì)劃數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 英語水平
社科編輯 若干名 文科類 碩士研究生及以上 四級(jí)及以上
自科編輯 若干名 理工類 碩士研究生及以上 四級(jí)及以上
發(fā)行 若干名 不限 本科及以上 不作要求

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湘潭大學(xué)出版社等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間

2019年5月21日至6月10日。

2、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)到湘潭大學(xué)出版社網(wǎng)站(http://press.xtu.edu.cn/)下載專區(qū)下載并填寫應(yīng)聘表,連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷、學(xué)位證明材料)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、外語等級(jí)證書及其他應(yīng)聘材料電子版發(fā)送到指定郵箱:26282860@qq.com。(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+碩博英才網(wǎng))

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格初審的人員名單于2019年6月12日在湘潭大學(xué)出版社網(wǎng)站公示,同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

資格審查貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)有效,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,立即取消考試或聘用資格。

(四)考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

筆試:通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員方可參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為寫作以及出版政策與出版法規(guī)、編輯出版等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),總分100分。

面試:面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等,總分100分。

公開招聘考試信息在湘潭大學(xué)出版社網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(五)體檢與考察

根據(jù)招聘人數(shù)及筆試、面試成績(jī)確定體檢名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾靸(nèi)容主要是應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等,并對(duì)資格條件復(fù)查。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在湘潭大學(xué)出版社網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實(shí)行試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。如受聘人員為在職人員的,應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(原件)后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

七、聯(lián)系方式

電話、傳真:0731-58298966

郵箱:26282860@qq.com

聯(lián)系人:肖老師

湘潭大學(xué)出版社

2019年5月21日

原文出處:

http://www.xtu.edu.cn/gonggao/gonggao/2019-05-22/6495.html

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