湖南省汽車技師學(xué)院創(chuàng)辦于1978年，由省工業(yè)和信息化廳主管，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生5000余人。建有長(zhǎng)沙、邵陽(yáng)兩個(gè)校區(qū)，本部在邵陽(yáng)市寶慶東路，長(zhǎng)沙校區(qū)辦在國(guó)家級(jí)瀏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，主要面向裝備制造業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)高級(jí)技師、技師和高級(jí)技工等一線急需工種的高端技術(shù)工人�，F(xiàn)有長(zhǎng)沙校區(qū)、電氣與智能工程、機(jī)械工程和商務(wù)與信息工程4個(gè)教學(xué)單位，開辦了基本覆蓋汽車產(chǎn)業(yè)鏈和電子信息產(chǎn)業(yè)所需的16個(gè)專業(yè)工種。模具制造與設(shè)計(jì)、汽車檢測(cè)與維修、數(shù)控加工技術(shù)、焊工和電工為國(guó)家示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，會(huì)計(jì)電算化是省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下： 

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院行政辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)查室全程參與監(jiān)督。 

二、招聘原則 

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)； 

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； 

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 

三、招聘條件 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德； 

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)； 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

（六）崗位所需要的其他條件。 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘： 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； 

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 

此次招聘崗位19個(gè)；招聘計(jì)劃36名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。 

五、招聘程序 

（一）發(fā)布信息 

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.hunan.gov.cn）、學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnmtc.com）面向社會(huì)公開發(fā)布。 

（二）報(bào)名 

1.報(bào)名時(shí)間 

2019年7月31日至8月7日（上午8:30 -12:00，下午2:30 -5:30）。 

2.報(bào)名地點(diǎn) 

邵陽(yáng)市雙清區(qū)寶慶路158號(hào)湖南省汽車技師學(xué)院行政辦公室綜合樓3樓。 

3.報(bào)名方式 

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式1份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。 

郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng)”）形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱rs207208@163.com，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。 

4.相關(guān)要求 

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。 

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年6月30日為截止日期。 

（三）資格審查 

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 

通過(guò)資格審查人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試時(shí)間在學(xué)院網(wǎng)站公布。 

（四）考試 

1.開考比例 

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 

2.考試方式 

①應(yīng)聘1-16崗位：采取筆試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、試教占綜合成績(jī)的50%)。 

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。 

試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等，總分100分。 

②應(yīng)聘17-19崗位：采取實(shí)操、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中實(shí)操占綜合成績(jī)的50%、試教占綜合成績(jī)的50%)。 

實(shí)操、試教：通過(guò)資格審查人員全部參加實(shí)操、試教。實(shí)操主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手能力，總分100分。試教采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等，總分100分。 

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。 

應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)操、試教須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公布。 

（五）體檢與考察 

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試/實(shí)操成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。 

六、公示 

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省工業(yè)和信息化廳、湖南省汽車技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 

七、聘用及待遇 

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇�！�

咨詢電話：0739-2318207，肖老師（院行政辦公室） 

0739-2318208，謝老師（院行政辦公室） 

舉報(bào)電話：13874231051（院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室） 

附件：

1、湖南省汽車技師學(xué)院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表 

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表 

湖南省汽車技師學(xué)院 

2019年7月22日

原文出處：

http://rst.hunan.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201907/t20190722_5404614.html