衡陽(yáng)技師學(xué)院是2006年8月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的湖南省第一所技師學(xué)院，是以技師教育為龍頭，以技師和高級(jí)技工教育為主體，集高等職業(yè)教育、各類技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定于一體的全額撥款事業(yè)單位，公辦高等職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))，學(xué)院擬在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專業(yè)教師和學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員。為做好此次招聘工作，公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，衡陽(yáng)技師學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院黨委書記任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)、其他黨委成員、紀(jì)檢監(jiān)察室主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)衡陽(yáng)技師學(xué)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門等全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件

（一）招聘崗位計(jì)劃

本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)55個(gè)，其中，專業(yè)教師50名（含一體化教師45名，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師5名），學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員崗位5名。

（二)報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、職業(yè)技能等級(jí)及年齡等基本條件，詳見(jiàn)《衡陽(yáng)技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件》(附件2)。其中所需專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》要求審核。

5.崗位所需的其他條件。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

5.在公務(wù)員和其它專業(yè)技術(shù)人員招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)技師學(xué)院網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日至2019年8月1日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30

報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)技師學(xué)院第一教學(xué)樓一樓就業(yè)處招聘室（地址：衡南縣三塘鎮(zhèn)人民路1號(hào)）。

報(bào)名聯(lián)系電話： 0734-8729360

聯(lián)系人：尹老師、李老師

2.有關(guān)要求

（1）報(bào)考者須填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件1)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能等級(jí)證書、教師資格證、機(jī)動(dòng)車駕駛證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件(學(xué)歷證書需在學(xué)信網(wǎng)上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；技能等級(jí)證書需在湖南人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)上打印“職業(yè)資格證書查詢結(jié)果”)。在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。一年以上的教學(xué)工作經(jīng)歷（或工作經(jīng)歷）可由用人單位出具證明來(lái)證實(shí)。中共黨員身份由現(xiàn)用人單位組織人事部門出具證明并復(fù)印入黨志愿書（需在復(fù)印件上加蓋單位人事部門印章）。

（2）每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

（3）如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。

（4）報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審，面試前復(fù)審，考察時(shí)終審。資格審查貫穿招聘過(guò)程全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要求：除崗位代碼為15、16兩崗位具有高級(jí)職稱或博士學(xué)歷不設(shè)置開(kāi)考比例外，其他崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3方可開(kāi)考。

（四）考試及成績(jī)

1.應(yīng)聘崗位代碼為01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14（上述14個(gè)崗位，以下簡(jiǎn)稱為碩士研究生崗位）崗位的，只進(jìn)行試教，試教成績(jī)?yōu)樽罱K綜合成績(jī)。

2.應(yīng)聘崗位代碼為15、16崗位的，根據(jù)湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定，采取直接考核的方式公開(kāi)招聘。直接考核應(yīng)成立專家小組，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核，并作出書面考核結(jié)論。

3.應(yīng)聘崗位代碼為22、23、24、25、26、27、28（上述7個(gè)崗位，以下簡(jiǎn)稱為公共崗位）崗位的，需參加筆試和試教。筆試采取閉卷答題。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按1:2的比例確定試教入圍人員。其最終綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%。

4.應(yīng)聘崗位代碼為17、18、19、20、21、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、41、42、43（上述20個(gè)崗位，以下簡(jiǎn)稱為一體化教師崗位）崗位的，需參加筆試和實(shí)操。筆試采取閉卷答題。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按1:2的比例確定實(shí)操入圍人員。其最終綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%。

5.應(yīng)聘崗位代碼為44、45崗位的，需參加筆試和面試。筆試采取閉卷答題。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按1:2的比例確定面試入圍人員。其最終綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、試教（實(shí)操）、面試成績(jī)均按百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。

6.筆試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

一體化專業(yè)教師及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師筆試內(nèi)容：高等教育學(xué)、心理學(xué)（占60%）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（占20%）、黨的十九大報(bào)告有關(guān)內(nèi)容（占20%）。

輔導(dǎo)員筆試內(nèi)容：①高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識(shí)（占60%）；②應(yīng)用寫作、黨的十九大報(bào)告有關(guān)內(nèi)容（占40%）。

7.試教（實(shí)操）、面試

面試題本分3類，應(yīng)聘碩士研究生崗位和公共崗位的，試教內(nèi)容由擔(dān)任評(píng)委的專家，根據(jù)教材現(xiàn)場(chǎng)確定試教內(nèi)容, 試教時(shí)長(zhǎng)為30分鐘（其中20分鐘講課，10分鐘口述實(shí)操或答辯）；應(yīng)聘一體化教師崗位的，參加實(shí)操面試，由專家評(píng)委根據(jù)教材和實(shí)操清單的內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)確定考試試題，實(shí)操時(shí)間為30分鐘；輔導(dǎo)員面試題本由市人社局委托考試機(jī)構(gòu)命題，面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

碩士研究生崗位和公共崗位教師試教主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能；一體化崗位教師主要考察應(yīng)聘者的技能水平和實(shí)踐操作能力；輔導(dǎo)員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。

試教（實(shí)操）、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序按1:1比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，碩士研究生崗位，加試一題，公共崗位教師按試教成績(jī)、一體化崗位教師按實(shí)操成績(jī)、輔導(dǎo)員按面試成績(jī)確定排名順序。如果崗位實(shí)際試教或?qū)嵅偃藬?shù)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，該崗位試教或?qū)嵅俪煽?jī)不得低于70分，如低于70分，則不得確定為體檢入圍對(duì)象。

體檢人員名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衡陽(yáng)技師學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院須是三甲及以上醫(yī)院，由市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室抽簽決定，體檢費(fèi)由考生自理。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，可以向?qū)W院招聘小組提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

（六）考察、公示

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄的(須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)，取消擬聘用資格。

經(jīng)筆試、試教或面試、體檢和組織考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽聘用合同者，取消其聘用資格。

新聘用人員試用期為六個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，解除聘用合同。要求在2021年12月31日之前獲得中等職業(yè)及以上層次教師資格證的，到期沒(méi)有取得的，解除聘用合同。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的。

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）回避

1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。

六、監(jiān)督電話

衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室　0734-8868579

衡陽(yáng)市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組　0734-8811350

衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科　0734-2896686

衡陽(yáng)技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室　0734-8729231

衡陽(yáng)技師學(xué)院組織人事處　0734-8729360

七、附則

1.應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿等費(fèi)用自理。

2.本方案由衡陽(yáng)技師學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2.衡陽(yáng)技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明來(lái)源于“碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”

衡陽(yáng)技師學(xué)院

2019年7月23日

原文出處：

http://www.hyjsxy.com/xwzx/dzgg/2019-07-24/3266.html