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湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘公告

發(fā)布時間:2020-04-29 15:53信息來源:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬湖南省交通運輸廳,是經(jīng)湖南省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院地處長沙市黃興鎮(zhèn),是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)技術(shù)院校、湖南省首批卓越院校、國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群首批立項建設(shè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號),結(jié)合我校需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省交通運輸廳指導(dǎo)、監(jiān)督下,由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處,負責(zé)招聘工作的具體實施。學(xué)院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘工作原則

(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人標(biāo)準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)參照教育部學(xué)科目錄;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2. 尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違紀,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘專業(yè)技術(shù)崗位21個,招聘計劃40名(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘公告。通過湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnjtzy.com.cn/)首頁“招聘公告”欄,面向社會公開發(fā)布相關(guān)招考通知、公示成績和錄取結(jié)果。

(二)報名

1. 報名時間:2020年5月12日至5月15日。

2. 報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者登陸湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁 (http://www.hnjtzy.com.cn/)首頁“招聘公告”欄的報名系統(tǒng),按照應(yīng)聘崗位對崗報名。應(yīng)聘考生仔細閱讀招聘條件,按有關(guān)要求填寫本人的報名信息,并將本人二代有效居民身份證、各階段學(xué)歷與學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部門學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、黨員證明(部分崗位)、工作證明、近期同底彩色免冠1寸電子版照片,及應(yīng)聘考生報考崗位所需的其他相關(guān)材料原件的掃描件上傳。提交的信息必須真實、有效,如有弄虛作假的,即取消應(yīng)聘資格。

3. 相關(guān)要求

(1) 應(yīng)聘考生的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認證)必須于2020年12月31日前取得。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗證報告和所在學(xué)校相關(guān)學(xué)院出具的學(xué)籍證明。未在規(guī)定期限內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位,則取消聘用資格。

(2) 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘考生必須提供工作經(jīng)歷證明 (加蓋工作單位人事部門公章,提供聘用勞動合同及社保繳費證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年5月11日為截止日期。

(3)報名及招聘工作期間,應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘考生網(wǎng)上進行資格初審,通過資格初審考生名單在學(xué)院網(wǎng)站“招聘公告”欄公布。通過資格初審的考生請在學(xué)院網(wǎng)站“招聘公告”欄報名端口打印準考證,考試時間、地點見準考證。

2.復(fù)審:對照崗位條件當(dāng)面核實考生網(wǎng)上提交報名材料的原件。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,B類、C類崗位按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審考生名單,D類崗位按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審考生名單,通過資格復(fù)審的考生進入下輪環(huán)節(jié)考試。資格復(fù)審的時間、地點及相關(guān)通知,將在學(xué)院網(wǎng)站“招聘公告”欄公布。

(四)考試

1.開考比例

A類崗位招聘博士研究生或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,不設(shè)置開考比例。其它崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1;對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

A類崗位:采取試教和面試答辯相結(jié)合。通過資格初審和復(fù)審的考生全部參加試教和面試答辯,按百分制折算成綜合成績。試教成績占綜合成績的50%、面試答辯占綜合成績的50%。設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有考生達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

B類崗位:采取筆試、面試、試教相結(jié)合。通過資格初審考生全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍參加面試和試教的考生。按百分制折算成綜合成績,其中:筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的15%、試教占綜合成績的35%。

C類崗位:采取筆試、面試、實際操作能力測試相結(jié)合。通過資格初審的考生全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍參加面試和實際操作能力測試的考生。按百分制折算成綜合成績,其中:筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的10%、實際操作能力測試占綜合成績的50%。

D類崗位:采取筆試、綜合素質(zhì)及能力測試(包括主題演講、案例分析和談心談話技能)相結(jié)合。通過資格初審考生全部參加筆試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍比例的則全部入圍)確定入圍參加綜合素質(zhì)及能力測試的考生。按百分制折算成綜合成績,筆試占綜合成績的40%、綜合素質(zhì)及能力測試占綜合成績的60%(主題演講、案例分析、談心談話技能各占綜合成績的20%)。

3.考試主要內(nèi)容

面試答辯(A類崗位):對應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、科研成果、工程能力、綜合素質(zhì)進行測評。

筆試:采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,測評應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、形象儀表、綜合素質(zhì)等。

試教:采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)組織能力、教學(xué)藝術(shù)。

實際操作能力測試:主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)實踐與動手操作能力。

綜合素質(zhì)及能力測試:包括主題演講、案例分析和談心談話技能。主要測評應(yīng)聘者的對相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力、對學(xué)生成長成才規(guī)律的把握、解決問題能力和教育引導(dǎo)能力。

考生參加各環(huán)節(jié)考試,須攜帶二代有效身份證原件和準考證?荚嚦煽冊诤辖煌殬I(yè)技術(shù)學(xué)院“招聘公告”欄公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(A類崗位綜合成績相同的,以試教成績排名為準,B類、D類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準,C類崗位綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘考生資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單,在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處0731-82082050,13975154002(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息)。

舉報電話:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室0731-82082007,13873131648。電子信箱zzy886591@sina.com。

附件:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年4月28日

原文出處:

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202004/t20200428_12015033.html

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