為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院高層次人才隊(duì)伍和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，緊緊圍繞“雙一流”建設(shè)任務(wù)，根據(jù)我院“十四五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，學(xué)院擬面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀博士。具體辦法如下：

一、基本條件

（一）熱愛黨、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，綜合素質(zhì)好。

（二）具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力。

（三）身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。

二、引進(jìn)類別及待遇（詳見附件：湖南工業(yè)大學(xué)博士人才引進(jìn)政策一覽表）

三、待遇執(zhí)行方式

（一）符合上述條件的，由本人申報(bào)，學(xué)院和學(xué)校人事處審核，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，與學(xué)校簽訂合同后，享受相應(yīng)引進(jìn)待遇。

（二）科研啟動(dòng)費(fèi)主要用于開展科學(xué)研究、改善實(shí)驗(yàn)條件。 按項(xiàng)目進(jìn)行管理，一次核定，分兩次撥付，正式到崗后先撥付50%， 中期考核合格，再撥付剩余的經(jīng)費(fèi)。

（三）安家費(fèi)在省人社廳辦理完成相關(guān)人事手續(xù)后一次性發(fā)放到位。

（四）夫妻雙方均為博士且均符合學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)計(jì)劃要求者享受同等待遇；夫妻雙方均為博士但有一方不符合學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)計(jì)劃者，不符合要求方待遇減半。

四、引進(jìn)程序

按湖南省《關(guān)于印發(fā)的通知（湘人社發(fā)〔2011〕45 號(hào)）》有關(guān)規(guī)定及經(jīng)湖南省人社廳審核發(fā)布的學(xué)校當(dāng)年公開招聘方案執(zhí)行。

五、招聘專業(yè)

工商管理、管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。

六、其他

（一）引進(jìn)特殊人才，可以不轉(zhuǎn)入人事關(guān)系，實(shí)行合同制管理，完成合同規(guī)定的教學(xué)科研工作量，按合同約定發(fā)放年薪。

（二）人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的引進(jìn)人才，須在學(xué)校連續(xù)工作 6 年以上，且完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研工作量。

（三）進(jìn)校后所有科研成果必須以湖南工業(yè)大學(xué)為第一完成單位，本人為第一主持人（經(jīng)準(zhǔn)攻讀外校博士后者按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行）。

（四）本辦法所涉安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等均指人民幣稅前金額，稅金由引進(jìn)對(duì)象承擔(dān)。

（五）海外博士須有教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（六）特別優(yōu)秀的博士可以一事一議，具有副教授職稱的博士年齡放寬到40歲以下，具有教授職稱的博士年齡放寬到45歲以下。

（六）本辦法由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

郵寄地址：湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號(hào)湖南工業(yè)大學(xué)商學(xué)院商學(xué)樓407綜合辦公室

郵編：412007

電子郵箱：846052433@qq.com（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

咨詢電話：0731-22183808

聯(lián)系人：王老師、舒老師

附件：湖南工業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)分類表

湖南工業(yè)大學(xué)博士人才引進(jìn)政策一覽表
人才類別	年齡要求	引進(jìn)方式	引進(jìn)對(duì)象學(xué)術(shù)成果條件	引進(jìn)待遇	其他待遇	備注
A類博士研究生	35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）	全職引進(jìn)	符合下列條件中的任意兩項(xiàng)（同一成果不在下列條款中重復(fù)使用）： 1、主持國(guó)家基金項(xiàng)目或教育部人文社科項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。 2、國(guó)（境）外知名高校(QS排名體系，引進(jìn)前一年的世界綜合排名前100強(qiáng)博士研究生，在國(guó)外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。 3、獲省級(jí)以上優(yōu)秀博士論文。 4、所畢業(yè)學(xué)科在上一輪教育部學(xué)科評(píng)估中等級(jí)為A+，并在本學(xué)科權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少3篇。	1、安家費(fèi)50萬(wàn)元； 2、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、廣告學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、音樂學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)博士，其安家費(fèi)可增加5萬(wàn)元； 3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工科5萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)3萬(wàn)元�？砂匆�(guī)定申請(qǐng)過(guò)渡住房。	引進(jìn)后享受我校同類人員同等待遇。	1、具體以湖南省人社廳核定的我校年度公開招聘方案及計(jì)劃為準(zhǔn)。 2、博士配偶原則上不安排工作，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、符合湖南省相關(guān)政策要求且學(xué)校有相關(guān)崗位需求時(shí)，其配偶安置按《湖南工業(yè)大學(xué)非編制人員管理辦法》執(zhí)行；特別優(yōu)秀的博士需要安排配偶的另議。
B類博士研究生			符合下列條件中的任意一項(xiàng)（同一成果不在下列條款中重復(fù)使用）： 1、主持國(guó)家基金項(xiàng)目或教育部人文社科項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。 2、國(guó)（境）外知名高校(QS排名體系，引進(jìn)前一年的世界綜合排名前200強(qiáng)博士研究生，在國(guó)外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。 3、所畢業(yè)學(xué)科在上一輪教育部學(xué)科評(píng)估中等級(jí)為A-或A，并在本學(xué)科權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少2篇。	1、安家費(fèi)40萬(wàn)元； 2、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、廣告學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、音樂學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)博士，其安家費(fèi)可增加5萬(wàn)元； 3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工科5萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)3萬(wàn)元�？砂匆�(guī)定申請(qǐng)過(guò)渡住房。
C類博士研究生			符合招聘崗位相應(yīng)的學(xué)術(shù)成果條件。	1、安家費(fèi)30萬(wàn)元； 2、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、廣告學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、音樂學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)博士，其安家費(fèi)可增加5萬(wàn)元； 3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工科5萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)3萬(wàn)元�？砂匆�(guī)定申請(qǐng)過(guò)渡住房。	引進(jìn)后享受我校同類人員同等待遇。

原文出處：

http://commercial.hut.edu.cn/info/1154/2953.htm