長沙理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院成立于2016年，是學(xué)校首個(gè)研究型學(xué)院。學(xué)院以本科生教育為基礎(chǔ)，大力發(fā)展研究生（博士）教育，秉承“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平”的學(xué)院建設(shè)要求，以一流學(xué)科建設(shè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展為源動(dòng)力，旨在培養(yǎng)從事無機(jī)非金屬材料相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、工程應(yīng)用和管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才及行業(yè)精英。

學(xué)院設(shè)有無機(jī)非金屬材料工程、新能源材料與器件2個(gè)本科專業(yè)，擁有材料學(xué)二級學(xué)科碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)，材料學(xué)科ESI排名進(jìn)入全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)前1%。學(xué)院實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，現(xiàn)有教職工52人，其中教授9人，副教授13人，博士生導(dǎo)師5人，具有博士學(xué)位教師40人。教師隊(duì)伍中，有教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才1人，湖南省首批“團(tuán)隊(duì)百人計(jì)劃”4人，湖南省芙蓉學(xué)者特聘教授1人，湖南省自然科學(xué)杰出青年基金獲得者1人，湖南省“121”人才工程2人，湖湘青年英才2人，湖南省青年骨干教師3人，

根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展需要，學(xué)院擬在材料科學(xué)與工程（含力學(xué)、化學(xué)工程技術(shù)、化學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)）專業(yè)（學(xué)科）的優(yōu)秀博士畢業(yè)生(32歲以下)、博士后出站人員（已主持國家級項(xiàng)目或科研成果特別突出的優(yōu)秀博士可放寬至35 周歲）和其他高層次人才中（副教授及以上）招聘教師。

一、崗位需求及條件

1、高層次人才

不受引進(jìn)計(jì)劃限制，按照學(xué)�！昂�湘學(xué)者”人才計(jì)劃有關(guān)政策執(zhí)行。

2、專任教師（10-12名）

詳見《長沙理工大學(xué)2022年教師引進(jìn)計(jì)劃及要求一覽表》（見附件1）。近3年內(nèi)，學(xué)院側(cè)重發(fā)展無機(jī)非金屬材料專業(yè)，優(yōu)先考慮從事高溫陶瓷及陶瓷涂層材料、熱噴涂技術(shù)、力學(xué)性能表征的候選人。

注：人才引進(jìn)具體辦法參照《長沙理工大學(xué)教師引進(jìn)和培養(yǎng)管理辦法》和《長沙理工大學(xué)“湖湘學(xué)者”人才計(jì)劃實(shí)施辦法》執(zhí)行。

二、人才待遇

1、高層次人才按照《長沙理工大學(xué)“湖湘學(xué)者”人才計(jì)劃實(shí)施辦法》確定薪酬待遇（見表1），提供相應(yīng)安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)，并提供免費(fèi)過渡性住房保障。

2、專任教師薪酬待遇按事業(yè)單位工資體系和學(xué)�？冃Х峙渲贫葓�(zhí)行，在校取得的成果可享受學(xué)校的教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；優(yōu)秀博士人才將提供安家費(fèi)最高35萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)最高12萬元，入職后即可申請，并提供過渡性住房保障。進(jìn)校后，業(yè)績成果突出者可申報(bào)“湖湘學(xué)者”特聘崗位并享受相應(yīng)待遇。

應(yīng)聘者請通過長沙理工大學(xué)人事處在線招聘系統(tǒng)（http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.html#/）點(diǎn)擊“高層次人才及專任教師自主招聘”模塊報(bào)名。

本招聘公告長期有效。

材料學(xué)院誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟，共謀學(xué)院建設(shè)發(fā)展藍(lán)圖！

聯(lián)系人：譚老師

電話：0731-85258489（來電時(shí)請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

材料科學(xué)與工程學(xué)院

2022年4月25日

原文出處：

https://www.csust.edu.cn/clgcxy/info/1038/4433.htm