一、引才崗位和待遇

學(xué)院加大海外高層次人才引進(jìn)力度，5個(gè)系（熱能工程系、動(dòng)力機(jī)械與工程系、工程熱物理與自動(dòng)化系、制冷與人工環(huán)境系、新能源科學(xué)與工程系）常年招聘各類崗位人才。

（一）戰(zhàn)略主導(dǎo)人才

1.申請(qǐng)條件：具有戰(zhàn)略思維，以及統(tǒng)籌學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力，年齡不超過70歲。

2.聘期待遇：一事一議。

（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才

1.申請(qǐng)條件：具有創(chuàng)新性思維，學(xué)術(shù)能力精湛，致力于學(xué)科領(lǐng)域重大創(chuàng)新性和關(guān)鍵性技術(shù)研究，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，年齡不超過65歲。

2.聘期待遇：提供優(yōu)厚的薪酬、充足的科研經(jīng)費(fèi)，全口徑一次性支付購房補(bǔ)貼及安家費(fèi)；聘期內(nèi)每年單列博士生招生指標(biāo)；不限博士后招收指標(biāo)；提供良好的科研平臺(tái)、辦公用房和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地。

（三）青年創(chuàng)新人才

1.申請(qǐng)條件：具有突出的科研攻堅(jiān)和技術(shù)創(chuàng)新能力，學(xué)術(shù)思想活躍，取得顯著的研究成果和重要學(xué)術(shù)成就，或研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景，有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，年齡不超過45歲。

2.聘期待遇：

（1）以事業(yè)編制聘用，直接聘任正高職位，授予博士生導(dǎo)師資格。

（2）聘期內(nèi)學(xué)校每年單列1個(gè)博士生招生指標(biāo)，同時(shí)可參與學(xué)院博士生計(jì)劃分配；不限博士后招收指標(biāo)；提供良好的科研平臺(tái)、辦公用房和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地。

（3）薪酬待遇不低于67萬元/年（稅前，含住房補(bǔ)貼及學(xué)校繳納的社保、公積金等福利待遇），另享受高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)、科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)和科研績(jī)效等。

（4）學(xué)校提供充足的科研經(jīng)費(fèi)（400萬元）；入選海外優(yōu)青項(xiàng)目者可同時(shí)獲得國(guó)家支持的100-300萬元科研經(jīng)費(fèi)。

（5）學(xué)校提供安家費(fèi)130萬元；長(zhǎng)沙市提供一次性補(bǔ)助20萬元；入選湖南省高層次引才項(xiàng)目的海外/省外人員，可獲得湖南省支持的50萬元一次性補(bǔ)助；入選國(guó)家海外優(yōu)青項(xiàng)目者，可另獲得國(guó)家支持的一次性補(bǔ)助50萬元。

（6）可安排子女在長(zhǎng)沙市頂尖公辦中小學(xué)、幼兒園擇校就讀，或直接就讀學(xué)校附屬中小學(xué)（長(zhǎng)沙市知名）、幼兒園（湖南省示范）；依托3所全國(guó)知名的三甲綜合性附屬醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；購房前，學(xué)校提供一套兩年期過渡性住房，可拎包入住；享受省市區(qū)為高層次人才提供的醫(yī)療保健、交通出行、稅費(fèi)減免等專屬服務(wù)和優(yōu)惠政策。

（四）優(yōu)秀青年教師

1.申請(qǐng)條件：取得較突出的研究成果，有較大發(fā)展?jié)摿Γ�包含特聘教�?特聘研究員（不超過38歲）、特聘副教授/特聘副研究員（不超過35歲）、講師/助理研究員（不超過32歲，具有博士后經(jīng)歷者不超過35歲）等崗位。特別優(yōu)秀者可放寬2歲。

2.聘期待遇：

（1）學(xué)校提供豐厚的薪酬待遇，其中特聘教授/特聘研究員、特聘副教授/特聘副研究員、講師/助理研究員薪酬待遇分別不低于42萬元/年、33萬元/年、25萬元/年（稅前，含住房補(bǔ)貼及學(xué)校繳納的社保、公積金等福利待遇）；可參與博士后相關(guān)引才項(xiàng)目申報(bào)，入選者將獲得60-120萬元資助；另享受高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)、科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)和科研績(jī)效等。

（2）學(xué)校提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。特聘教授/特聘研究員：120萬元；特聘副教授/特聘副研究員：80萬元；講師/助理研究員：25萬元。

（3）學(xué)校提供安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼，其中特聘教授/特聘研究員50萬元，特聘副教授/特聘副研究員40萬元，講師/助理研究員20萬元（海外博士為25萬元）。

（4）子女直接就讀學(xué)校附屬中小學(xué)（長(zhǎng)沙市知名）、幼兒園（湖南省示范）；依托3所全國(guó)知名的三甲綜合性附屬醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；購房前，學(xué)校提供一套三年期過渡性住房。

（5）入校后可申報(bào)學(xué)校升華學(xué)者優(yōu)秀青年人才崗位，學(xué)校為入選者提供更加豐厚待遇。

（五）全職博士后

1.崗位條件

一般不超過35周歲。近三年在海內(nèi)外高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，并在攻讀博士期間取得較好的研究成果。

2.聘期待遇

實(shí)行分類資助，提供良好的薪酬待遇、科研經(jīng)費(fèi)、租房補(bǔ)貼等，享受在職職工同等的社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、住房公積金、職業(yè)年金、子女入學(xué)入托等福利待遇。

（1）特別資助博士后：薪酬待遇不低于53萬元/年（稅前，含國(guó)家和學(xué)校支持，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、租房補(bǔ)貼等）；另享受導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及配套科研支持；出站后申請(qǐng)留校不受相關(guān)條件限制。

（2）重點(diǎn)資助博士后：薪酬待遇不低于37萬元/年（稅前，含國(guó)家和學(xué)校支持，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、租房補(bǔ)貼等）；科研啟動(dòng)金2萬元，另享受導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及配套科研支持。

（3）普通資助博士后：薪酬待遇不低于25萬元/年（稅前，含國(guó)家和學(xué)校支持，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、租房補(bǔ)貼等）；科研啟動(dòng)金2萬元，另享受導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及配套科研支持。

合作導(dǎo)師及研究領(lǐng)域

姓 名	研究方向	聯(lián)系郵箱
陳　卓	高溫多相體系傳遞過程強(qiáng)化理論與技術(shù)研發(fā)；有色冶金過程及設(shè)備的數(shù)值仿真與優(yōu)化；流程工業(yè)系統(tǒng)節(jié)能分析與技術(shù)開發(fā)；微尺度傳遞過程及應(yīng)用	chenzhuo@csu.edu.cn
程本軍	材料開發(fā)及數(shù)值仿真	chbj666@csu.edu.cn
李海龍	燃燒污染防治；二氧化碳捕集與利用；固體廢棄物資源/能源化；室內(nèi)空氣凈化	hailong_li@126.com
李賀松	電解制備技術(shù)；綠色碳基、鋁硅基節(jié)能新材料；二氧化碳捕集與利用；工業(yè)節(jié)能低碳與綠色評(píng)價(jià)；工業(yè)數(shù)字化與虛擬技術(shù)；工業(yè)固廢資源化利用技術(shù)	lihesong@csu.edu.cn
李立清	空氣品質(zhì)與空氣污染控制新方法新技術(shù)；空氣污染凈化過程模擬；污染控制過程中的物理化學(xué)原理	liqingli@hotmail.com
李　慶	太陽能熱利用；相變傳熱強(qiáng)化及芯片冷卻技術(shù)；新型動(dòng)力循環(huán)系統(tǒng)及儲(chǔ)能技術(shù)；復(fù)雜流動(dòng)與傳熱的介觀方法及其應(yīng)用	qingli@csu.edu.cn
李玉強(qiáng)	新能源汽車；代用燃料； 燃燒反應(yīng)動(dòng)力學(xué)；污染物排放控制	csulyq@csu.edu.cn
劉　剛	新能源技術(shù)(地?zé)崮苜Y源勘察、地?zé)崮苜Y源參數(shù)估計(jì)、傳熱學(xué)反問題、地?zé)崮芨咝Ю�用技術(shù))；煤質(zhì)超級(jí)活性炭（儲(chǔ)能新材料）；能源技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)	gangliu@csu.edu.cn
劉益才	制冷及低溫工程；建筑環(huán)境與設(shè)備工程；流體機(jī)械；工程熱物理	lyccsu@csu.edu.cn
劉志強(qiáng)	傳熱傳質(zhì)與系統(tǒng)節(jié)能；熱力系統(tǒng)動(dòng)態(tài)特性研究與智能控制； 漿體儲(chǔ)能關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用； 太陽能高溫?zé)崂�用技術(shù)研究與應(yīng)用； 能源經(jīng)濟(jì)與節(jié)能評(píng)估技術(shù)研究	liuzq@csu.edu.cn
馬衛(wèi)武	建筑能耗預(yù)測(cè)與節(jié)能技術(shù)、鐵路系統(tǒng)能耗評(píng)估與改造；室內(nèi)空氣品質(zhì)與室內(nèi)廢熱控制；分布式能源系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)運(yùn)行優(yōu)化、再生能源系統(tǒng)的經(jīng)済技術(shù)效能、以及生物質(zhì)綜合利用技術(shù)；淺層地?zé)峋C合利用與系統(tǒng)集成，深層地?zé)嵩u(píng)估、高溫地?zé)岚l(fā)電系統(tǒng)優(yōu)化	maweiwu@csu.edu.cn
饒政華	新能源利用及能源系統(tǒng)工程：太陽能熱利用與熱發(fā)電、綜合智慧能源系統(tǒng)、新能源發(fā)電技術(shù)；工程熱物理與能源利用的基礎(chǔ)問題：相變儲(chǔ)能材料及熱物性、先進(jìn)制造過程中的傳熱傳質(zhì)分析	rao_zh@163.com
孫志強(qiáng)	多相流與傳熱傳質(zhì)；可再生能源與氫能；能源系統(tǒng)減污降碳	zqsun@csu.edu.cn
閆紅杰	多相流體力學(xué)；計(jì)算流體力學(xué)；熱工設(shè)備數(shù)值模擬與優(yōu)化；流程工業(yè)節(jié)能	s-rfy@csu.edu.cn
楊建平	能源清潔高效利用；可再生能源；固體廢棄物資源化	jpyang@csu.edu.cn
楊　聲	能源/化工系統(tǒng)工程	ceshyang@126.com
曾　政	大氣污染控制； VOCs吸附劑和催化劑的制備與應(yīng)用	hdzengzheng@163.com
曾志勇	多相流體力學(xué)；計(jì)算流體力學(xué)；熱工設(shè)備數(shù)值模擬與優(yōu)化；流程工業(yè)節(jié)能	zengzhiyong@csu.edu.cn
周　萍	多相流傳輸行為的數(shù)值模擬與可視化；流程工業(yè)節(jié)能技術(shù)	zhoup@csu.edu.cn
周　天	相變儲(chǔ)能材料及熱物性測(cè)試；復(fù)合高分子材料熱質(zhì)輸運(yùn)；綜合能源系統(tǒng)；可再生能源	t_zhou@csu.edu.cn

二、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至學(xué)院工作郵箱，郵件主題標(biāo)明為“應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)，我們將及時(shí)查收并回復(fù)。

學(xué)院工作郵箱：energy@csu.edu.cn

聯(lián)系電話：0731-88879863

聯(lián)系人：胡老師

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原文出處：

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