湖南機電職業(yè)技術學院是湖南省人民政府舉辦、湖南省教育廳直屬的全日制普通公辦高校。湖南機電職業(yè)技術學院創(chuàng)辦于1974年，坐落于長沙市萬家麗北路，學校現已成為湖南省楚怡高水平高職學校A檔建設單位、湖南省示范性高職院校、全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校、全國黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校、湖南省職業(yè)教育先進單位、湖南省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校，立項了國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓基地、國家級示范性職教集團、國家級眾創(chuàng)空間、國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地、教育部FABO中國數制協同創(chuàng)新中心、教育部眾創(chuàng)空間協同創(chuàng)新中心等國家級項目。學校堅持植根裝備制造產業(yè)，緊緊依托長沙經開區(qū)等產業(yè)園區(qū)，圍繞實現“三高四新”美好藍圖，大力培育適應新時代需要的高素質技術技能人才。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位9個，招聘計劃14名，全部為專業(yè)技術崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南機電職業(yè)技術學院網站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2024年12月25日至2025年1月15日。                

2.報名方式

采取網上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄湖南機電職業(yè)技術學院網站進入招聘報名系統對崗報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員登錄湖南機電職業(yè)技術學院網站自行下載并如實填寫《湖南機電職業(yè)技術學院公開招聘高層次技能型人才報名表》（附件2），須在承諾欄手寫簽名；

(2)本人有效身份證（正反面）、各階段學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件；

(3)近期同底藍色免冠1寸電子版照片；

(4)應聘人員須提供工作經歷證明，并明確工作時長與崗位名稱（加蓋工作單位公章或人事部門公章）；

(5)現有工作單位的應聘人員，須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（入圍體檢后提供）。

4.相關要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2024年12月31日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或錄用資格。

資格審查通過人員參加考試。通過人員名單及考試具體安排另行通知。

（四）考試

1.開考比例

此次招聘均為高層次技能型人才崗位，不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進行（按百分制計算綜合成績，總分100分，保留小數點后2位，四舍五入）。通過資格審查人員全部參加直接考核，直接考核采取現場答辯的方式進行，主要考核應聘人員的思想政治、學術水平、業(yè)務能力等。

3.合格分數線

設置綜合成績合格分數線70分，如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

崗位D01-04應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件、學歷學位證書和職稱證書原件以及工作經歷證明。

崗位E01-E05應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件、學歷證書、職業(yè)技能等級證書和相關賽項獲獎（或相關榮譽）證書原件以及工作經歷證明。

考試結果在湖南機電職業(yè)技術學院網站公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位，四舍五入）排名先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南機電職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在勞動合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。被錄用人員享受本單位同類人員同等工資福利待遇。工作滿一年后，考核優(yōu)秀且符合政策規(guī)定條件者可優(yōu)先引進為編內高層次人才。

咨詢電話：0731-84099177（學校人事處，來電時請說明是在碩博英才網www.get-free-games.com看到的招聘信息）

舉報電話：0731-84023722（學校紀檢監(jiān)察處）

附件：

附件1：湖南機電職業(yè)技術學院2025年引進高層次技能型人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南機電職業(yè)技術學院公開招聘高層次技能型人才報名表.doc

附件3：教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar

湖南機電職業(yè)技術學院

2024年12月21日

原文出處：

https://www.hnjdzy.net/contents/846/6765.html