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吉林大學健康研究院2019年8月公開招聘人才派遣人員(B類)通知

發(fā)布時間:2019-08-22 14:59信息來源:吉林大學健康研究院

吉林大學健康研究院,系學校批準成立的實體科研機構(gòu),隸屬新興交叉學科學部,依托白求恩醫(yī)學部。

根據(jù)工作需要,吉林大學健康研究院公開面向社會招聘人才派遣人員(B類)1名,現(xiàn)將有關事項公布如下。

一、基本條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī),政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責的能力,愛崗敬業(yè),善于合作。

2.應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位,初始學歷應為本科畢業(yè)并獲學士學位。

3.年齡原則上應為35周歲以下(1984年8月1日以后出生),以本人身份證出生日期為準。

4.具有醫(yī)學教育背景可優(yōu)先考慮。

5.身心健康,能夠適應所在崗位工作要求。

二、招聘崗位

吉林大學健康研究院管理輔助崗。

三、聘用程序

(一)報名

報名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至liuyue@jlu.edu.cn,壓縮文件包應命名為“人才派遣應聘+姓名+最高學歷+碩博英才網(wǎng)”(文件大小須小于10MB),無需現(xiàn)場報名。

1.填寫《吉林大學招聘人才派遣人員(B類)報名表》(見附件),本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔,文件名為“報名表+姓名”。

2.全部高等教育學歷、學位證書及學信網(wǎng)下載的相關學歷認證報告(以上材料均需制作為PDF文檔,圖文清晰可辨,分辨率小于等于300dpi為宜)。

3.近期彩色免冠照片(小于100KB),文件名應為本人姓名。

報名截止時間為2019年9月2日11:00時,提交材料不齊全者視為放棄報名。

(二)資格審查

單位根據(jù)崗位要求和基本條件對應聘人員提交的電子版材料進行初審。初審合格人員須攜帶身份證、全部高等教育學歷、學位證書原件及復印件等材料,到醫(yī)學部進行學歷資格審查。對于學歷及專業(yè)與所填《吉林大學招聘人才派遣人員(B類)報名表》不符的或有其他隱瞞、虛報個人真實情況的,將取消其應聘資格。

(三)單位考核

考核采取面試和筆試相結(jié)合方式進行,考核時間和地點另行通知。主要考察應聘者是否具備崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力,包括職業(yè)能力、業(yè)務知識、職業(yè)道德等情況。

(四)確定擬聘人選

根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領導小組研究,確定擬聘人員。

(五)公示

在學校主頁(www.jlu.edu.cn)通知公告欄對擬聘人員進行公示,公示無異議的,將擬聘人員名單送至學校人力資源和社會保障處備案審查。

(六)體檢

勞務派遣公司統(tǒng)一安排擬聘人員于吉林大學前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進行體檢,體檢合格者辦理派遣手續(xù)。

(七)派遣手續(xù)

學校組織健康研究院、擬聘人員、勞務派遣公司共同辦理相關手續(xù)。

四、有關事項

(一)本次招聘通知均在學校主頁(www.jlu.edu.cn)通知公告欄發(fā)布,以學校主頁及吉林省人才網(wǎng)發(fā)布為準,請相關人員關注。

(二)本次招聘的人才派遣人員(B類),學校按照勞務派遣方式進行管理,所聘人員不納入事業(yè)編制。

(三)人才派遣人員(B類)的首聘期為三年。工資參照學校事業(yè)編制同類人員工資的80%進行核定,由崗位工資和績效工資兩部分構(gòu)成,其中,崗位工資占比工資總額的80%,按月發(fā)放;績效工資占比工資總額的20%,年底根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。人才派遣人員(B類)的社會保險及公積金按照國家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。

(四)人才派遣人員(B類)的黨、團、工會關系,按照中央及國家有關規(guī)定辦理。

(五)有下列情形之一的人不得報考:在讀全日制普通高校學生;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的;在各級公務員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格。

(六)嚴格執(zhí)行國家對于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度。即:凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

(七)應聘人員提供的信息要與事實相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責任自負。一經(jīng)查實,取消其應聘資格;如果應聘人員已上崗,勞務派遣公司將與其解除勞動關系。

聯(lián)系人:劉越

聯(lián)系電話:85169682

電子郵件:liuyue@jlu.edu.cn

辦公地址:吉林大學白求恩醫(yī)學部綜合辦公室干部人事科203室(新民大街828號)

附件:《吉林大學招聘人才派遣人員(B類)報名表》

白求恩醫(yī)學部

2019年8月21日

原文出處:

http://jdyxb.jlu.edu.cn/info/1082/16964.htm

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